インフラエンジニア◆定着率90％／残業8.35h／リモート可／希望案件配属／プライム有／上流工程挑戦

【企業名】

株式会社ウイングプラス

【職種名】

インフラエンジニア◆定着率90％／残業8.35h／リモート可／希望案件配属／プライム有／上流工程挑戦

【仕事内容(概要)】

インフラエンジニア◆定着率90％／残業8.35h／リモート可／希望案件配属／プライム有／上流工程挑戦

【具体的な仕事内容】

～「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり」を最優先に掲げています！／希望やキャリアに合わせた案件のアサインで、腰を据えてスキルを磨いていける環境～

■企業内容

通信、官公庁、自治体をはじめ、製薬会社やメーカーなど幅広いお客様のIT基盤システムの構築などを担当します。

ご希望を丁寧にヒアリングし、スキルに合わせてプロジェクトを決定します。

※希望を叶えられるように営業担当が最適な案件を探していきます。

配属後も営業担当が定期的にフォローし、就業環境と希望に相違がないか確認していきます。

（プロジェクト例：大手通信会社のセキュリティシステム構築・ジョブ・監視など）

■アサイン体制

チームでの参画が基本です。ご本人の成長段階に合わせたアサインを心がけています。

※希望条件やプロジェクト状況によって、一人で参画いただくこともあります。

■組織構成

・インフラエンジニアは約10名おり、平均年齢は31歳です。

・20代を中心に構成されており、男女比は6：4です。

・周囲へ相談しやすい環境づくりを行っており、「人の良さ」が自慢の風土で、仲間に相談しながら無理なく成長できる居心地の良さが定着率90％という数字にも表れています。

■就業環境

・大手企業との長年の取引により、安定した就業環境があるため、残業時間は月平均残業8.35時間です。年間休日も126日以上のため、プライベートと両立できます。

・ご自宅からの距離やリモートの頻度など、できる限りご希望に沿うように案件にアサインします。

■評価制度

下記3つ項目があり、多角的な視点から評価いただけます。

（1）自身で定めた目標の達成度合い（資格をとる、言語を習得する）

（2）チームのエンジニア上長による評価（毎月月末に提出する業務報告書をもとに評価）

（3）常駐先の顧客からの評価・活躍度合い

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・設計を含むサーバーまたはネットワーク構築経験（目安：5年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F

勤務地最寄駅：ＪＲ線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客様(都内／希望を考慮します)

住所：東京都23区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区南池袋2-10-3　[最寄り駅]都電雑司ケ谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・平均残業時間：8.35時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中においても処遇など諸条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～583,330円

＜月給＞

375,000円～583,330円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験によって変わります。

■賞与:年2回(予定、業績により年3回）

■給与改定: 年1回(4月)

■モデル年収：

27歳 年収500万円／32歳 年収590万円／40歳 年収780万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：50000円まで

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：入社3年後より

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修費用全額支給

■資格取得手当

■専門図書購入費全額支給

■e-larning完備

他

＜その他補足＞

■社会保険加入

■退職金制度

■健康診断補助(年1回受診)

■社内交流費補助

他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、G.W休暇、夏季休暇、産休・育休有給休暇、ウェルネス休暇

慶弔休暇、有給休暇(メール申請で気軽に取得可能で取得率は80％）

【事業概要】

■事業内容：

システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業サービス全般をご提供致します。

以下2つの事業を柱にしています。

（1）システム開発事業

＜例＞

・流通系アプリケーション開発

・公共系アプリケーション開発

・運輸系システム開発

・Web系情報システム開発など

（2）セキュリティ基盤事業

＜例＞

・ログ管理システム開発

・銀行認証システム開発

また、セキュリティ課題に対する技術力もあり、要件定義から導入までしっかりと対応しております。

■組織風土：

人としての成長とつながりを意識する風土があり、将来こんな仕事に携わりたい、スキルを高めたい、などの想いにしっかりと向き合います。

さらに、残業も少なく（昨年月平均8.3時間）ワークライフバランスもきちんと考えられる環境ですので、働く社員の生活も大事にします。

【郵便番号】

1710022

【所在地】

東京都豊島区南池袋2-10-3

【ビル名等】

榮ビル5F

【設立年 補足】

2006年3月

【従業員数】

58名

【市場】

非上場

【資本金】

13百万円

【売上高】

970百万円

【経常利益】

7百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://www.wingplus.co.jp/