プロジェクト管理◆イベント等、映像のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引多数◆成長中企業

【企業名】

株式会社真面目

【職種名】

プロジェクト管理◆イベント等、映像のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引多数◆成長中企業

【仕事内容(概要)】

プロジェクト管理◆イベント等、映像のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引多数◆成長中企業

【具体的な仕事内容】

～成長中ベンチャー／「誰よりも頑張っている人を"ヒーロー"にする仕事です」／映像・イベントを軸にブランディングの支援ができる！／企業のインナーブランディング・組織活性等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー～

■業務内容：

◇受注したクリエイティブプロジェクトにおけるクライアント対応

・各種決定事項の確認

・コミュニケーション管理

・タスクの遂行

◇プロジェクトの管理におけるタスク実行

・予算管理、人員配置、キャスティング、ロケハン、運営など

◇クリエイター部署などの社内外パートナーとの調整

・制作物のチェック

・スケジュール管理

プロジェクト例：大手企業の社内総会で流れる映像の制作等

https://majime.jp/works/work\_category/event/

■配属先について

◇ビジネスプロデュース部

・受注後案件の納品を中心とした顧客対応を担い、品質・コスト・納期の調整とプロジェクトの完遂に責任を負って、クライアントへの価値提供最大化をミッションとする組織。

◇メンバー(PM)

・案件において責任感の下クライアントの意向を汲み取って、スケジュール管理・予算管理・制作物管理をする役割。

■入社後のフォロー体制

毎日の仕事をしながら、発揮できる価値をどんどん伸ばしていけます。プロジェクトを回す・プロジェクトを終わらせることは、ゴールではありませんが、まずは１人でゴールまで行けるようになるまで、会社としてはOJTやOff-JTの機会を多く設けたいと思います。

■やりがい：

・プロジェクト・アシスタントとして経験を積んで行くことが出来ます。

・いずれはプロデューサーとして、プロジェクト統括の責任者に成長していくことを諦めずに目指して欲しく、その為の機会は提供することをお約束します。

・業界の中では珍しく、代理店を挟まずにクライアントと直接契約しているため、プロジェクト進行において、クライアントの温度感やコメントを直に感じる事が出来る点に、強い手触り感とやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎！＞

■必須条件：

PMのご経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：

映像・イベント業界におけるクライアントワークのご経験をお持ちの方（目安2～3年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新オフィス

住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新オフィス／東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building　[最寄り駅]代官山駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～18:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

特記事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：236,000円～369,000円

固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：※条件あり

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

特記事項なし

＜その他補足＞

・健康サポート制度

・ランチ制度

・ディナー制度

・パートナー休暇制度

・パートナーサポート制度

・服装自由

※パフォーマンス最大化のため、福利厚生を充実させることに会社・経営として非常に前向きです

※ステークホルダーからの視点で信頼を損なうアピアランスに対しては厳重に注意する可能性あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇

※但し、クライアントとの調整にて休日指定日の出勤を命じ、代休取得を促すケースもございます

【事業概要】

■当社について：

私たちは、企業のインナーブランディングや社内イベントを中心に、「人と組織がより深くつながる体験」をデザインするプロデュースカンパニーです。

企画・コンセプト立案・制作ディレクション・映像演出・空間デザインまで、プロジェクトに応じて柔軟にチームを構成し、一気通貫で提供します。

単なるイベントや映像制作に留まらず、企業の文化醸成や組織課題の解決に寄り添い、社員一人ひとりに「伝わる体験」を創出しています。

■事業について：

【インナーブランディング支援】

キックオフや周年イベントなどの社内イベントをはじめ、採用・育成・理念浸透に向けた映像コンテンツやコミュニケーション施策をプロデュースしています。

経営メッセージや企業文化を社員に“伝わるかたち”で表現し、組織全体のエンゲージメントを高めます。

■当社の特徴：

・表面的な演出ではなく「なぜ？何を？誰に？どうやって？」を徹底的に追求し、企業の本質に基づいた体験設計を行います。

・社内クリエイティブチームによるスピード感ある制作と安定した品質で、細やかな要望に対応可能です。

・クライアントの約9割が直取引で、長期的に伴走するパートナーとして信頼をいただいています。

■当社の社風：

クライアントを第一に考える姿勢を大切にし、若手でも意見を発信し活躍できるフラットな環境です。チーム全員が「伝わる体験づくり」に情熱をもって取り組んでいます。

【郵便番号】

1500033

【所在地】

東京都渋谷区猿楽町5-8

【ビル名等】

MajimeBuilding

【設立年 補足】

2013年2月

【従業員数】

18名

【市場】

非上場

【資本金】

3百万円

【HPリンク先】

https://majime.jp/whoweare/company/