令和8年9月「南森町駅チカ」 日勤のみ　サービス管理責任者 見習い(補助)資格取得支援有り　株式会社インフィニティ

仕事内容:

就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者のサポート業務を中心に担当していただきます。
入社後は現役サービス管理責任者と一緒に動きながら、業務の流れを理解し、段階的に担当範囲を広げていくポジションです。

入社後に担当する業務（まずはここから　補助、サポート業務中心）

1）個別支援計画に関わるサポート

• アセスメント情報の整理（聞き取り内容のまとめ等）
• 個別支援計画作成の補助（下書き、記録整理、修正のサポート）
• モニタリングに向けた準備（資料の整理、予定調整の補助）

2）面談・連携のサポート

• 利用者との面談への同席（記録、要点整理）
• 関係機関（相談支援、医療、行政等）との連絡・調整の補助
• 作業委託元企業との連絡調整の補助（情報共有、日程調整など）

3）現場状況の把握（“見る・整える”が中心）

• 作業場の安全・進行状況の確認
• 支援の進め方や手順の確認・共有（指示ではなく、状況把握と相談）
• 現場スタッフとの情報共有（困りごとのヒアリング等）

4）OJT（同行型）

• 現役サービス管理責任者の業務に同行し、進め方を学びます
• 書類作成・面談・連携の進め方を、実務の中で身につけます

※候補期間中は、サービス管理責任者としての最終判断や責任を負うことはありません。
※すべて、現役サービス管理責任者の指示・フォローのもとで行います。

将来的にお任せしていく業務（ステップアップ）

経験や習熟度に応じて、以下を段階的に担当していただきます。

• 個別支援計画の作成・見直し（主担当への移行）
• 利用者・関係機関との調整業務（同席→主担当へ）
• 事業所運営に関わる業務の一部（書類・調整・改善提案など）

※いきなり任せることはなく、1～3年ほどかけて業務範囲を広げていきます。

利用者について（ミスマッチ防止）

• 自立度が高く、電車・バスで一人通勤できる方が中心です
• 身体介助（食事・排せつ・入浴等）はありません
• 支援計画・面談・連携・調整が中心となります

働き方（シンプルに）

• 日勤のみ：9:00～18:00（休憩1時間）
• 残業なし

この仕事で身につくこと

• 個別支援計画の作成プロセス
• 面談の進め方／記録のまとめ方
• 関係機関・企業との連携の基本
• A型事業所運営の全体像（段階的に）

アピールポイント:

■ 成長サポート前提のポジション

本求人は、即戦力を求める募集ではありません。
現役サービス管理責任者のもとで、段階的に経験を積んでいくことを前提としたポジションです。
できることを一つずつ増やしていくスタイルのため、無理なく取り組めます。

■ 資格取得・研修をしっかり支援

サービス管理責任者研修や相談支援従事者初任者研修など、
資格取得に必要な研修は会社がサポートします。
働きながら、将来に向けた準備を進められる環境です。

■ 落ち着いた働き方ができます

• 日勤のみ
• 残業なし

時間に追われる働き方ではなく、
一つひとつを丁寧に進めることを大切にしています。

■ 身体的な負担が少なめ

利用者は自立度の高い方が中心で、
食事・排せつ・入浴などの身体介助はありません。
腰への負担などを考え、働き方を見直したい方にも向いています。

■ 長く働くことを前提とした採用

短期的な人員補充ではなく、
将来を見据えて、長く一緒に働いていただくことを前提としています。
腰を据えてキャリアを考えたい方に適した環境です。

求める人材:

• 福祉・介護の現場での実務経験が 2年以上ある方

（職種やサービス種別は問いません）

• 現場経験を活かしながら、

これからの働き方を少しずつ考えていきたい方

• 一人で抱え込まず、

周囲と相談しながら仕事を進めることができる方

• いきなり管理的な立場になるよりも、

段階的に経験を積んでいきたい方

• 日勤中心の安定した働き方で、

長く続けられる仕事を探している方

資格について

• 資格は必須ではありません
• サービス管理責任者に必要な資格は、入社後に取得を目指せます

こんな方に向いています

• 現場の仕事は好きだが、将来の負担を考え始めた方
• 腰への負担などをきっかけに、働き方を見直したい方
• 経験を活かして、次のステップに進みたい方

勤務時間・曜日:

９時～１８時（休憩１時間）

※１８時以降の残業はありません。

【休日】土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより出勤日（月に平均１回程度）があります。土日がすべて休日の月もあります。※勤務日・勤務時間応相談

休暇・休日:

週休２日制

土曜、日曜、祝日

※土曜日は会社カレンダーにより出勤日（月に平均１回程度）があります。

土日がすべて休日の月もあります。

アクセス:

大阪メトロ　南森町駅　もしくは　JR大阪天満宮駅　から徒歩４～５分

給与:

昇給あり（キャリアアップ制度）

当社では、サービス管理責任者として長く働いていただくことを前提とした
キャリアアップ制度を設けています。

■ キャリアアップの流れ（目安）

① サービス管理責任者候補（入社～）

• 月給：23万円～
• 補助業務・OJTを中心に、実務経験を積んでいただきます
• 業務習得状況に応じて、段階的に昇給があります

② サービス管理責任者として配置後

• 月給：30万円以上を想定
• 個別支援計画作成など、役割に応じた処遇へ移行します

※昇給時期や金額は、経験・習熟度・業務状況を総合的に判断して決定します。

■ 昇給の考え方

• 年功序列ではなく、業務習得状況・役割の広がりを評価します
• 「できることが増える＝給与が上がる」仕組みです
• いきなり大きな責任を任せることはありません

■ キャリアアップ後もサポートあり

サービス管理責任者として配置された後も、
現役サービス管理責任者によるフォロー体制があります。

「昇給したらすべて一人で任される」ということはありません。

■ 補足

• 昇給は随時見直しを行います
• 資格取得・役割変更に応じて、処遇を見直します

待遇・福利厚生:

■ 昇給

• 昇給あり

※業務習得状況や役割の変化に応じて、随時見直しを行います
※キャリアアップ制度に基づき、段階的な昇給を想定しています

■ 社会保険

• 社会保険完備

（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■ 交通費

• 交通費支給（規定あり）
• 自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

■ 各種手当

• 役割や業務内容に応じた 各種手当あり

※支給条件・金額は社内規定によります

その他:

※給与や試用の期間は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間　原則１ヶ月　９時～１８時（休憩１時間）

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間