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構想から実証まで一貫して担う産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計・開発【技術開発本部】【8493】 明石工場

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構想から実証まで一貫して担う産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計・開発【技術開発本部】【8493】 明石工場

川崎重工業株式会社

構想から実証まで一貫して担う産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計・開発【技術開発本部】【8493】 明石工場

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


構想から実証まで一貫して担う産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計・開発【技術開発本部】【8493】

職種

研究・開発・設計・評価(機械・材料)

部門 / 企業

技術開発本部

仕事内容

主に当社内の生産工程の自動化を対象に、研究開発フェーズにおける、産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計および製作を担当いただきます。

要素試作から実証機レベルまでの開発案件が中心です。案件によっては、社内外の研究所や工場など、実際のフィールドで使用される装置の開発にも携わります。

〜具体的な業務内容〜
・自動化装置の仕様検討
・制御性を考慮した機構・構造の考案
・サーボモータや減速機などの選定
・3Dモデルおよび機械図面による設計・検証
・構造・強度解析
・加工メーカーとの製作調整
・製作した装置の組立・性能計測・評価
・実証試験および実適用に向けた改善

装置の仕様検討から設計、製作、性能評価まで、一連の工程に幅広く携わっていただきます。分業された一部分だけではなく、設計者として装置全体を見ながら、自らの裁量で仕様を決定できるポジションです。

当ポジションの魅力・やりがい

1.構想から実機まで一貫して携われます
仕様検討、機構設計、解析、製作、性能評価まで、装置開発の一連のプロセスを担当できます。自分が考案した構造や機構が、実際に動く装置として形になる達成感を得られます。
2.設計者として大きな裁量を持てます
既存製品の一部分を設計するだけではなく、装置全体を俯瞰しながら仕様を決定できます。機械設計者としての知識や経験を幅広く発揮できる環境です。
3.先端的な自動化・ロボット技術に挑戦できます
要素試作や実証機など、研究開発段階の装置を扱います。まだ世の中にない装置や、新たな自動化技術の実現に向けた開発に携わることができます。
4.開発した装置が実際のフィールドで活躍します
案件によっては、開発した装置が一般社会、研究所、工場などで実際に使用されます。自ら設計した装置が現場の課題解決に貢献する姿を確認できる仕事です。

資格

【必須】
・大卒(機械工学系)以上
以下の機械設計に関する経験・知識をお持ちの方
・機械要素設計の経験
・サーボモータを用いた制御設計の経験または知識
・減速機の選定経験
・構造材の強度設計経験
・2D-CADの操作経験
・TOEIC600点以上を目安とする英語力

【歓迎】
・CATIAの操作経験
・3D-CADを用いた静応力解析の経験
・CAEに関するプログラミング経験

勤務地区

兵庫地区

勤務地

明石工場

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

給与

年収700万〜1100万円 ※ご経験を考慮

【技術開発本部における年収イメージ】
700万円前後/27〜33歳・V2(月給約35万円〜+賞与+時間外労働手当)
900万円前後/32〜37歳・V3(月給約45万円〜+賞与+時間外労働手当)
約950〜1,200万円/37〜45歳・基幹職(月給約55万円〜+賞与)
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記は技術開発本部における実際の運用状況であり、入社時の処遇はご経験や担当業務、期待役割に応じて決定となります。

休日休暇 / 福利厚生

<休日休暇>
【年間休日127日(26年度)】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制(土日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
<福利厚生>
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
<社会保険>
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
<その他>
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし
・退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
<受動喫煙防止措置>敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
<変更の範囲>
従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする

企業概要
<設立>1896年 10月
<資本金>1,044億84百万円
<売上高>2兆3,112億6,700万(2026年3月期)
<従業員数>41,652名(2026年3月31日現在)
<上場>東京証券取引所プライム市場
<本社所在地>神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 (神戸クリスタルタワー)
<事業内容>
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業

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