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【令和9年2月オープン予定】児童発達支援管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

【令和9年2月オープン予定】児童発達支援管理責任者

合同会社穂

【令和9年2月オープン予定】児童発達支援管理責任者

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社 穂

就業場所

〒041-0811

北海道函館市富岡町3丁目5-14

「多機能型事業所 はなのわ」

職種

【令和9年2月オープン予定】児童発達支援管理責任者

仕事内容

~令和9年2月にオープン予定の「多機能型事業所はなのわ」に

おいて「児童発達支援管理責任者」を募集します!~

*子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考え、

職員への支援内容の共有

*個別支援計画等の作成、見直し

*家族、学校・行政機関との連携

*送迎(車種:軽自動車) 「指定申請」のための募集のため、雇用開始日が変更になる場合

があります。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-09988461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-922733-9

事業所名

ゴウドウガイシャ スイ

合同会社 穂

所在地

〒042-0932

北海道函館市湯川町3丁目20番10号706

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【令和9年2月オープン予定】児童発達支援管理責任者

仕事内容

~令和9年2月にオープン予定の「多機能型事業所はなのわ」に

おいて「児童発達支援管理責任者」を募集します!~

*子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考え、

職員への支援内容の共有

*個別支援計画等の作成、見直し

*家族、学校・行政機関との連携

*送迎(車種:軽自動車)

※「指定申請」のための募集のため、雇用開始日が変更になる場合

があります。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒041-0811

北海道函館市富岡町3丁目5-14

「多機能型事業所 はなのわ」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童発達支援管理責任者としての経験あれば尚可

必要なPCスキル

基本入力操作程度

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

*シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

※シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他(採用時加入)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和8年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援

放課後等デイサービス

会社の特長

未就学児、小学生に対し発達支援を行う事業所です。

新設する事業所だからこそ、スタッフ個々の意見やアイデアを大切

に、みんなで「はなのわ」を作り上げていきたいと考えています。

法人番号

9440003001802

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒042-0932

北海道函館市湯川町3丁目20番10号706

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*ハローワークからの紹介時の事前連絡:必要

担当者

課係名、役職名

*ハローワーク以外の紹介事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

トザワ

担当者

代表 戸澤

電話番号

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

~ ~ 事業所からのメッセージ ~ ~

私たちは、職員全員で子ども一人ひとりに寄り添い、

日々の生活で感じる困りごとを軽減できるよう

支援していきたいと考えています。

集団生活のルールを理解し、自分の気持ちや行動を調整する

力を、安心できる環境の中で少しずつ育んでいきます。

また、得意なことや好きなことを生かし、

「できた」「うれしい」という成功体験を積み重ねることで、

自信や自己肯定感の向上につなげていきます。

苦手なことには、その子に合った支援や補う方法を

一緒に見つけ、必要なときに助けを求める力も育てていき

ます。

さまざまな面から療育支援を行い、一人ひとりが自分らしく、

安心して生活できることを目指していきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、職員全員で子ども一人ひとりに寄り添い、日々の生活で

感じる困りごとを軽減できるよう支援していきたいと考えています

。

集団生活のルールを理解し、自分の気持ちや行動を調整する力を、

安心できる環境の中で少しずつ育んでいきます。また、得意なこと

や好きなことを生かし、「できた」「うれしい」という成功体験を

積み重ねることで、自信や自己肯定感の向上につなげていきます。

苦手なことには、その子に合った支援や補う方法を一緒に見つけ、

必要なときに助けを求める力も育てていきます。さまざまな面から

療育支援を行い、一人ひとりが自分らしく、安心して生活できるこ

とを目指していきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

資格取得支援

交通費支給会社規定による

資格手当

処遇改善手当

事業所に関する特記事項

昇給は実績、人事考課、業務姿勢等総合的に判断して

決める

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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