【東京】施工管理（現場所長）◆立ち上げフェーズの中核人材/福利厚生充実/年収900万～

【企業名】

株式会社永賢組

【職種名】

【東京】施工管理（現場所長）◆立ち上げフェーズの中核人材/福利厚生充実/年収900万～

【仕事内容(概要)】

【東京】施工管理（現場所長）◆立ち上げフェーズの中核人材/福利厚生充実/年収900万～

【具体的な仕事内容】

～東京新拠点の立ち上げフェーズ／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～

■募集背景：

全国展開プロジェクト「NAGAKEN CHALLENGE 47」の一環として、

東京拠点を新設。事業拡大に伴い、施工管理として

事業を牽引いただけるコアメンバーを募集します。

立ち上げフェーズのため、裁量大きくご活躍いただけます。

■業務概要：

当社が受注する建築工事（新築・修繕・リニューアル）における

施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：

・工事現場全体の統括マネジメント

・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理

・見積・積算業務

・社内関係部門との連携・調整

・完成後のメンテナンス・修繕管理

■当社の特徴：

◇充実した社内制度

健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。

◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞

多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。

◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数

勉強の機会が多くあります。

■当社の風土・社長の考え：

社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。

【社会に対する活動】

◇春日井市に毎年100万円の寄付

◇地域の保育園へ玩具の寄付

◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催

◇無料の学習塾の支援　ほか多数

■求める人物像：

ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。

「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。

変更の範囲：当社業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれも必須

・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

・現場所長または準ずる経験

・普通自動車運転免許

■歓迎要件：

防衛関連施工実績又は鉄道関連施工実績

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京事業所の立ち上げまでは、ご自宅からの直行直帰での勤務を想定しております。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の変更無し

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：9,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

750,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■資格手当：建築士・施工管理技士など対象資格に毎月上限5万円、建築施工管理技士二級1万円／月、宅地建物取引士2万円／月、建築施工管理技士一級2万円／月、建築士3万円／月

＜その他補足＞

■在宅勤務（一部従業員利用可）

■副業可（通常業務に支障がなければ可能）

■スマートフォン貸与

■車両貸与（社有車による通勤・現場への直行直帰可）

■社員・案件紹介インセンティブ有

■制服無料貸与：夏服2着冬服2着以上

■全社員対象に人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー全種・全身CT検査・頸動脈エコー検査の全額負担

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日制（日曜、祝日）

※祝日がある月の土曜は年8日程出勤となりますが、有休推奨日です。

【事業概要】

■永賢組について：

永賢組は 1955 年に愛知県春日井市で創業。『新しいこと、デカデカと。』をコーポレートメッセージとして掲げ、建設業界の枠を超えて大胆な発想と着実な実行力で、まだない景色をつくることを目指します。事業内容は、建築・土木・不動産事業をはじめとし、各分野のスペシャリストが集まっております。建築事業では商業・医療・福祉施設から集合住宅まで幅広く、土木事業では公共工事を中心に、不動産事業では土地探しからアフターフォロー(リフォーム等)まで全ての工程を社内でサポートしております。

■事業内容：

建 築 事 業・工場、商業施設、倉庫、教育施設、医療／福祉施設などの建築、リフォーム

土 木 事 業・造成開発、外構工事など

不動産事業・売買、仲介、開発

社会貢献活動・『100万人のクラシックライブ』東海支部運営、春日井市への寄付活動など

U R L：https://www.nagaken.com/

■在籍資格者数（2026年7月1日時点）

技術士総合技術監理部門 : 1名 1級土木施工管理技士 :26名 1級造園施工管理技士 : 2名

一級建築士 : 11名 二級建築士 : 14名 1級建築施工管理技士 : 34名 1級管工事施工管理技士 : 5

宅地建物取引士 : 19名

【郵便番号】

4860829

【所在地】

愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20

【設立年 補足】

1965年12月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

17,000百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.nagaken.com/