【9月14・15日開催】ホテル総合職　マネージャー補助

ハローワーク事業所名

サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート

就業場所

〒408-0044

山梨県北杜市小淵沢町字出口３９９９ （予定）

職種

【９月１４・１５日開催】ホテル総合職 マネージャー補助

仕事内容

【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】

• 令和８年９月１４日（月）・９月１５日（火）説明選考会開催！

会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、

お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を

提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。

そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき

るチャンスに恵まれています。具体的には以下いずれかのポジショ

ンに配属となります（希望と適性により決定いたします）。

・ロビーアテンダント

・レストラン

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19040-03130261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

韮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1904-913696-0

事業所名

サンクチュアリコートヤツガタケ レジデンシャルリゾート

サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート

所在地

〒408-0044

山梨県北杜市小淵沢町字出口３９９９ （予定）

ホームページ

https://www.resorttrust.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【９月１４・１５日開催】ホテル総合職 マネージャー補助

仕事内容

【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】

• 令和８年９月１４日（月）・９月１５日（火）説明選考会開催！

会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、

お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を

提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。

そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき

るチャンスに恵まれています。具体的には以下いずれかのポジショ

ンに配属となります（希望と適性により決定いたします）。

・ロビーアテンダント

・レストラン

※変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒408-0044

山梨県北杜市小淵沢町字出口３９９９ （予定）

最寄り駅

ＪＲ中央本線 小淵沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

開業前に弊社ホテルで勤務開始することが可能です。※入寮可

ホテル住所例：軽井沢、山中湖、琵琶湖、高山等

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望による部署異動やキャリア

アップの際に転居伴う転勤可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法の規定（深夜業務）及び定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験３～５年以上

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

282,300円〜380,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

282,300円〜380,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当（別途支給）

※当社規程による

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,350円〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜15時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

14時00分〜23時00分

又は

6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制（月１６０時間）

※シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による年間休日１２０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

自社寮有（借り上げ社宅制有）

※徒歩５分、送迎バス有

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9,477人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

195億9,000万円

労働組合

あり

事業内容

エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発

ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディ

カル事業、シニアライフ事業、その他事業

会社の特長

東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き

合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４４ヶ所、

ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。

法人番号

5180001041871

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒391-0001

長野県茅野市ちの３５０２－１ ベルビア２階

最寄り駅

ＪＲ茅野駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接はオンライン、二次面接はハローワーク韮崎を予定。

※応募のタイミングにより一次・二次、逆転の場合あり。

担当者

課係名、役職名

人事部 横浜人事労務室

担当者（カタカナ）

ウメツ・オノ

担当者

梅津・小野

電話番号

0120-045-033

Ｅメール

yatsugatake_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 開催日時

令和８年９月１４日（月）・令和８年９月１５日（火）

両日とも１日２回

１１：００～１３：２０、１５：３０～１７：３０に開催します。

冒頭３０分の説明の後、面接を行います。

※各回開始３０分前から受付開始

• 会場ワークラボ八ヶ岳

長野県茅野市ちの３５０２－１ ベルビア２階

• 持ち物 筆記用具、履歴書（選考をご希望の方）

※面接枠には限りがあるため先着順です。

• 就業 ２０２７年３月以降を予定しております。

【福利厚生・社内制度】

退職金制度／社員持株制度／資格取得助成制度／

通信講座補助制度財形貯蓄制度／寮・社宅制度／社会保険完備

カフェテリアプラン（年間最大４０，０００円分のポイント支給）

選択制確定給付企業年金／海外・国内ホテル社員優待利用

※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹

介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 開催日時

令和８年９月１４日（月）・令和８年９月１５日（火）

両日とも１日２回

１１：００～１３：２０、１５：３０～１７：３０に開催します。

冒頭３０分の説明の後、面接を行います。

※各回開始３０分前から受付開始

• 会場ワークラボ八ヶ岳

長野県茅野市ちの３５０２－１ ベルビア２階

• 持ち物

筆記用具、履歴書（選考をご希望の方）

※面接枠には限りがあるため先着順です。

• 就業

２０２７年３月以降を予定しております。

【福利厚生・社内制度】

退職金制度／社員持株制度／資格取得助成制度／

通信講座補助制度財形貯蓄制度／寮・社宅制度／社会保険完備

カフェテリアプラン（年間最大４０，０００円分のポイント支給）

選択制確定給付企業年金／海外・国内ホテル社員優待利用

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度

福利厚生の内容

年間休日１２０日

平均有給休暇取得日数：９．５日

社員食堂（健康な食事・食環境）

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

育児休業制度・出生時育児休業制度

介護休暇制度

短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度

ダイバーシティの推進

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入スタッフ研修

リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）

キャリア面談

次世代リーダー育成プログラム

社内コンクール開催

表彰・評価制度

両立支援の内容

ワークライフバランスを支援する取り組み

スタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めるこ

とがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築

を推進しています。

育児との両立支援

仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合

わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最

長３歳前日まで育児休業を取得することができます。

介護との両立支援

社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため

、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができる

とともに、無給期間の所得補償を実施しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。