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【大阪】建築施工管理(マンション改修)◆官公庁8割/夜勤・転勤なし/残業30h以内で働き方改善◎

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【大阪】建築施工管理(マンション改修)◆官公庁8割/夜勤・転勤なし/残業30h以内で働き方改善◎

doda (デューダ)

【大阪】建築施工管理(マンション改修)◆官公庁8割/夜勤・転勤なし/残業30h以内で働き方改善◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

日本土建工業株式会社

【職種名】

【大阪】建築施工管理(マンション改修)◆官公庁8割/夜勤・転勤なし/残業30h以内で働き方改善◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】建築施工管理(マンション改修)◆官公庁8割/夜勤・転勤なし/残業30h以内で働き方改善◎

【具体的な仕事内容】

<働き方改善したい方へ◎/経営健全性ランキング250社中1位/官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力》

■お任せする仕事:

「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などの表彰実績もある当社にてマンションや公営住宅の改修工事の施工管理職をお任せいたします。現場代理人または主任クラスとして、工程・品質・原価・安全管理をトータルに担っていただきます。官公庁案件中心のため発注者との折衝や書類対応も多く、これまでのご経験を活かしながら裁量をもって働ける環境です。

【施工対象】官公庁:マンション=8:2

【施工部材】RC造(鉄筋コンクリート造)

【受注金額】1億円以下

【工期】5カ月~1年間

【担当エリア】大阪・兵庫

◎基本1人1現場、掛け持ちは少なく、現場に集中できる体制です。

■同ポジションの魅力:

◎ワークライフバランス充実:

新築ではなく「改修工事」が中心のため、住民・利用者の生活に配慮した施工となり早朝・深夜作業になりにくいのが特徴。関西(大阪中心)で出張も少なめ。

残業も月30H以内(閑散期ほぼ無し)/転勤無し。

◎「夜勤続き・長期出張・過度な掛け持ち」から脱却し、生活リズムを整えられます

◎経営基盤安定、無借金経営:

金融機関からの借入金がない堅実経営。官公庁案件が中心で受注が安定。

大阪府知事表彰など実績多数。

◎景気変動の影響を受けにくく、「仕事が途切れない安心感」があります

■組織構成

配属部署は、27名(50~65歳:15名、40代:5名、20~30代:7名)

◎中途社員多く馴染みやすい環境◎

◎ベテラン層が多く、技術相談や現場判断をすぐに仰げる安心の体制

■同社の魅力:

創業以来、公共施設・地下鉄駅・マンション等の大規模改修に特化。国・大阪発注工事を中心に、表彰実績に裏打ちされた品質で選ばれ続けています。無借金の堅実経営に加え、経営健全度全国1位(同社公表)。設計~施工~定期点検まで一貫対応し、書類はクラウド管理で効率化。大阪中心で転勤なし。腰を据えて安心して手に職を磨けます。

◎「安定企業で長く働きたい」「働き方を見直したい」経験者に最適な環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<第二新歓迎>

■必須条件:

・建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:

・施工管理技士1級また2級をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22 [最寄り駅]森ノ宮駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業時間:30時間程度※閑散期は残業がほどんどありません。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

■補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も雇用時の給与と同じ条件にて支払います。

【給与】

<予定年収>

450万円~800万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):210,000円~400,000円

固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

270,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。

■昇給年1回

■賞与年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:■補足事項なし

家族手当:■補足事項なし

住宅手当:■補足事項なし

社会保険:■補足事項なし

退職金制度:■在籍3年以上より支給

<定年>

65歳

※65歳以降は1年ごとの契約更新

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

基本的にはOJTとなります。

<その他補足>

■かんぽ生命保険(全額会社負担)

■労災上乗せ

■夜間就業手当:有

■携帯電話は各自持ち込みでお願い致します。業務における利用料金は支給いたします。

■資格手当(1級建築施工管理技士など)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数115日

■場合により土曜勤務があることが御座います。(※平日にて代休をとって頂きます。)

■慶弔・夏季・冬季休暇あり

【事業概要】

■事業内容:

建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)

※主な営業種目:公共建築物・分譲住宅・賃貸住宅・社宅・独身寮・倉庫・工場等の新築工事及び、リニューアル工事の企画・立案・設計・施工・増改築工事

耐震・アスベスト除去工事(フリーベスト工法)

■概要

1956年に内装業から創業した同社は、時代のニーズに見合った様々な認定を取得して参りました。また、大阪市から賃貸住宅等の緊急補修工事施工請負の認定、下水道管工法の認証を取得しました。アスベスト問題による社会不安が起こった際には、石綿除去のフリーベスト工法を取得しました。時代のニーズが変化すると共に、同社もその期待に応えることが出来る技術を習得して参りました。今後は、マンションなどの大規模改修に特化した事業部門コンスロージャパンにより、「良い建物を永く使う」をコンセプトに、社会に貢献して参ります。

■ビジョン:

経営理念「誠実に取り組む姿勢が生む豊富な実績と高い技術力~信頼をかたちに~」

■特徴(TOPICS):

同社は50年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をされています。2008年には「月刊建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキングで250社中見事1位を獲得されています。現在でもランキング上位に位置づけており、継続的に健全な企業運営を行っています。また、金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています。少数精鋭の企業ながらその品質・技術力には定評があり、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字社表彰」をはじめ数々の表彰を受けています。

■業界の特徴:

現在、建築工事の中で維持修繕工事の割合が増加しており、新設工事に関しては減少しております。増加傾向にあるマンションやビルの維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っている為、早朝及び深夜、また休日の施工を控えております。その為、現場での作業時間は8時から18時ほどとなります。その後、社内での書類作成などの業務を行って頂きますが、遅くとも20時には終業して頂けるほど、残業時間は比較的少ないです。また、最近では相対的に中小規模の建設業の受注機会が増加しており、同社のような「技術力」があり、かつ「実績のある企業」の受注が安定的に増加することが予想されます。

【郵便番号】

5400003

【所在地】

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22

【設立年 補足】

1956年10月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

3,782百万円

【経常利益】

143百万円

【平均年齢】

48歳

【HPリンク先】

http://www.ndkn.co.jp/

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