【リモート9割】開発エンジニア◇案件選択／モダン技術×開発スピード◎残業10h以内

【企業名】

株式会社ＳｙｎＰｅａｋ

【職種名】

【リモート9割】開発エンジニア◇案件選択／モダン技術×開発スピード◎残業10h以内

【仕事内容(概要)】

【リモート9割】開発エンジニア◇案件選択／モダン技術×開発スピード◎残業10h以内

【具体的な仕事内容】

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～

■仕事内容：

Webシステムや業務系システム、スマホアプリ開発、クラウド・オンプレミス環境のインフラ構築など、幅広いプロジェクトに参画可能です。

開発に集中したい方も、PMやディレクターとしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎。あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご提案します。

■勤務地・働き方：

・案件は自分で選択可能。希望に沿った働き方を実現できます。

・在宅またはプロジェクト先で勤務（1～5名のチーム配属）

・在宅勤務率90％以上で柔軟なワークスタイルをサポート

■この仕事で得られるもの：

◎モダン技術への挑戦機会

◎上流工程へのステップアップ

◎主体的なキャリア形成

◎スタートアップ初期メンバーとしての経験

■企業・求人の特色：

・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる

・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる

・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現

・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり

・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化

・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下のいずれかの分野で、3年以上の実務経験をお持ちの方

・ITコンサルティング

・システム・アプリケーション開発

・インフラ構築（クラウド・オンプレミス問わず）

■歓迎条件：

・開発ポジションの場合：フレームワークを活用した開発経験

・インフラポジションの場合：クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）での設計・構築経験

・コンサルティングポジションの場合：要件定義やプロジェクトマネジメントの経験

・チームリーダーやPMとしてのマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

プロジェクト先（23区内）

住所：東京都

受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

都内を中心としたプロジェクト先

※リモートワーク率90％以上！

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神南1-11-4　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：10時間以内※プロジェクト先により勤務時間が9時や9時半開始の場合有／所定労働時間無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

430万円～860万円

＜賃金形態＞

月給制

※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円

固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

257,000円～292,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

※上記は成果給を含む年収になります

※待機期間中は基本給のみの支給となります

■賞与実績：年2回（6・12月）

■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費※会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

継続雇用制度（再雇用）上限65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入支援

■社内図書制度

■技術コミュニティ参加支援

■技術トレンド便り

■厳選案件保証

■キャリア伴走

■学びの棚サークル

■技術サークル

■等級連動型給与改定

＜その他補足＞

■フルリモート（一部従業員利用可）

■在宅勤務（一部従業員利用可）

■在宅勤務補助（在宅勤務日数分）

■リモートワーク可（一部従業員利用可）

■服装自由

■出産・育児支援制度

■リファラル採用報酬制度

■副業許可制度

■チーム参画サポート制度

■ワークスタイル選択サポート制度

■健康診断

■メンタルヘルス相談窓口

■ロールーム（プライベート無料法律相談）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、夏期、産休、育児、慶事、介護、ウェルカム休暇（入社時に特別休暇を付与）、フレキシブル休暇（柔軟に取得可能な特別休暇）

【事業概要】

■事業内容：

【エンジニアの価値を最大化する】クライアント企業へ技術力を提供する システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開しています。変化の激しい時代において、企業とエンジニアが調和し（Synchronize）相乗効果（Synergy）を生み出すことで、技術者の力をピーク（Peak）まで引き出す。単なる人材提供ではなく、【エンジニアのキャリア実現を支援】【教育・フォロー体制による成長サポート】【クライアント課題に最適な技術提案】を通じて、エンジニア・企業・社会が共に価値を創造し続ける世界を目指しています。

■ビジョン：

【技術と人の力で、価値を生み出し続ける社会を共に創る】エンジニアの挑戦が新たな価値を生み、その価値が次の挑戦を引き寄せるーーそんな“良い循環”を生み出していくこと。そして、その連鎖を広げることで、エンジニアの可能性が広がり続け、その挑戦が社会を前へ進めていく未来を、社員と共に創っていきたいと考えています。

＜設立の背景＞

もともとシステム・アプリケーション開発やインフラ構築、プロジェクトマネジメント事業を広く展開する株式会社Blue Starの代表取締役を務めていた黒木が、「エンジニアが挑戦できるフィールドをさらに広げ、成長を後押しする新たな事業を立ち上げたい」という理由から、Blue Star の顧客基盤をベースにSES事業に特化した同社を設立いたしました。

■特徴：

● 案件選択100％（無理な配属なし）

・リモート率9割の案件

・Web系の中長期案件

・継続して成長しやすい開発案件

・エンド直orプライムに近い案件

● 給与テーブル公開

● キャリア相談（希望者のみ）

・元メガベンチャー出身エンジニア社員がキャリア支援

● 副業OK／年休125日

・ウェルカム休暇

・フレキシブル休暇

■組織風土：

当社の人事・営業・労務は、株式会社Blue Starのメンバーが兼任しており、しっかりとした運営基盤のもとで事業を推進しています。Blue Starでは新卒採用も積極的に行っているため若手エンジニアが多い環境ですが、当社では中途採用のみを対象としているため、落ち着いた大人のエンジニアが中心となる組織風土になると考えています。

【郵便番号】

1500041

【所在地】

東京都渋谷区神南1-11-4

【ビル名等】

FPGリンクス神南5階

【設立年 補足】

2025年5月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://synpeak.jp/