ソフトウェアテスト※プロジェクト管理者／プライム案件90%／基本チーム制／残業20h程／年休124日

【企業名】

株式会社ｆｅａｔ

【職種名】

ソフトウェアテスト※プロジェクト管理者／プライム案件90%／基本チーム制／残業20h程／年休124日

【仕事内容(概要)】

ソフトウェアテスト※プロジェクト管理者／プライム案件90%／基本チーム制／残業20h程／年休124日

【具体的な仕事内容】

【社員の幸せを追求するOS企業／大手メーカーの直請け案件90%以上／年間休日124日／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】

■業務内容：

ソフトウェアテスト案件のプロジェクト管理者として、テスト計画の策定・業務プロセスの改善・メンバー教育/フォロー・顧客折衝等をお任せいたします。

■詳細業務：

・テスト計画立案（テスト要求の分析とお客様への提案）

・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）

・テスト詳細設計

・テスト実行、不具合報告

・不具合分析、評価報告

■キャリアパス：

入社直後は既存案件でリーダーのもと業務理解の期間を設けることもあります。立ち上がっていただきましたら、複数プロジェクトをお任せします。

■案件例：

・計測機器

・車載機器

・画像センサー／工業用ハイスピードカメラ

・受発注システム

・プリンター／スキャナー複合機

・部品発注Webサイト

■魅力：

・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。

・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％）

■多角的な評価制度：

評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ソフトウェアテストプロジェクト管理者の経験

・ソフトウェアテストチームリーダーの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都内の顧客先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神奈川県内の顧客先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

みなし残業なし（残業発生時は法定割増通りの残業手当全額支給）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,000円～580,000円

＜月給＞

420,000円～580,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円/月

住宅手当：福利厚生その他欄参照

寮社宅：通勤2時間以上の方のみ利用可

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・月1000円～30000円の資格手当を毎月支給。資格受験料支援制度や技術書無料ライブラリ／分科会・勉強会あり

※対象資格100種類以上：基本情報技術者7000円、応用情報技術者15000円　他多数

＜その他補足＞

■健康診断（年１回）

■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰見舞金）

■退職金共済

■社内表彰制度

■社員紹介制度（報奨金あり）

■ハラスメント相談窓口

■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可

■忘年会（自由参加、全額会社負担）

■借上社宅制度（家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担）※上限あり

■健康優良法人2025

■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率100%）、介護休暇（実績あり）

【事業概要】

■事業内容

ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器（家電製品）・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。（ほとんどが大手メーカーの１次請け）

■事業詳細

(1)ソフトウェア開発

リアルタイムOSを使用したC系（C,C++,C#）言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等

(2)ハードウェア開発

機器・装置の電子回路設計（デジタル、アナログ）電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計

(3)テスト・評価

テスト設計 / テスト実行 / テスト環境（ネットワーク・サーバ）の構築

■魅力・特徴

◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。

◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。

◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。

■instagram

https://www.instagram.com/feat\_inc/

【郵便番号】

1500033

【所在地】

東京都渋谷区猿楽町3-3

【設立年 補足】

2008年09月

【従業員数】

230名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,507百万円

【平均年齢】

39.6歳

【HPリンク先】

https://www.feat-inc.com