87-S.DX企画・推進

87-S.DX企画・推進

職種

企画（エンジニアリング系）

契約区分

正社員

募集の背景

１．再生事業部では、国内で培ってきた再生オペレーションや業務ノウハウを、グローバル再生拠点へ展開・横展開することで、事業規模の拡大と収益力向上を目指しています。そのため、各拠点ごとに分断されているデータや業務情報を共通化・一元化し、同じ指標・同じデータに基づいて運営できる「グローバル再生事業」としての業務基盤を構築したいと考えています。

２．必要なのは、ITスキルに偏った人財ではなく、『業務が分かるDX人財（再生事業の業務を理解したうえでDXを推進できる）』です。日本国内のDX推進、および、グローバルで活躍ができる担当又は主任職の人財を求めています。

３．再生事業部ではDX推進を担う人材が不足しており、複数の改善テーマや業務基盤整備を十分なスピードで推進できていない。そのため、業務理解とIT知識を兼ね備えたDX人材を採用し、事業成長を加速させたい。

４．これらの課題解決に向け、日本国内再生事業の業務基盤構築・横展開をDXの観点からリードできる担当又は主任職のポジションを募集します。

2030年度再生事業部の売上目標を、2025年度売上の200％を目指します。

募集人数

1

試用期間

《試用期間》3ヶ月

《試用期間の勤務条件》正社員と同じ

勤務開始日

内定１か月半後の月の1日～

(あくまで目安です。※応相談)

勤務地（都道府県）

全国,東京都,兵庫県

就業場所

播州工場または上野本社

※場合により転勤(海外含む)有

業務内容

再生事業の製造現場改善活動の推進。

以下の中から、経験に合わせて担当業務を決める予定です。

(1)AI推進：社内外のAI活用事例を活かし、再生事業部の業務課題の解決および業務変革を推進する

(2)BI推進：MotionBoard等を活用し、事業運営に必要なデータの可視化・分析基盤を構築する

(3)業務改善ツールの企画・開発・展開：Power Platform（Power Apps、Power Automate）、RPA、Python等を活用し、業務の自動化・効率化を推進する

業務を深く理解したうえで、DXやAIを“使える形”にして現場へ定着させるポジションです。DX・AI・データ活用・グローバル展開を一人で経験できる機会は社内でも多くなく、事業成長に直結するテーマに携われます。

応募資格

• 必須(MUST)

・システム開発、業務改革、またはITプロジェクト推進経験（要件定義～導入～運用）

• 歓迎(WANT)

(1)Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operationsの開発/運用経験

(2)BIツール(Motion Board、Power BIなど)開発/運用経験

(3)生成AIツール（Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Gemini等）の活用経験

(4) Power Platform（Power Apps、Power Automate、Copilot Studio）開発/運用経験

(5)製造業（生産・在庫・原価・品質など）の業務理解

(6)英語による業務経験（会議参加・メール対応レベル以上）

就業時間・休憩時間

播州工場：08:15 ～16:45(休憩45分)

上野本社：09:00～17:30(休憩45分)

時間外勤務平均25時間程度

休日・時間外労働

完全週休2日制

年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

賃金

年収450万円～900万円

担当クラス：450万円～700万円

技師・主任クラス：700万円～900万円

管理職クラス：800万円～1,200万円

(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)

加入保険

各種社会保険

福利厚生

住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど

施設：独身寮、研修所など

健康増進のための措置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

日立建機株式会社

募集部署名

サーキュラーエコノミー推進部

雇用形態

正社員

その他

• 入社2～3年後

(1)日本国内、おとび、グローバル再生事業のDX推進担当として、AI活用、データ活用、業務改善施策の企画・推進をリードする。

• 入社5年後

(1)培った知識・経験を活かし、新たなDX施策の展開・横展開をリードする。