【厚木市】発電プラント生産管理・機器調達　◆再生可能エネルギー／創業90年超メーカー

【企業名】

田中水力株式会社

【職種名】

【厚木市】発電プラント生産管理・機器調達　◆再生可能エネルギー／創業90年超メーカー

【仕事内容(概要)】

【厚木市】発電プラント生産管理・機器調達　◆再生可能エネルギー／創業90年超メーカー

【具体的な仕事内容】

【研修充実でスキルアップ◎／／小水力発電メーカーのリーディングカンパニー／将来性の高いコア技術を持つ安定企業／リモートワーク応相談】

【職務概要】

小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの生産管理部門にて製造プロセス全体を管理して頂きます。

【職務内容】

（1）水車および制御機器(発電機・制御盤)製造にかかる部品発注・調達業務

（2）設計図書に基づく発注先との各種調整・技術的支援業務

（3）プラント機器の発注・調達業務における予算管理・納期管理

■採用背景：

再生可能エネルギーの需要が中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。

■働き方：

・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス

・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。

・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有）

■当社の特徴：

（1）小水力発電に特化した専門メーカー

「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。

（2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計

前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。

（3）国内外で評価される社会インフラ技術

国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必　 須】・機械図面・部品図の読解力（製品仕様の理解や工程設計のため）

・普通自動車運転免許

【歓　 迎】・製造業での生産管理または設計・購買・品質保証・製造経験（年数不問）

・ITリテラシーの高い方

【人物像】 コミュニケーション力・交渉力がある、機械いじりが好き、現地・現物・現場が好き

＜語学補足＞

日本語：N1

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

マイカー通勤可／愛甲石田駅から会社送迎バスあり（愛甲石田駅発 朝7:50/会社発 夜17:00、18:00、19:00）

※他ルート：愛甲石田駅より神奈中バス20分「厚木西高校」バス停から徒歩5分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4　[最寄り駅]愛甲石田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業平均時間：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【昇給】

・年1回：4月

※各種公的資格の取得を会社支援しています

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績:

年2回　4ヶ月／年間（前年実績）

■その他手当：

独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

住宅手当：独身者が対象　月額１５，０００円（社内規規あり）

社会保険：介護保険あり

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度（勤続1年以上）

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり※７０歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

〇資格手当

〇社内研修

〇研修費用補助

〇資格取得支援

＜その他補足＞

〇住宅手当

〇資格手当

〇治療休暇

〇社内研修

〇研修費用補助

〇資格取得支援

〇慶弔見舞金

〇奨学金返済支援制度（中途入社も対象）

〇自販機無料飲料（１日２本）

〇朝食無料提供

〇提携スポーツジム

〇テーマパーク利用補助

〇予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

【事業概要】

《当社について～創業90年以上の実績と技術力を誇り、再生可能エネルギーの固定価格買取制度で益々需要の高まる小水力発電のリーディングカンパニー～》

■1932年発電用水車の改造修理の専門会社として設立。以来90年以上に渡り、発電用水車の専門メーカーとして小水力発電分野において 事業を手がけてきました。

長年にわたって培ってきた実績と技術力を活かし、小水力発電用設備の設計・製作から据付・改造や修理までワンストップサービスを提供。水車を熟知する担当者が一貫して担当しています。

◎10,000kW/h以下の小規模水力発電プラントでは国内トップクラスのシェアを誇ります。

日本をはじめ、フィリピン・バヌアツ・カンボジア ・マレーシアなどでも稼働しています。

また、世界でいち早く、立型インライン式フランシス水車を開発。横向きが常識のものを縦にす る発想から開発に取り組み、省スペース化を実現しています。

■早稲田大学や神奈川大学、湘南工科大学などと共同し、研究開発に取り組んでいます。

日本全国で10万か所あるといわれる農業用水に 適したターゴ水車の開発を目指して、大学研究者とともに構造改革を推進している日本の再生可能エネルギー業界をリードする優良企業です。

【郵便番号】

2430127

【所在地】

神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4

【設立年 補足】

2005年5月

【従業員数】

75名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

3,451百万円

【平均年齢】

42.11歳

【HPリンク先】

https://www.tanakahydro.jp/