【水道橋】仕入・調達担当◆海外サプライヤーメインにお任せ◆創業90年超・梱包資材等の老舗専門商社

【企業名】

富士工業株式会社

【職種名】

【水道橋】仕入・調達担当◆海外サプライヤーメインにお任せ◆創業90年超・梱包資材等の老舗専門商社

【仕事内容(概要)】

【水道橋】仕入・調達担当◆海外サプライヤーメインにお任せ◆創業90年超・梱包資材等の老舗専門商社

【具体的な仕事内容】

【年休125日・7時間半勤務◎テープやフィルムなどの包装資材や産業用機械の専門商社】

ご入社後まずは海外企業からの商品調達関連業務を主にご担当いただきます。

将来的に、ご経験やご志向性に応じて、新規商品開発のためのサプライヤー開拓や、輸出業務に伴う営業等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：

下記は部署で行っている／今後予定している業務の一例です。ご入社後、徐々にお任せする業務を広げていきます。

・PB商品の開発

・商品調達（新規開拓含む）

・新規サプライヤーの開拓

・国内外の仕入業務フォロー全般

・販促ツールの作成など

主に当社の主力商品であるPB商品関連業務に携わっていただきます。

■ご担当商材：

当社主力商材：梱包用テープやストレッチフィルム等

※上記に限らず、将来的には新規ビジネスに繋がる商品を開拓・開発いただくことも期待しています。

■組織構成：

仕入部は40代～60代 の男性5名で構成されています。今回ご入社いただく方には、仕入グループの担当者（40代男性）の業務を分担して担当いただく予定です。

また、現在は輸入がメインですが、将来的に当社PB商品の輸出等、海外に向けてのビジネス展開も視野に入れています。

業務に慣れてきましたら個人の裁量に任せる部分も多くなる為、ご自身の考えで業務を進めることができるポジションです。

■出張について：

海外サプライヤーと現地での交渉も必要のため、年間4回程度（2～4日程度）の海外出張があります。

出張先：東南アジア中心（今後の事業展開、輸出先による）

■当社について：

2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1クラスの商社のオザックスの中核のグループ会社です。創業時からの付き合いがある企業がクライアントとなっており、長期的な信頼関係の中での営業活動となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・海外サプライヤーとの交渉業務3年以上

・輸入業務経験(消費財尚可)

・英語力（単身での出張や通訳などで使用予定）

■歓迎条件：

・海外営業経験

・英語を使用した海外での業務経験

＜語学力＞

必要条件：英語上級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　 神保町北東急ビル

勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・平均残業時間：月20～30時間程度

・水曜日はノー残業デーとなっています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

処遇は本採用と同様

【給与】

＜予定年収＞

550万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～331,000円

固定残業手当/月：33,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安です。前職給与やご経験を考慮して決定いたします。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（2025年度支給実績：5.45ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（10万円／月上限）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心となります。

＜その他補足＞

■確定拠出年金

■社内貸付金

■社員持株会

■財形貯蓄

■クラブ活動

■出産・育児支援　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・夏季5日間、年末年始6日間

・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）

【事業概要】

■事業内容：

1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売

2.各種包装資材の製造販売

3.産業用機械器具の販売

4.物流関連資材の販売

5.日用雑貨品、文房事務用品の販売

6.接着シートの販売

7.展示、内装、看板工事の設計及び施工

8.住宅用建築資材の販売

9.ロボットの販売

10.上記各号商品の輸出入業務

11.上記各号に関するコンサルティング業務

12.上記各号に附帯関連する一切の事業

■沿革等：

オザックス株式会社は１９１０年に尾崎洋紙店として発足し、紙の一次商社として活動してまいりましたが、その後紙分野に留まらずフィルムを含む石油化学製品分野ならびに外食産業・スーパーマーケットで使われる消耗品のディストリビューター等、広く活動分野を広げてきております。

そして、富士工業株式会社はガムテープのメーカーとして創業し、全国ネットで展開するパッケージマテリアルの総合商社としてあらゆるトップメーカーと取引させて頂いております。（食品、自動車、衣料品、紙・印刷、電子・電気、物流業界など多岐に渡ります。）今やオザックス株式会社を中核とするオーキッドグループの重要な一翼を担っております。

■取扱商品：

包装用粘着テープは、包装用（商品そのものを包む作業）と梱包用（包装した商品をさらに包む作業）があり、同社は梱包用の包装テープを主に取り扱っています。特に産業用ガムテープに関しては創業当時から取り扱っており、ベーシックな包装材料として使われています。また、近年では地球環境に優しくリサイクル可能な包装材料として見直されつつあります。

また、FAロボティクス事業も展開をし、「少子高齢化」による労働人口の減少や現場力の低下、「働き方改革」に代表される社会的な労働時間短縮の要求など、日本企業に突き付けられた経営課題解決に向け、省力化、省人化、自動化のプロが、様々な作業現場の課題解決に向け最適なソリューションを提供しています。

■市場：

包装用粘着テープは景気や季節等に左右されにくく安定しています。それは、どんな時にも包装を必要とする商品が存在するからです。同社はその中でも全国に拠点を置き、顧客の要求や要望に応えられるように対応しています。また、主要テープメーカーほとんどの大手企業と取引しており、業界のTOPクラスで業務を行っています。

【郵便番号】

5410041

【所在地】

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29

【設立年 補足】

1956年7月

【従業員数】

75名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

9,544百万円

【経常利益】

609百万円

【HPリンク先】

https://www.ozax.co.jp/fkk/