バックエンドエンジニア◆会社都合の配属なし｜心理的安全性重視｜定着率92％｜リモート90％｜上流案件

【企業名】

株式会社アルトワイズ

【職種名】

バックエンドエンジニア◆会社都合の配属なし｜心理的安全性重視｜定着率92％｜リモート90％｜上流案件

【仕事内容(概要)】

バックエンドエンジニア◆会社都合の配属なし｜心理的安全性重視｜定着率92％｜リモート90％｜上流案件

【具体的な仕事内容】

【健康優良企業認定｜案件選択100％実現｜安心して成長できる環境｜東証上場プロジェクトホールディングス100%子会社｜ベストベンチャー100選出｜待機率0%｜平均残業9時間】

＼おすすめポイント／

★会社都合で案件を決めることなく、希望するキャリアを軸に案件を選択できます！

★参画後も人間関係や働き方に不安があれば相談可能。案件変更も含め柔軟に対応！

★社長直轄組織がキャリア形成に伴走し、将来像の実現まで継続サポート！

■概要

Webサービスや業務システム、基幹システム開発において、要件定義から設計、開発まで幅広い工程に携わります。

最大の特徴は「どの案件に参画するか」を会社が決めるのではなく、エンジニア自身が選択できること。

現在の経験を活かしながら、上流工程やモダン技術への挑戦など、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた成長が可能です。

■プロジェクト例

・Webサービス、業務アプリ、基幹システム等の開発。

・Java、PHP、Go、Python、Ruby、C#案件への参画。

・通信、メディア、不動産、インフラ、エンタメ業界など幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与

■特徴

★クライアント先でも心理的安全性を担保。参画後に「人間関係が合わない」「思っていた環境と違う」と感じた場合も相談できるため、安心して働き続けられます。

★営業担当が「やりたいこと」「避けたいこと」「将来のキャリア」を丁寧にヒアリングし、希望に沿う案件を提案します。年間70万件以上の案件から将来につながる案件を選べるため、案件ガチャに振り回されません。

★待機率0％。

■組織構成

平均年齢30歳。上下関係よりも対話を重視する文化があり、エンジニアサクセス本部がキャリアや悩みの相談役として伴走します。

■働き方

リモート併用率90％、平均残業時間9時間、年間休日126日以上

■当社について

当社は「エンジニアが伸び伸びと楽しく働き、理想のキャリアを実現できる世界」を目指して設立された会社です。代表自身がエンジニア時代に感じた不合理なアサインや配属への疑問から、エンジニアの意思を尊重する文化を形成。

案件選択権100％、定着率92％という数字にも、心理的安全性を大切にする姿勢が表れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

以下のいずれかの言語で、（入社想定時までに）通算2年以上の開発経験がある方

Java、PHP、Go、Python、Ruby、C#

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階

勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1 　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※エンジニアの平均残業時間は9時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円～500,000円

＜月給＞

333,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

＜前職給与を最大限に考慮して、決定いたします＞

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給（当社規定による）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：■見舞金・弔慰金規定

■健康支援制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格手当（国家資格は毎月資格手当支給／民間資格は合格祝い金支給）

・資格チャレンジ手当（資格試験合格時に受験料を還付）

・スキルアップ手当（毎月自由に5,000円まで書籍購入や研修受講可能）

＜その他補足＞

・趣味手当：3,000円/月（何でも好きに利用可能）

・アート手当：1,500円/月

・キッカケ手当：2,000円/月（社員同士で自由に使える食事代）

・Well-Being手当：1,000円/月

・パワースポット手当：1,000円/半期

・匠手当：1,000円/半期

・よくばりクォーター制度

・誕生日手当：10,000円/年

・永年勤続表彰：満1年目から表彰

・結婚祝い金&出産祝い金

・見舞金・弔慰金規定

・社員旅行

・忘年会（景品平均単価は2.5万円！）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年間休日126日以上、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇（12/29～1/3迄は特別休暇）、GW休暇、夏季休暇（3日間は特別休暇）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率81%）、趣味休暇（1日）

【事業概要】

【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率92％で心理的安全性の高い働きやすい環境！2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにジョイン】

アルトワイズは、「美しく、賢く、優しく、楽しさを大切に」というVisonを大切にしています。

私もエンジニアをしていた時に『なぜ、このプロジェクトに？』、『なぜ、このタイミングで異動や配置換えが？』、『自分はこのスキルを身につけたいのに！？』など、様々な疑問が浮かぶことがありました。エンジニアがこのような思いや疑問をなるべく持たず、気持ちよくキャリア形成出来るようにするために、アルトワイズではかなり多くの案件の中からエンジニアが自らのキャリア形成のために自由に働きたい案件を選べる環境を整えています。（代表取締役 向井）

■事業内容

システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発

★当社には、「エンジニアサクセス本部」という社長直轄の組織があります。技術部長や営業リーダーが所属し、エンジニア一人ひとりが考える”キャリア”について相談にのり、その"キャリア"を実現するために伴走しています。

技術やエンジニア市場に精通したメンバーとキャリアやスキルについて一緒に考えていく中で、今取り組んでいる業務の悩みの解消や今の業務が将来にどのように繋がるのか、次にどんな経験を積むとよいのかが明確になるので、やりがいと目的を持って業務に取り組むことがでるようになります。

「会社に言われたプロジェクトに従事する」

「なんとなく目の前の業務をこなす」

「いつまで同じ業務が続くのか分からない」

といった将来への不安を無くし、自己実現にむけたワクワクとやりがいを持ってキャリアアップ、スキルアップ出来る環境です。

★メディア掲載実績

・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。

・2025/12/22：フリー株式会社 IT経営者インタビュー vol.3に1社独占掲載。エンジニアの自主性を引き出し、定着率アップと事業拡大について、約7ページにわたり大特集！

・2026/1/5：ベストベンチャー100に選出

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー24F

【設立年 補足】

2014年7月

【従業員数】

117名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://artwize.co.jp/