Honda
【839】_A_マリン商品(船外機/内燃機関)の設計担当
2 years ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Asaka, Saitama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
勤務形態 【正規】一般
募集背景 今後成長が期待されるHondaのマリン事業の推進のために、船外機の設計をお任せします。
【募集の背景】
量産機種数の増加や品質対応強化・新機種リリースに伴い、新しい価値観を取り入れることによってより技術力の強化を図り、推進を強化するためです。
職務内容 【業務詳細】
内燃機関をもつマリン製品(船外機)の仕様検討・設計・解析を担当いただきます。
Hondaの強みであるエンジンの性能を船外機にも反映し、お客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品開発を目指します。
- 市場やお客様の期待を超えるコンセプトとそれを実現する開発目標値を設定し、各部品の重量、コスト、性能に反映
- 設計計算やCAEを駆使して全体レイアウトを行い、最終的には部品設計、図面化の実施
- 出図した図面をもとに購買部門、生産部門、取引先と整合し図面品質の向上・量産までのフォローの実施
設計の製図者として作図のみを担当するのではなく、商品開発の担当として設計業務~量産までをご担当いただきます。船の加速目標や最高速度目標などから逆算し、それを叶える要求を明確化し、商品化まで落とし込みます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【期待する役割・責任】
世界中のお客様の喜びと感動およびカーボンニュートラル社会の実現へ貢献するために、船一艘の価値・魅力を最大化するシステムとパワーユニットをマルチパスウェイで提供することをビジョンとしています。
そのために、将来を見据えた技術、船外機の開発をチャレンジングに推進していただきたいです。
※「A00」についてはこちら: 受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト
【魅力・やりがい】
- マリン事業だから味わえる、ものづくりの醍醐味
- 少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じます。
- 57ccから5000cc、単気筒からV型8気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発が可能です
- ボートビルダーと連携をし、マルチウェイで提供できる機動力のあるパワーユニット商品の設計に携わることができます。
【社員の声】
- 中途採用・Aさん(精密機器メーカーからの転職)
Hondaでは、新しい機能/商品提案をはじめ、挑戦したいことに対して積極的にチャレンジさせてくれます。さらに、様々な商品や開発領域が存在するため、多種多様な部門の人々/技術から新しい知識や経験を得ることができます。
- 中途採用・Bさん(エンジニア派遣会社からの転職)
実際にモノを触りながらモノづくりができ、学べる環境があるのが魅力です。
また自分を飾らない、素のままの自分で日々を過ごせる心地よさがある職場と感じています。
職場環境 【配属部署について】
設計と研究開発に大きく分かれています。
パワーユニットや駆動・操作系、電装など担当領域に分かれ設計を担当いただきます。
柔軟な新しいアイディアについても、「そんなのできないよ」と頭から否定せず、どうしたら提案が形になるかを検討し周囲と業務推進する“ワイガヤ”の風土があります。
出張は月に1~2回、千葉などの試験場へ赴きます。
応募条件 【求める経験・スキル】
- 内燃機関にまつわる設計・解析のご経験(目安5年)
- CATIAの使用経験
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
- 船外機の設計・研究開発のご経験をお持ちの方
- 自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などでパワーユニットに携わったことのあるご経験
【使用するツール】
CATIA Excel など
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
- 前向きに業務に取り組める気概をお持ちの方
- 周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
メディア記事 ◆Hondaの社風・働き方
・ Hondaフィロソフィーとは
・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
◆参考リンク
・ キャリア採用募集職種一覧
・ 選考プロセスについて
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。
勤務地 本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
(社員食堂や売店が完備されております。)
※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介は 【コチラ】 (動画)
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
・ 国内外事業所一覧
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