★8月限定の面接確約【東京/丸亀製麺の店長候補】大手企業で年収UP/年2回7連休取得可◎/未経験歓迎

【企業名】

株式会社 丸亀製麺

【職種名】

★8月限定の面接確約【東京/丸亀製麺の店長候補】大手企業で年収UP/年2回7連休取得可◎/未経験歓迎

【仕事内容(概要)】

★8月限定の面接確約【東京/丸亀製麺の店長候補】大手企業で年収UP/年2回7連休取得可◎/未経験歓迎

【具体的な仕事内容】

～8月限定の面接確約！全国で愛される丸亀製麺の店長候補／店長一人が頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です／東証プライム上場／年2回7連休取得義務可／福利厚生充実／研修体制◎／店舗責任者以外のキャリア選択も豊富！～

★求人のおすすめポイント★

・完全未経験から大手企業の正社員へ！手厚いサポートで安心スタート◎

・『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！

・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎

■業務内容：

「丸亀製麺」各店舗の店長候補としてお任せいたします。

具体的には、

・調理、接客

・スタッフの教育

・シフト作成

・品質管理、衛生管理

地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。

■研修体制：

充実した研修体制により着実にキャリアアップを目指せます

・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める

・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます

・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます

■キャリアパス：

2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。

キャリアアップの例：

・1年目：新店立ち上げの店長を経験

・2年目：マネージャーに昇進

・3年目：チーフマネージャーに抜擢

さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。

■丸亀製麺の魅力：

・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。

・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。

・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。

丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼＼業種未経験歓迎／／

※※必須条件を満たさない方は書類お見送りとさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。※※

■必須条件：

・接客経験をお持ちの方

・自動車運転免許をお持ちの方※入社までにご用意いただければ大丈夫です。

・日本語をネイティブレベルで読み書きできる方

■歓迎条件：

・サービス業での勤務経験（販売、介護、営業、コールセンター等）

・丸亀製製で成長したいという気持ち

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京都エリアの各店舗

住所：東京都エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定)

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

エリア限定社員（転居を伴う転勤無し）、と総合職（転勤有）を選択可能です。

総合職の方が入社時の提示年収が高く、昇格チャンスが多い点です。

勤務地等のご希望は1次面接時に伺います。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

シフト制（実働8時間※店舗により異なる）※平均残業時間は35時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も給与・待遇は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

439万円～520万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：272,590円～312,590円

＜月給＞

272,590円～312,590円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は平均残業時間分（35時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。

※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。

昇給：年2回（6月・12月）

賞与：年2回（6月・12月）

※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり

家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等）

住宅手当：会社規定に基づいて支給

寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・集合研修（2日間）

・基礎研修（3ヶ月間）

・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）

＜その他補足＞

■交通費規定支給

■社会保険完備

■確定拠出年金

■残業・深夜・児童教育手当

■マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有

■社員持株会

■制服貸与

■食事補助

※将来全国転勤社員へ転換された際は

■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)

■単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数113日

月7～10日、その他会社指定日（シフト制）

有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児介護休暇、その他会社指定日

※2～3連休も可

※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

【事業概要】

■事業内容：

「できたての本物のおいしさを提供する」というモットーを掲げ、全国47都道府県、及び国外約30ヶ国において直営店を展開しています。

■事業の特徴：

「食の感動で、この星を満たせ。」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや感動を提供するべく、飲食店を展開しています。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しめる、臨場感あふれる店舗を展開しています。また、業態づくりでは五感に訴えかける「感動」にこだわっています。。地域の人たちに慣れ親しんでもらい、全ての年齢層の顧客に日常的に利用してもらうことを目標としています。

■展開店舗：

讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」や、炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし「とりどーる」、とんかつの「とん一」、焼きそば専門店「長田本庄軒」、ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「天ぷら定食　まきの」、切りたて牛肉専門店「肉のヤマ牛」等、多様な店舗を全国に展開しています。店舗数は2055店舗（2025年4月現在）に及びます。

■トリドールホールディングスの事業内容：

釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」を主要業態とし、外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大しており、1990年の前身設立からわずか18年で東証1部へ上場しています。「地域のお客様から愛される店舗をつくること」を大切にし、47都道府県全てに店舗を展開し、全店直営店舗で経営を行っています。海外にも積極出店しており、ハワイをはじめとしてグループ全体で600店舗以上展開しています。最近では香港の雲南ヌードルチェーン「譚仔雲南米線」と「譚仔三哥米線」を運営する「Tam Jai International Co. Limited」を買収しており、海外のM＆Aも積極的に進めています。”本能が歓ぶ食の感動体験を探求し、世界中をワクワクさせ続ける” のもと、新鮮な感動を届け続けるために、新しい価値の発掘に果敢に挑戦し、これまでも、これからも、変わり続けていきます。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

【ビル名等】

渋谷ソラスタ19F

【設立年 補足】

2020年10月

【従業員数】

7,790名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

268,228百万円

【HPリンク先】

https://jp.marugame.com/index.html