【テックリード候補／バックエンド】※前給保証｜リモート併用90%｜健康経営優良法人2026

【企業名】

株式会社アルトワイズ

【職種名】

【テックリード候補／バックエンド】※前給保証｜リモート併用90%｜健康経営優良法人2026

【仕事内容(概要)】

【テックリード候補／バックエンド】※前給保証｜リモート併用90%｜健康経営優良法人2026

【具体的な仕事内容】

【健康経営優良法人2026｜東証上場プロジェクトホールディングス100%子会社】

★平均残業時間9h（会社としてもお客様と調整し余暇の時間を作っています）

★リモート併用比率90％

★定着率：92％

■職務内容

システム開発における技術領域の中核メンバーとして参画いただき、設計・実装を中心に担当しながら、将来的にアーキテクチャ設計や技術選定などの技術的意思決定を担っていただくポジションです。

まずは要件定義～設計・実装を主体的に推進し、段階的に技術責任の範囲を広げていただきます。

将来的にはアーキテクチャ設計から運用改善までを技術面から牽引するテックリードとしての活躍を期待しています。

【具体的には】

・要件定義～設計・実装の推進

・API設計／DB設計の実践

・ドメイン設計およびDDDの実践

・技術課題の特定および改善施策の推進

・新技術の調査・検証（PoC）

・パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上に向けた取り組み

■開発実績

・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS

・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java

・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP（最大30人規模チームを組成）

・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java（最大30人規模チームを組成）

★幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与

★Java/PHP/C# を中心としたWebシステム開発が得意／モダン言語案件もあり

■特徴

＜6万件/月 以上のプロジェクトから自分のしたい仕事を選べるという点が強み＞

当社は、現在約1,300社の顧客がおり、約70万案件/年を保有。ご本人のキャリア志向や働き方の希望を丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿う20～30件程度の候補案件をご提示。案件のラインアップも大事にしていて、さまざまな業界・ポジションの案件を保有しています。業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいただいています。

■当社について

◇経営理念「全てのエンジニアをプロフェッショナルに」

案件の“質と量”の両立を重視し、エンジニアの成長につながる環境づくりを徹底しています

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須経験】

・バックエンド開発経験5年以上（Java／Go／Python／Ruby／PHP／C# など）

・基本設計以降の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F

勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

★エンジニアのリモート併用率は90％！月の平均残業残業は9時間！

プライベートも楽しめるよう、会社としてもお客様と調整し、残業時間を極力コントロールしています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

★平均残業時間9h（会社としてもお客様と調整し余暇の時間を作っています）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：416,000円～666,000円

＜月給＞

416,000円～666,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

＜前職給与保証＞

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給（当社規定による）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：■見舞金・弔慰金規定

■健康支援制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格手当（国家資格は毎月資格手当支給／民間資格は合格祝い金支給）

・資格チャレンジ手当（資格試験合格時に受験料を還付）

・スキルアップ手当（毎月自由に5,000円まで書籍購入や研修受講可能）

＜その他補足＞

・趣味手当：3,000円/月（何でも好きに利用可能）

・アート手当：1,500円/月

・キッカケ手当：2,000円/月（社員同士で自由に使える食事代）

・Well-Being手当：1,000円/月

・パワースポット手当：1,000円/半期

・匠手当：1,000円/半期

・よくばりクォーター制度

・誕生日手当：10,000円/年

・永年勤続表彰：満1年目から表彰

・結婚祝い金&出産祝い金

・見舞金・弔慰金規定

・社員旅行

・忘年会（景品平均単価は2.5万円！）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年間休日126日以上、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇（12/29～1/3迄は特別休暇）、GW休暇、夏季休暇（3日間は特別休暇）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率81%）、趣味休暇（1日）

【事業概要】

【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率92％で心理的安全性の高い働きやすい環境！2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにジョイン】

アルトワイズは、「美しく、賢く、優しく、楽しさを大切に」というVisonを大切にしています。

私もエンジニアをしていた時に『なぜ、このプロジェクトに？』、『なぜ、このタイミングで異動や配置換えが？』、『自分はこのスキルを身につけたいのに！？』など、様々な疑問が浮かぶことがありました。エンジニアがこのような思いや疑問をなるべく持たず、気持ちよくキャリア形成出来るようにするために、アルトワイズではかなり多くの案件の中からエンジニアが自らのキャリア形成のために自由に働きたい案件を選べる環境を整えています。（代表取締役 向井）

■事業内容

システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発

★当社には、「エンジニアサクセス本部」という社長直轄の組織があります。技術部長や営業リーダーが所属し、エンジニア一人ひとりが考える”キャリア”について相談にのり、その"キャリア"を実現するために伴走しています。

技術やエンジニア市場に精通したメンバーとキャリアやスキルについて一緒に考えていく中で、今取り組んでいる業務の悩みの解消や今の業務が将来にどのように繋がるのか、次にどんな経験を積むとよいのかが明確になるので、やりがいと目的を持って業務に取り組むことがでるようになります。

「会社に言われたプロジェクトに従事する」

「なんとなく目の前の業務をこなす」

「いつまで同じ業務が続くのか分からない」

といった将来への不安を無くし、自己実現にむけたワクワクとやりがいを持ってキャリアアップ、スキルアップ出来る環境です。

★メディア掲載実績

・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。

・2025/12/22：フリー株式会社 IT経営者インタビュー vol.3に1社独占掲載。エンジニアの自主性を引き出し、定着率アップと事業拡大について、約7ページにわたり大特集！

・2026/1/5：ベストベンチャー100に選出

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー24F

【設立年 補足】

2014年7月

【従業員数】

117名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://artwize.co.jp/