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【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定/年休125日・残業ほぼ無/Web面接可

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【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定/年休125日・残業ほぼ無/Web面接可

doda (デューダ)

【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定/年休125日・残業ほぼ無/Web面接可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社ウェルチャー

【職種名】

【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定/年休125日・残業ほぼ無/Web面接可

【仕事内容(概要)】

【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定/年休125日・残業ほぼ無/Web面接可

【具体的な仕事内容】

■業務内容:

2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎

・計画書の作成、面談

・支援業務 他

【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力ポイント:

年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。

■施設の特徴:

軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。

■組織構成:

職員5名(管理者1名、指導員4名)で構成されています。

※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。

■創業の経緯:

山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:~第二新卒歓迎&幅広い世代活躍~

「児童発達支援管理責任者」資格を有し、基礎研修と実践研修を受講済の方

■歓迎要件:

保育士資格

<必要資格>

歓迎条件:児童発達支援管理責任者

【勤務地】

<勤務地詳細>

とりっくおあとりーと府中店

住所:東京都府中市八幡町2-4-17 共栄ビル1階

勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/府中駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:本文参照

【アクセス】

<勤務地補足>

【変更の範囲:2024年8月以降、府中市店舗にて勤務】

自転車通勤可

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

とりっくおあとりーと府中店/東京都府中市八幡町2-4-17 [最寄り駅]府中競馬正門前駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業はほぼ発生しません。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

438万円~480万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):240,500円~271,800円

その他固定手当/月:50,000円

固定残業手当/月:75,200円~78,200円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

365,700円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

想定月収:365,700~400,000円

※店舗運営、シフト作成など管理者もできる方は年収480万円(月給40万円/資格手当含む)程度で優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度

<その他補足>

副業OK

自転車通勤可

資格取得支援制度

研修支援制度

継続雇用制度(再雇用)

継続雇用制度(勤務延長)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始(12/28~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇

※2025年度以降は、夏期休暇の設定を検討しています

【事業概要】

■事業内容:

~世の中に存在するハンデキャップをアドバンテージに変えていける社会へ~

児童発達支援 + 放課後デイサービス事業

放課後等デイサービスと児童発達支援を併設し、ワンストップでサービス提供を行う多機能型施設の運営。

専門的アプローチによってお子さんの発達を支援し、ご家族の安心できる生活を実現させるためにサポートします。

■ビジョン:

良いという意味のWELLに未来とFUTUREを重ね合わせ、「WELTURE」と名付けました。

サービス利用者にとっても、スタッフにとっても、全てのステークホルダーの方々にとって「心地良い未来を創る」という意味を込めて名付けました。

【郵便番号】

4060032

【所在地】

山梨県笛吹市石和町四日市場2316

【設立年 補足】

2023年5月

【従業員数】

4名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

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