一般社団法人レイール 在宅看護センターReir Nichinan
理学療法士 令和8年4月、日南市にオープンしました!
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
一般社団法人レイール
在宅看護センターReir Nichinan
就業場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙725-4
看護小規模多機能型居宅介護 「のざきん棲」
在宅看護センターReir Nichinan
職種
理学療法士 令和8年4月、日南市にオープンしました!
仕事内容
<施設利用者様への機能訓練業務に従事していただきます>
令和8年4月、看護小規模多機能型居宅介護施設を開設しました。
ひとりひとりの状態に沿ったリハビリ計画や訓練実施、記録など。
初心者や新卒も大歓迎です。教育プログラムに沿ってサポートいた
します。
基本的に日勤。夜勤は希望によります。 【変更範囲:変更なし】
- 子育て中の職員も安心して働ける環境作りに力を入れています。
急病時など施設内で見守りできるようお部屋の準備をしています。
働く育児世代を応援します。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45050-02314961
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
日南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
4505-614441-6
事業所名
イッパンシャダンホウジンレイール ザイタクカンゴセンタ
ーレイールニチナン
一般社団法人レイール
在宅看護センターReir Nichinan
所在地
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙725番4
ホームページ
reir2016.org
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
理学療法士 令和8年4月、日南市にオープンしました!
仕事内容
<施設利用者様への機能訓練業務に従事していただきます>
令和8年4月、看護小規模多機能型居宅介護施設を開設しました。
ひとりひとりの状態に沿ったリハビリ計画や訓練実施、記録など。
初心者や新卒も大歓迎です。教育プログラムに沿ってサポートいた
します。
基本的に日勤。夜勤は希望によります。 【変更範囲:変更なし】
- 子育て中の職員も安心して働ける環境作りに力を入れています。
急病時など施設内で見守りできるようお部屋の準備をしています。
働く育児世代を応援します。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙725-4
看護小規模多機能型居宅介護 「のざきん棲」
在宅看護センターReir Nichinan
最寄り駅
JR日南線 日南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
事業所定年が一律60歳のため
必要なPCスキル
電子カルテです。訪問ではタブレットを使用して記録を行います。
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
※訪問時はAT軽~普通車を利用
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
カンファレン手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝勤務手当:500円/日
<夜勤可能な方>
・夜勤基本手当10000円/毎月定額支給
・携帯手当 1000円/毎月定額支給
・夜勤手当: 6000円/回数に応じて支給
・オンコール手当:(特記事項欄参照)
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
<夜勤可能な方>
16:30~9:30
(休憩60分。仮眠は利用者様の状況によりとることができます)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(月9日、2月は8日。担当者間で希望を調整します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
29人
就業場所
25人
うち女性
15人
うちパート
8人
設立年
平成28年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
在宅看護センターの運営
看護小規模多機能型居宅介護「のざきん棲」
(令和8年4月 日南市にオープン)
会社の特長
平成28年開業。緩和ケア認定看護師を中心として、主に癌の発症
から末期までの利用者様を支援しています。専門性を活かし、地域
の皆様に信頼される在宅看護センターを目指しています。
法人番号
2290005015789
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
機能訓練業務開始のため
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙725番4
最寄り駅
JR日南線 飫肥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ウエノ フミヨ
担当者
上野 文代
電話番号
0987-55-1535
FAX
0987-55-1536
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【トライアル併用求人(R8.9.18)】
期間中の労働条件は不変。期間終了後の試用期間はなし。
- <オンコール:夜勤可能な方のみ>
・携帯当番手当(携帯持ち帰り1回につき):1500円
・准夜出動時(18:00~22:00の間):4000円/回
・深夜出動時(22:00~ 5:00の間):5000円/回
※深夜割増分を含みます。
- 定年は60歳ですが継続雇用での勤務実績もありますので、応募
についてはご相談ください。
- 前年度、理学療法士の雇用がなかった為、昇給賞与の実績はあり
ません。他職種正職員へは昇給1万円/月、賞与年2回(合計40
万円)の支給実績があります。
””””””””””””””””””””””””””””””
日南市の地域密着型サービスの看護小規模多機能型居宅介護施設第
一号になります。ご利用者様とご家族が住み慣れた地域で安心して
暮らし続けられるよう支援しています。地域に寄り添い、人に寄り
添う職場です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*日南市の地域密着型サービスの看護小規模多機能型居宅介護施設
第一号になります。
ご利用者様とご家族が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる
よう支援しています。地域に寄り添い人に寄り添う職場です。
子育て中の職員も安心して働ける環境作りに力を入れています。
お子さんの急病には企業内保育ができるように整備しています。
働く育児世代を応援します。
*定年は60歳ですが継続雇用での勤務実績もありますのでご相談
ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に応じて加算あり。
復職制度
あり
復職制度の内容
本人と面談し、本人が希望すれば休職前の職務に復帰できる。
事業所に関する特記事項
定年は60歳ですが高齢者雇用の実績あり。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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