【渋谷／経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有

【企業名】

恒栄ホーム株式会社

【職種名】

【渋谷／経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有

【仕事内容(概要)】

【渋谷／経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有

【具体的な仕事内容】

◇◆人事経験者歓迎・業界未経験歓迎！／年休121日・完全週休2日制（土日祝休み）・ワークライフバランス◎／グループとして不動産賃貸等の上流から資材の販売、建方工事までの一貫した対応力◆◇

＼新卒・中途採用経験、または研修等の人材教育企画の立案・推進経験がある方大歓迎です！／

■ミッション

M&Aによりグループ会社が増加する中、採用・教育・人事制度の整備を通じてグループ全体の組織基盤強化を担っていただきます。人事部門として発展途上の組織だからこそ、制度づくりや仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

■職務内容：

・採用・選考プロセスの企画と実施

・新入社員の教育・研修の企画と実施

・社員の人事評価制度の運営

・人事制度の見直しと改善提案　等

■こんな方にオススメ：

・経験を活かして、裁量をもって働きたい方

・人事として幅広い業務に携わり、スキルアップを目指したい方　等

■魅力

職場の魅力は何より「人の良さ」。グループオーナーや代表との距離が近く、社員一人ひとりを気にかける温かな社風が根付いています。現場社員も親身にサポートするため、業界未経験からでも安心して知識を身につけることが可能です。さらに、人事部門は組織基盤構築のフェーズにあり、採用や教育だけでなく制度づくりにも挑戦できるため、人事として大きく成長できる環境です。

■働く環境：

・土日祝休み（完全週休二日制）

・年休121日

※基本的には出社での勤務となりますが、ワークライフバランスを重視しながら長期的なキャリア形成ができる環境で、子育てへの理解も根付いています。また、お子様の習い事や学習費用を支援する制度として、18歳まで月5,000円の補助を支給しています。

■企業の特徴/魅力：

恒栄ホーム株式会社は創業して90年の歴史を持つ企業で、経営基盤の安定性と自社一貫でのサービス提供が強みです。大手企業との取引も多く、強固な顧客基盤を築いています。また、グループ会社に不動産収益もあり、財務基盤も安定しています。現在は組織基盤の強化と働きやすい環境整備のために外部のコンサルを導入しており、中途入社者も多く活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■応募条件：

・人事経験者

└新卒・中途採用経験／研修等の人材教育企画の立案・推進経験がある方　等

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4 タワーズ10-103

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4　[最寄り駅]幡ケ谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：2074時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※同社では一年単位での変形労働制で、年単位2,074時間での労働時間となるよう設定されております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～450,000円

＜月給＞

370,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。

※上記には概算値で賞与や残業代等を含んだ理論年収値です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：所得税法上の扶養家族　配偶者1万円、子供5千円

住宅手当：自社物件に限り

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

社長賞、役員賞…金一封

永年勤続表彰（5年ピッチ）…金一封

長期就業不能保険（ケガ、病気により1か月以上の出勤停止　10万）

労災の上乗せとして医療保険（通勤、入院）

子供を応援する福利厚生として習い事への補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

完全週休土日祝休、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇。

【事業概要】

■事業内容：

・住宅（マンション・戸建）リフォーム　企画・設計・監理・施工

・内外装建築工事・設備工事

・内装設計・工事監理

・賃貸物件のリフォーム工事・コンサルタント業

・インテリアコーディネート業

・建物リノベーション及びメンテナンス業

・住宅建材及び設備機器卸販売及び施工

■企業概要：

恒栄ホーム株式会社は、「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。

そういった背景もあり、グループ全体で見れば創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があります。グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、安定的に案件を受注できております。

■ビジョン：

当社は、「住宅に関するお客様のご要望をお客様と共に形として造りあげていきたい」という思いのもと、2010年6月にリフォーム会社として発足を致しました。

お住まいの住宅を現在の生活スタイルに併せて、今以上に快適かつ安全にお過ごし頂く為のリフォームやリノベーションをお考えの皆様や、そしてより長くご活用して頂く為のメンテナンスや空室改善をご検討の際に、建築士やインテリアコーディネーターの資格をもった女性スタッフを中心に問題点や要望点をじっくりお聞きしたうえで女性目線でのきめ細やかなご提案をさせて頂きます。

また、関連会社である恒栄資材株式会社は1930年に材木屋として創業し、90数余年にわたり木材を中心に住宅に関連するあらゆる建築資材、設備建材商品を取り扱う他、不動産管理等も行って参りました。その中で積み上げてきた経験やネットワーク、資材調達力を活かし、恒栄グループとして様々なご要望に対して、同業他社では取り扱いにくい木材や無垢材を使った空間提案や、多くの住宅設備建材商品の流通を活かした期待以上のご提案をさせて頂きます。

信頼できるパートナーとして暮らしのトータルサービスをご提供し、お客様の喜びに貢献できる企業として躍進していく事をお約束いたします。

【郵便番号】

1510072

【所在地】

東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4

【ビル名等】

タワーズ10-103

【設立年 補足】

2010年6月

【従業員数】

271名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

211百万円

【HPリンク先】

https://koei-home.co.jp/