株式会社 N・S・K
営業スタッフ〈8月6日たんご就職フェア求人〉
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 N・S・K
就業場所
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1
職種
営業スタッフ〈8月6日たんご就職フェア求人〉
仕事内容
お仕事をお探しの方と、人材をお探しの企業との間をとりもつ、両
方から感謝されることの多いお仕事です。
- 企業への営業活動
〇派遣スタッフの管理
〇派遣先企業の訪問
〇人材募集活動
〇登録スタッフへの仕事紹介、適職アドバイス
〇専用システムへの入力、資料作成 等
*人材ビジネスにおける関係法令を理解して頂く必要があります。
*向上心を持って意欲的に就業していただける方を希望します。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26071-01736161
受付年月日
2026年8月6日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
峰山公共職業安定所 宮津出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2607-102170-0
事業所名
カブシキガイシャ エヌ・エス・ケー
株式会社 N・S・K
所在地
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
営業スタッフ〈8月6日たんご就職フェア求人〉
仕事内容
お仕事をお探しの方と、人材をお探しの企業との間をとりもつ、両
方から感謝されることの多いお仕事です。
- 企業への営業活動
〇派遣スタッフの管理
〇派遣先企業の訪問
〇人材募集活動
〇登録スタッフへの仕事紹介、適職アドバイス
〇専用システムへの入力、資料作成 等
*人材ビジネスにおける関係法令を理解して頂く必要があります。
*向上心を持って意欲的に就業していただける方を希望します。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1
最寄り駅
与謝野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがあるため
学歴
必須
高校以上
専攻について
高卒程度
必要なPCスキル
Word・Excel初級程度
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派26-300057
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*第一種衛生管理者手当 5000円
*インセンティブ有。1人につき300~3500円
(管理する内容、人数により金額が変わります)
*上記(b)欄の営業手当については、求人に関する特
記事項欄を参照。
月平均労働日数
21.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
14,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜日(休憩なし)
*土曜日は月1回程度の出勤です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注、納期逼迫時
上限:月60時間(年6回まで)、年間630時間
休憩時間
75分
年間休日数
104日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
単身用借上げ社宅の家賃補助あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
150人
就業場所
5人
うち女性
4人
うちパート
1人
設立年
平成16年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
人材派遺・自動車部品の卸売・織物業
一般人材派遣業許可 (派26-300057)
有料職業紹介事業許可(26-ユ-300184)
会社の特長
当社は総合人材サービス会社です。京都府北部、兵庫県北部、福井
県、京阪神をメインに、幅広いエリアで求人をしております。
法人番号
7130001040810
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1
最寄り駅
京都丹後鉄道 与謝野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
13分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
スギモト ノブシゲ
担当者
杉本 延重
電話番号
0772-43-1014
FAX
0772-43-1024
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*営業手当の中には会社規定による固定残業手当(基本給下限額で
12時間相当、上限額で22時間相当)が含まれます。
相当額超過の時間外労働分は追加で支給します。
*管理手当(インセンティブ)
例)スタッフ50人を管理している場合
月額15,000円~175,000円
*月収例:43万円 年収例:550万~650万円
*賃金には前払い退職金が含まれています。
*駐車場料金無料
- 求人者・求職者の方へ
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条
件の確認を行ってください。
たんご就職フェア参加
「京都ジョブ博 たんご就職フェア2026」参加求人
日時:令和8年8月6日(木)13:30~15:30
場所:野田川わーくぱる(与謝野町勤労者総合福祉センター)
京都府与謝郡与謝野町四辻161
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
いろいろな業界のことを知ることができ、いろいろな経験を積まれ
たきた方とお話ができるので、自分自身も様々なこと学ぶことがで
きるお仕事です。
仕事を探している方の気持ちになって、お仕事を紹介したり、転職
のタイミングをアドバイスしてあげたり・・
人材不足に悩む人事担当の方に、人材活用のご提案をしたり、時に
は一緒に悩んだり・・
営業担当の人柄を好きになっていただいてお仕事のご依頼が入るケ
ースもよくあります。
契約先企業の業種も様々ですので、あなたのこれまでのご経験や知
識を当社で活かすことができます!
派遣業のことについては、ご入社後に講習を受けていただいたり、
社内研修にて習得していただきます。また、わからないことがあっ
た時は先輩社員にいつでも聞いていただいて構いません。
ご自身でも積極的に派遣法等法規を学んでいただくことが必要にな
りますが、会社としてできる限りのサポートはさせていただきます
ので、異業種からのチャレンジもお待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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