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【精神科訪問看護】9時~17時の7時間正社員|土日祝休み|オンコールなし

Exclusive opportunity

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【精神科訪問看護】9時~17時の7時間正社員|土日祝休み|オンコールなし

株式会社YUIMIRAI

【精神科訪問看護】9時~17時の7時間正社員|土日祝休み|オンコールなし

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


仕事内容:

2025年10月新規オープン!!

利用者様のご依頼増加にて人員募集!

【仕事内容】

利用者様の「心」と「暮らし」に寄り添い、

その人らしい在宅生活を支える訪問看護のお仕事です。

\ ゆいみらい訪問看護ステーション /

私たちは「想いを否定しない支援」を大切にしています。

地域に根差し、利用者様もスタッフも笑顔になれる

温かいステーションを一緒に作りませんか?

┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈

✅ 直行直帰OK&オンコールなしでプライベート充実!

✅ 月給30万円~!年収380~420万以上可能(基準以上の頑張りは賞与で還元)

✅ 精神科未経験でも安心の動画研修&同行サポートあり

✅ 土日祝休み!年末年始5連休!✨

✅ 選べる働き方!ライフステージでキャリアアップの収入重視も

ゆとりの家庭重視も相談可能!️

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

《具体的な業務内容》

精神科訪問看護をメインに、利用者様のご自宅へ訪問し、

安心して生活できるようサポートをお願いします。

〇 心身の状態観察

表情や会話、睡眠状況などから精神状態の変化を観察し、

身体的な健康状態も合わせてチェックします。

〇 服薬管理と生活支援

お薬のカレンダーセットや飲み忘れの確認、

自立に向けた日常生活のアドバイスや補助を行います。

〇 相談・コミュニケーション

病気や障がいとの付き合い方を一緒に考えたり、

ご本人やご家族からの日々の悩みや相談に耳を傾けます。

〇 関係機関との連携

地域のクリニックや関係機関と情報を共有し、

チーム全体で利用者様を支える環境を作ります。

※訪問件数は1日5〜7件程度。無理のないスケジュールを組みます。

※移動は社用車またはバイク(原付)から選べます!

※記録は社用スマホで電子カルテに入力。効率的です♪

\ 未経験でも大丈夫! /

「精神科の経験がない」「訪問看護は初めて」

そんな方も安心してスタートできるよう、万全の体制を整えています!

✅充実の導入研修

入社後は同行訪問や研修動画で在宅支援の基礎や

電子カルテの操作を学習。

焦らないペースで業務や知識を身につけられます。

✅最初は同行訪問

入社後数週間は、先輩スタッフの訪問に同行することからスタート。

実際のケアを見ながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。

独り立ちの時期は経験や習熟度に合わせて相談して決めます。

✅チームでの手厚いフォロー

支援は一人で抱え込まず、困ったときはすぐに相談できる環境です。

「まずはどんな仕事か話だけでも聞いてみたい」という方も面接大歓迎です!

アピールポイント:

【アピールポイント】

✅ あなたのライフスタイルに合わせて働けます!就労可能な時間をご相談下さい。

✅ ストレスフリーな職場環境✨

オンコールがないので業務時間外の電話対応はなし!

直行直帰推奨で、無駄な移動時間や通勤時間もありません。

✅ 頑張りはしっかり還元!

賞与は年2回支給予定。

訪問件数と支援や連携の質に応じた評価制度もあり、頑張りを還元します。

モチベーションを高く保って働けます。

求める人材:

【求める人材】

《必須要件》

〇 正看護師免許をお持ちの方

〇 普通自動車免許 または バイク、原付免許をお持ちの方

⭐精神科経験が1年以上ある方は優遇します!

⭐️精神科経験がない場合は、入社にあたり所定の精神科訪問看護算定要件研修が必要になります。(費用補助あり)

《未経験でもこんな方を歓迎します!》

〇 精神科訪問看護に興味がある方、チャレンジしたい方

〇 人柄重視で穏やかな方、大歓迎!

〇 相手の気持ちを尊重し、寄り添える方

〇 チームワークを大切にできる方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

9:00~17:00
休憩60分/実働7時間

【勤務曜日】

月曜日~金曜日

【休日】

土曜日・日曜日・祝日
年末年始休暇5日間

【時間外勤務】
給与には固定残業代20時間分を含みますが、20時間の残業を前提とした勤務ではありません。訪問・記録・連携等をできる限り勤務時間内に完結し、原則17時で勤務を終了できる働き方を基本としています。

原則残業せずに17時に帰宅していただきます。

※固定残業時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。

【勤務形態】

1日7時間を所定労働時間とする正社員です。
7時間勤務を前提とした正社員区分としての募集です。

休暇・休日:

・土日祝休み

・年末年始休暇

・年間休日120日以上

勤務地:

■直行直帰

八尾・東大阪市・大阪市を中心に訪問しています。

■社用車貸与

直行直帰で社用車持ち帰り推奨。自宅に駐車場がない場合でもご相談ください。

自宅付近の月極パーキング費用 上限1万まで補助!

アクセス:

近鉄八尾駅から徒歩8分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥40,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給300,000円

想定年収:380万円~420万円

月給30万円×12か月(360万円)に加え、評価に応じて賞与(夏冬)を支給します。

【年収例】
・年収380万円:賞与年間20万円
・年収390万円:賞与年間30万円
・年収400万円:賞与年間40万円(標準評価)
・年収420万円:賞与年間60万円(高評価)

賞与は訪問件数だけで決定するものではありません。

7時間正社員は月平均90件程度の訪問を標準目標とし、訪問実績に加えて、看護・支援の質、記録、多職種との連携、チームへの貢献、勤務姿勢などを総合的に評価します。

利用者様の入院・キャンセル、有給休暇、会社側の訪問配置等による訪問件数の減少については、事情を考慮して評価します。

固定残業代20時間分を含みますが、20時間の残業を前提とした勤務ではありません。
原則として、訪問・記録・連携を勤務時間内に完結し、17時に勤務を終了できる働き方を目指しています。

待遇・福利厚生:

  • 社会保険完備
  • 社用バイク又は社用車貸与
  • 制服貸与
  • 訪問用品は全て貸与
  • 社用携帯貸与(記録、報告書、計画書も全てスマホで操作可能)
  • 電子カルテ
  • 定期健康診断費用補助
  • インフルエンザ予防接種費用補助(同居の18歳未満の子含む)
  • 研修動画閲覧可能
  • 有給休暇制度(6か月後から初年度10日)

その他:

面接について、曜日お時間等ご相談可能です。

精神科未経験、訪問未経験でもまずはお話しを伺いますのでご相談ください。

代表自身も子育てしながら勤務しています。子育て世帯で、両立できるか不安な方もご相談ください。正社員に関わらず柔軟に働き方を相談可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間6分

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