【東証プライム上場/セキュリティ営業】経営視点×クラウド～エンドポイント統合提案/年収900万以上

【企業名】

ＪＢＣＣ株式会社

【職種名】

【東証プライム上場/セキュリティ営業】経営視点×クラウド～エンドポイント統合提案/年収900万以上

【仕事内容(概要)】

【東証プライム上場/セキュリティ営業】経営視点×クラウド～エンドポイント統合提案/年収900万以上

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～

「IT営業として、より専門性・市場価値を高めたい方へ」/単なる製品提案ではなく、顧客の経営・事業視点まで踏み込んだ“セキュリティアドバイザー

■ミッション：

・「超高速開発」「クラウド」「セキュリティ」の3軸を主要事業としております。その「セキュリティ」領域において、顧客のIT環境におけるリスクを可視化し、最適なセキュリティ対策を提案。

クラウドからエンドポイントまでを横断し、事業継続と成長を支援する営業ポジションです。

■業務詳細：

セキュリティ領域におけるソリューション営業を担当いただきます。

・顧客IT環境のリスク分析（クラウド／ネットワーク／端末）

・課題に応じたセキュリティ対策の設計・提案

・アカウント営業と連携した提案活動

・新規／既存顧客への案件創出

※数千万～億単位の案件に関与することもあり、単なる製品販売ではなく「全体設計力」が求められるポジションです。

マネジメント（経験に応じて）

・営業戦略の立案・実行

・KPI／売上管理

・チームメンバーの育成

・パートナー連携戦略の推進

■組織構成：

・関東／セキュリティ営業組織には、10名在籍しております。（年齢層は30～50代がメインとなります）

■ポジションの魅力

（1）セキュリティ領域の専門性が身につく

（2）クラウド～エンドポイントまで横断した提案ができる

（3）経営層への提案経験を積める

■当社の魅力

【利益率・給与水準は業界トップクラス】

・24年度売上総利益率29.7％／ROE 15.52％の強固な財務体質。冬季ボーナスは情報通信業界1位水準の実績。給与水準トップクラスで成果に応える環境。（40代以上の平均年収：1000万以上）

【柔軟で生産性の高い働き方】

・フルフレックス・テレワーク運用。育休手当80％保証など、独自の手厚い制度で長期キャリアを支援。

【提案領域の広さ】

・Azure／AWS等のクラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、運用サービスまでワンストップ。高度資格保有のセキュリティSEと連携し、大規模・複雑案件で腕を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人向け営業経験（IT分野歓迎）

・顧客課題に応じた提案経験

■歓迎条件：

・顧客ニーズの解像度を高め、サービス選定・企画・戦略に落とし込んだ経験

・SOC／セキュリティ運用支援等の提案・販売経験

・ITインフラ／セキュリティ製品（HW・SW）の提案・販売経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※東京駅直結

※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八重洲2-2-1　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,789,987円～8,854,994円

固定残業手当/月：130,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

529,411円～705,882円（17分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（昇給率6年連続3％以上）

■賞与：年2回（6月・12月）※年間基準5.0ヶ月（直近実績：8～10ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき全額支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

◆研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）

◆資格取得奨励金制度

◆プロフェッショナル制度

◆通信教育

◆社内FA制度

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■退職金制度（確定拠出年金）

■健康保険組合保養所

■ベネフィットステーション

■定期健康診断

■資格取得支援制度

■通信教育

■報奨旅行　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日/祝日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

【事業概要】

≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■企業概要：

当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。

また2021年4月には、ＪＢＣＣグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE（ハーモナイズ）」を発表しました。「HARMONIZE」は、ＪＢＣＣグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。ＪＢグループが持つデジタルテクノロジーや手法を取り入れ、進化する最新のDXを実現します。

■事業詳細：

システムに関するコンサルティング、ソリューションのご提案／システム設計及びソフトウェア開発／システム基盤構築及び運用・保守サービス／ハードウェア・ソフトウェアの販売／ソフトウェアパッケージ開発／グローバル経営を支えるＩＴサービスのご支援

■当社の特徴：

事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。

従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-2-1

【ビル名等】

東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

2,047名

【市場】

非上場

【資本金】

480百万円

【売上高】

65,194百万円

【経常利益】

4,549百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.jbcc.co.jp/