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未経験8割|受付・会話中心の会員サポートスタッフ

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未経験8割|受付・会話中心の会員サポートスタッフ

株式会社トップライジング

未経験8割|受付・会話中心の会員サポートスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容:

運動経験や専門知識は必要ありません◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「人と話すこと」が好きなら、
未経験から始められます。

✓ ノルマなし
✓ 日祝休み
✓ 残業月5~10h程度
✓ 希望休OK
✓ 賞与年2回・昇給年3回

お任せするのは、
女性専用フィットネス「カーブス」での
受付・マシンの使い方サポート・
会員様への声かけなど。

「今日は元気ですね!」
「無理せず自分のペースで頑張りましょう♪」

そんな会話を楽しみながら、
会員様の健康づくりを
サポートするお仕事です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐「フィットネス=運動が得意な人」

  • じゃなくて大丈夫♪*

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

実は、現在活躍しているスタッフの
約8割が未経験スタート。

前職も、

・アパレル
・飲食
・販売
・事務
・保育
・フリーター

などさまざまです。

運動が得意だったから
入社した人ばかりではありません。

「人と話すことが好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「未経験から正社員として働きたい」

そんな気持ちからスタートしたスタッフが
活躍しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐具体的にどんな仕事?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

女性専用フィットネス「カーブス」で、
会員様が安心して運動できるようサポートします。

【主な仕事内容】

・受付、ご案内
・会員様への簡単なヒアリング
・マシンの使い方のサポート
・運動中の声かけ
・会員様とのコミュニケーション
・店内POPづくり など

難しいトレーニングを教える仕事ではありません。

会員様の様子を見ながら、

「今日も来てくれましたね!」
「調子はいかがですか?」

と声をかけることも大切な仕事。

イメージとしては、
トレーナーというより
「会員様の身近な応援役」です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐最初は「受付+簡単なサポート」から♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験なのに、
いきなり全部覚える必要はありません。

まずは、

①受付・ご案内
↓
②会員様への声かけ
↓
③マシンの使い方サポート

というように、
できることから少しずつ覚えていきます。

先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、
分からないこともすぐに聞ける環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐この仕事のやりがい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会員様から、

「ここに通うようになって体力がついた!」
「旅行に行けるようになった!」
「あなたがいるから今日も来られたよ。」

そんな言葉をいただくことがあります。

自分がかけた一言やサポートが、
誰かの健康や前向きな毎日につながっていく。

「ありがとう」が直接返ってくる。
それが、この仕事の大きな魅力です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐仕事も、自分の時間も大切にできます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

長く働くなら、
「やりがい」だけでなく「働きやすさ」も大切。

当社では、

✓ 日曜・祝日は固定でお休み
✓ 月8~10日休みの週休2日制
✓ 残業は月平均5~10時間程度
✓ 希望休の取得OK
✓ 有給取得率70%以上
✓ 産休・育休取得率100%
✓ 育休からの復帰率95%

と、無理なく続けられる環境を整えています。

日曜・祝日は固定でお休みなので、
家族との予定や友人との予定も立てやすい環境。

残業も月平均5~10時間程度です。

仕事が終わった後の時間も、
休日も大切にしたい。

そんな働き方ができます。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐スタッフ同士で助け合う職場
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20~30代の女性スタッフを中心に活躍中。

分からないことがあれば、

「大丈夫?」
「一緒にやろう!」

と自然に声を掛け合う雰囲気があります。

未経験からスタートする人が多いからこそ、
新人さんの不安にも理解があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐長く働いた先にはキャリアの選択肢も♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

最初から店長やマネージャーを
目指す必要はありません。

まずは会員様との関係づくりや、
日々の仕事を覚えることからスタート。

そのうえで、

「後輩を育ててみたい」
「店舗運営にも関わってみたい」

と思うようになったら、

教育担当・店長・マネージャー

など、仕事の幅を広げていくこともできます。

もちろん、無理に役職を目指す必要はありません。

まずは無理なく長く働く。

その先で「もっと挑戦してみたい」と思った時に、
新しい選択肢を選べる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐スタッフの声
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■入社2年目/元アパレル

フィットネスの知識が
全くなかったので最初は不安でした。

でも、受付や声かけなど
簡単なことから教えてもらえたので、
少しずつ仕事を覚えることができました。

会員様から
「あなたがいるから今日も来られたよ」
と言っていただけた時は、本当に嬉しかったです。

■入社5年目/店長

最初から店長になりたいと
思っていたわけではありません。

まずは会員様と接する仕事を続ける中で、
「もっと良いお店にしたい」
と思うようになりました。

その気持ちを会社が応援してくれて、
今は店長として
後輩の成長を見ることも楽しみの一つです。

求める人材:

学歴不問
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
フリーター歓迎
正社員デビューも応援
20代30代40代の女性活躍中

≪こんな方にピッタリ≫
・人と話すことが好き
・接客の仕事がしたい
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・人を応援することが好き
・運動経験はないけど興味がある
・ノルマのない環境で働きたい
・未経験から正社員になりたい
・仕事とプライベートを両立したい
・長く安定して働きたい

経験や資格は必要ありません。

あなたの"優しさ"や"思いやり"が、
そのまま活かせる仕事です。

まずは説明会だけでも大歓迎。
あなたとお会いできる日を
楽しみにしています。

勤務時間・曜日:

平日10:00~19:00
土曜日10:00~17:00
※実働8時間
※月残業平均5~10時間

<<1日の流れ(例)>>
~10:00 /出社~朝礼・掃除
10:00~13:00 / 運動のサポート
13:00~14:00 / 休憩

※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK

15:00~19:00 / 運動のサポート
└※18:45~閉店作業
19:15 / 退社

休暇・休日:

\ シフト制勤務 ・年間休日110日/
週休2日制+祝日(日曜+シフト制/月8~10日休み)
※日曜と祝日は必ずお休み!
※シフトは相談しながら希望休を取得可能!
お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。

  • GW
  • 夏季休暇/3日
  • 年末年始休暇/4~5日
  • 有給休暇(取得率70%以上!)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 誕生日休暇
  • 産前・産後・育児休暇/取得実績多数
    ※産休・育休取得率100%、復帰率は95%
  • 親孝行休暇(3年に1回、5日間)
    ※社員の父親/母親と旅行等の目的で利用可能
  • ステップアップ休暇(4年に1回、7日間)
    ※研修を兼ねた海外訪問

勤務地:

\ 車通勤OK /
【カーブス 天白原駅前店】
愛知県名古屋市天白区原1丁目405
第2富士美ビル 1F

アクセス:

\ 駅近5分以内/
市営地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩1分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥28,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26万円~50万円 !
(固定残業代2万8000円含む|16時間分|超過分別途支給)
(実際の月残業平均は5~10時間ですが、固定残業代は満額支給します)
(賞与年2回あり|昇給年3回あり|別途手当支給あり)
※試用期間中給与変動あり(25万円~|固定残業代2万7000円含む|16時間分|超過分別途支給)

待遇・福利厚生:

・昇給年3回(1月・5月・9月)
・賞与年2回(1月・7月)
※昨年度実績 2ヶ月分
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費規定支給(上限3万円)
・残業手当(固定残業超過分)
・資格手当(カーブスメンター:月1万円等)
・扶養手当(子の人数制限なし)
・立ち上げ手当(月2万円)
・インフルエンザ手当
・制服貸与
・健康診断
・プロテイン支給
・トレーニングマシーン&運動施設の利用OK
・社員旅行(年1回)
※過去実績:マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など
・保養所あり
・社内イベント多数
※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など
・車・バイク・自転車通勤可
※駐車場・駐輪場完備
・時短勤務制度(規定有)

その他:

≪応募~採用までの流れ≫
(1) 応募
|
(2)連絡・面接日程調整
(応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡)
|
(3)説明会~一次面接
(日程:月曜日~土曜日/最終枠18:00~相談OK)
※履歴書必要
※「説明会を聞いてどうだったか」
「イメージとの違いはないか」
など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
|
(4)最終面接 ~店舗にてワークアウト体験
|
(5)合否連絡
|
(6)勤務開始

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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