障がい者ホームのサービス提供責任者(実務者研修修了):925-e20-fss -kyo

仕事内容:

障がい者向けのグループホーム「RE GAIA南津守」にて、
サービス提供責任者の仕事をお願いします。

【主な業務内容】
・施設のコンセプトづくり
・ホームの運営基盤の作成
・職員の教育など

【変更範囲：変更の範囲なし】

全室個室の19室です☆
周辺は公園や商店街が近く、生活利便性の高い環境です。

▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨
【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村）
担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。

＼検討中の方に便利なお知らせ／
この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の
右側にある（しおりマーク）をタップすると
保存してあとから見返すことができます！

アピールポイント:

✨おすすめポイント✨

✅️【働く環境】日勤のみの安心スタイル ⭕️
✅️【働く環境】サ責未経験OK ⭕️
✅️【働く環境】研修制度充実⭕️

*✨法人・施設の紹介✨
安定した法人基盤で長く働ける安心感
介護保険開始前から事業を続ける安定した法人。
住宅型有料老人ホームの運営実績も豊富で、労務管理や研修体制が整っています。
長く働ける職場を探している女性にとって、安心してキャリアを築ける環境です。
安定性と挑戦の両方を求める方に向いています。

新規事業の成長を支えるポジションで活躍できる
RE GAIAシリーズはすでに満床が続き、今後も施設拡大を予定しています。
成長中の事業に関わることで、キャリアの幅が広がり、将来的なポジションアップも期待できます。
事業の成長を支える役割に魅力を感じる女性にとって、やりがいのある環境です。

ご利用者の“家”をつくるという特別な仕事
RE GAIA南津守は、施設ではなく“住まい”としての環境づくりを重視しています。
明るい内装や個室設備など、生活の質を高める工夫が詰まっています。
ご利用者が安心して暮らせる場所をつくる仕事は、
女性ならではの視点が活かせる場面が多く、心に残る支援ができます。

お電話ひとつで応募完了！
【TEL： 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします。

求める人材:

■ 必要な経験等

障がい者施設での勤務経験のある方
◎ブランクのある方もお待ちしています♪

■必要な免許・資格

実務者研修修了者

☆介護福祉士も大歓迎です！☆

◎サービス提供責任者としてキャリアアップを狙いたい若手にぴったり☆

勤務時間・曜日:

1. 7:00～16:00（早出）
   2)9:00～18:00（日勤）
   3)11:00～20:00（遅出）
   4)13:00～22:00（A勤）

休憩60分

＊残業：月平均10時間

休暇・休日:

シフト制

＊シフト制でプライベートとの両立が可能☆
＊夜勤なしで働きやすい
＊年間休日110日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法令通り

勤務地:

大阪府大阪市西成区南津守 7丁目7番15号

アクセス:

●公共交通機関の場合●
Osaka Metro四つ橋線玉出駅」徒歩10分

待遇・福利厚生:

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,300円

b 定額的に支払われる手当
調整給：12,700円
調整手当：30,000円
責任者手当：20,000円
資格手当：15,000円～20,000円
職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給
処遇改善手当：50,000円～　（試用期間中は30,000円の支給）
※残業手当は別途支給

賞与：年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

※別途処遇改善加算の分配も行っています。

昇給：年1回

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 労災 健康 厚生（社会保険完備で安心！）
通勤手当：公共交通機関の場合上限20,000円/月、原付・バイクの場合上限3,000円/月、自転車の場合上限2,000円/月
試用期間：あり（3ヶ月・同条件・処遇改善手当試用期間中は30,000円の支給）
受動喫煙対策：屋内禁煙
雇用期間の定め：あり 契約期間1年間
契約更新の可能性 ：あり（社内評価による）、契約期間・更新回数の上限
なし
転勤の可能性：林寺・南津守・舎利寺

契約社員として入社し、半年経過後より正社員登用面談を実施します。
＊各種研修充実

その他:

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【お電話でのお問い合わせ】
0120-814-282（担当：安井・奥村）
受付時間：9:00〜18:00「Indeedを見た」とお伝えください。

雇用形態: 契約社員

給与: 315,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間