現場の「やりづらさ」を紐解き、データと事実に基づいた『本質的な課題解決』を実現するアナリスト

仕事概要

クライアントの業務変革に向けた上流フェーズ（調査・分析・企画）を担っていただきます。 ・現状業務のヒアリング、およびフロー図や棚卸表を用いたドキュメント化 ・課題抽出、構造化を通じた新しい業務要件の整理・定義（理想の業務設計） ・業務移管に向けた要件定義書の作成および改善効果（コスト/品質）の試算 ・業務リスクや内部統制上の弱点の特定 【所属するチームについて】 沖縄拠点にて、自社の運用チームやIT導入チームと一体となり、 上流の分析から現場への定着・効果創出まで一貫して携わることができる 専門チーム（プロセスエンジニアリングチーム）への配属となります。 【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】 前職（コンサルティングや提案営業等）で培った業務改善スキルを活かし、 クライアントや親会社と伴走しながら、 上流の業務設計やAI活用などの高度領域に挑戦できます。 得られた知見や分析ノウハウをナレッジ化し、チーム全体のスキル底上げを牽引していただきます。

必須スキル

・現状業務の可視化、課題抽出、構造化能力 ・業務移管に向けた新しい要件定義書の作成経験 ・複雑な業務の流れや曖昧な要望を整理し、誰にでもわかる図や言葉に落とし込む思考力 ・現場担当者が自覚していない潜在的な課題を、会話の中から自然に引き出すヒアリング力

歓迎スキル

・アウトソーシング事業者やIT系コンサル企業での提案営業、コンサルティング経験 ・分析プロセスの標準化やテンプレート整備の経験 ・他メンバーに対するドキュメントレビューや技術指導の経験

求める人物像

・知的好奇心が旺盛でロジカル。「なぜ？」を追求する探究心を持つ方 ・変化を恐れる現場に対してリスペクトを持ち、寄り添いながら変革の必要性を納得させる誠実さを持つ方 ・感覚や経験則ではなく、事実とデータに基づいた『本質的な課題解決』に価値を置く方

応募概要

給与

【モデル月例給与】 資格給：276,000円~300,000円（SP6～7） 能力給：6,000円～10,000円（評価レベル2相当） テレワーク支援手当：5,000円（20日営業の場合） ※みなし残業30hを含む ※テレワーク支援手当については勤務実績に応じて支給 《キャリアアップ例：資格給：SP8、9へ昇格した場合》 ・月例給：369,000円〜441,000円 ・理論年収：4.4百万円〜5.2百万円

勤務地

901-2134 沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F ✨ 浦添西海岸エリア！海が一望できるオフィス オフィス×ホテルの複合ビル 那覇市からもアクセスしやすい好立地

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）※残業は月平均10〜20時間程度 ・休日・休暇 ✨ 完全週休2日制(土・日・祝祭日、年末年始) 年間休日120日以上！ ・年次有給休暇：初年度15日付与(入社月によって按分) ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等

試用期間

3ヵ月

福利厚生

・無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）※敷地内徒歩1分 ・交通費実費支給（ガソリン代含む） ・テレワーク支援手当（250円／日） ・福利厚生サービス（カロリパークス）※様々な施設での割引サービスあり ・定期健康診断（受診料補助） ・インフルエンザ予防接種（一部補助） ・階層別研修（トップリーグ沖縄） ・慶弔見舞金 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・オフィスカジュアルOK ・髪色、ピアス、ネイルOK ・KDDI持株会 ・KDDIグループ団体保険制度 ・年3度のseasorize全体の懇親会(全額会社負担)あり ・出張、出向時、諸手当あり (出張手当、家賃全額負担、月1回帰省旅費全額負担など、当社規定に基づく)

企業情報

企業名

株式会社mediba

設立年月

2000年12月6日

本社所在地

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階

資本金

10億3500万円

従業員数

477名（※2026年4月時点）

企業サイトURL

https://www.mediba.jp/