株式会社リエイ
介護職/通所介護・デイサービス/日勤のみ_82
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
雇用形態
正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与
【月給】 202200円~247200円
〈手当〉
- 資格手当(社会福祉主事任用資格/社会福祉士/介護福祉士/介護支援専門員):10,000~35,000円
※支給額が一番高い資格を適用
- 熟練送迎手当:5,000円/月(規程あり)
- 時間外手当
月収例
介護福祉士登録後10年/入社1年目:247,200円
勤務地
癒しのデイサービス福岡白水
・福岡県春日市大土居2-136
交通手段
西鉄天神大牟田線「春日原駅」よりバス15分
「松ヶ丘入口」停留所より徒歩1分
勤務時間
シフト制
《シフト例》
・08:0017:00(休憩:60分)18:00(休憩:60分)
・09:00
休日・休暇
シフトによる4週8休制(月9日、12月・1月は月10日/年間休日110日)
定休日:日
- 年次有給休暇 ※入社6ヶ月後に法定通り付与
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業(男性の取得実績あり)
- 介護休業
インフォメーション
未経験・ブランクOK!将来のために資格を取ることも可能!!家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます!
わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
また介護スタッフだけでなく、食事調理・看護師・
機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。
未経験の方、お仕事にブランクがある方も
丁寧な研修をさせていただきます。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?
職種
医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
募集背景
RNC103
メイン求人
仕事内容
- デイサービスの介護職員
主なお仕事:
・利用者様の送迎・添乗業務
・食事や入浴、排せつなどの介助
・レクリエーションの企画、運営
・各種記録業務など
[こんな人が活躍]
- デイサービスはこんな方におすすめ
・どうしたら人に喜んでいただけるかなと
プランを考えることが好きな方
・ワークライフバランスを実現したい方
・もくもくと作業するよりも、
チームで連携して業務を進めるのが好きな方
・ご自身の趣味を活かして働きたい方
- お客様の笑顔を引き出すレクリエーション
コミュニケーションの活性化、
気持ちのリフレッシュなどを目的に、
レクリエーションを取り入れています。
趣味や特技を活かしたり、
できることから少しずつ役割をお任せします。
企画・運営が自分にできるかなど
不安があるかもしれません。
先輩スタッフから教わることもできる他、
他施設のレクリエーションのブログから
ヒントを得ることができます。
レクリエーションの時間に、
リラクゼーションサービスのロイヤルセラピーを
介護スタッフが利用者様に提供し、
「癒し」を感じていただいています。 ※研修あり
応募資格
- 65歳未満の方(65歳定年のため)
・経験不問
・資格不問
※資格をお持ちでない方は
入社後1年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます。
(eラーニング、受講費用は全額会社負担!)
・学歴不問
・性別不問
※お車の運転が可能な方は、
送迎業務をお任せすることがございます。
待遇・福利厚生
- 各社会保険完備
- 交通費支給(上限50,000円/月)
- 自転車通勤可(規程あり)
- バイク通勤可(規程あり)
- 車通勤可(駐車場あり・ガソリン代支給/規程あり)
- 制服貸与
- 昼食補助(450円/食、給与天引き)
- 各種研修制度
- 資格取得祝金制度
- 認知症介護基礎研修 受講費用会社負担(規程あり)
- 介護職員初任者研修 受講費用キャッシュバック制度(規程あり)
- 介護福祉士実務者研修 受講費用キャッシュバック制度(規程あり)
- 介護職員処遇改善手当
- 年末年始手当
- スタッフ紹介制度手当
- 定期健康診断
- 産業医健康相談
- インフルエンザ予防接種補助金支給
- 賞与(年2回)
- 昇給(年1回)
- 退職金制度(3年勤務後)
- 企業型確定拠出年金制度
- 福利厚生倶楽部法人会員
- 自社保養施設
- 慶弔見舞金
- ベビーシッター利用割引制度
- 永年勤続表彰制度
- 社員寮(千葉県八千代市・松戸市)
アピールポイント
- 働き方が選べる・安定している!
- 同じ目的に向かって働く仲間がいる!
介護スタッフ間だけでなく看護や介護事務など
様々なスタッフと連携がとれており、
チームワークが自慢の職場です!
人間関係に悩まない、
スタッフの働きやすさを
第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
リエイは共に働くスタッフ全員の
コミュニケーションを大切にしています。
- デイサービスのメリット
夜勤なし!日勤のみの勤務です。
自立度が高い方も多く、
他サービスより身体的負担が比較的少なめです。
主役は利用者様、スタッフはあくまでサポート役。
自分で出来る喜び、自分で選べる喜びを感じていただきたい。
私たちスタッフが利用者様から
「できる」「やりたい」を奪わないよう自然に見守り、
必要なときだけサポートします。
選考手順
※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。
※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。
〔1.応募受付・面接日程の調整〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類について
応募書類は「履歴書」のみで構いません。
事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
〔2.面接・職場見学〕
勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。
〔3.選考結果の連絡〕
面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。
〔4.入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。
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