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新卒採用 看護師(令和9年4月1日~)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 看護師(令和9年4月1日~)

公益財団法人 やまがた健康推進機構

新卒採用 看護師(令和9年4月1日~)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 やまがた健康推進機構

就業場所

〒990-9581

県内検診センター

山形市、酒田市、新庄市、米沢市、南陽市、東根市のいずれか

職種

職種解説

看護師(令和9年4月1日~)

仕事の内容

  • 主として検診に係わる看護師業務 パソコン入力業務あり

*早朝出勤あり 実働7時間30分

*全職員一丸となって予防知識の普及啓発及び検診の受診勧奨等に努め県民の

健康と福祉の向上に寄与する。

【変更の範囲】法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06016-00232468

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

ハローワークプラザやまがた

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の保健衛生

会社の情報

事業所番号

0601-001419-4

事業所名

コウエキザイダンホウジン ヤマガタケンコウスイシンキコ

ウ

公益財団法人 やまがた健康推進機構

所在地

〒990-9581

山形県山形市蔵王成沢字向久保田2220

最寄り駅1

蔵王駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

320人

就業場所

320人

うち女性

204人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

事業内容

結核、がん、生活習慣病の各種集団検診及び、予防思想の普及啓発

事業

会社の特長

結核、がん、生活習慣病の予防、早期発見等必要な事業を行い、県

民の公衆衛生の向上に寄与する公益法人です。

法人番号

6390005007913

ホームページ

https://www.yamagata-yobou.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

看護師(令和9年4月1日~)

求人数

1人

仕事の内容

  • 主として検診に係わる看護師業務 パソコン入力業務あり

*早朝出勤あり 実働7時間30分

*全職員一丸となって予防知識の普及啓発及び検診の受診勧奨等に努め県民の

健康と福祉の向上に寄与する。

【変更の範囲】法人の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

看護師免許(令和8年度国家試験合格見込)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒990-9581

県内検診センター

山形市、酒田市、新庄市、米沢市、南陽市、東根市のいずれか

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,300円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,300円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,300円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

266,300円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

266,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

77万円〜77万円

又は

4.60ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

122万円〜198万円

又は

4.60ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

44,900円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務でない予算決算事務および機器トラブル等

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*月1回土曜日出勤

*夏期休暇 8/13~8/15

*年末年始休暇 12/29~1/3

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月19日〜9月16日

説明会

説明会開催

なし

選考日

10月3日

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒990-9581

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書

その他の応募書類

個人情報の取扱いに関する同意書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒990-2334

山形県山形市蔵王成沢字向久保田2220

最寄り駅

蔵王駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務課総務係

担当者

阿部、森谷

電話番号

023-688-8333

FAX

023-688-3734

補足事項・特記事項

補足事項

*選考フロー:書類選考筆記試験・適性検査・面接(1回)

*既卒者応募書類:ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)

個人情報の取扱いに関する同意書

*『個人情報の取扱いに関する同意書』は機構HPからダウンロー

ドしてください。

*不採用となった場合でも本同意書は返却いたしません。

*就業時間(2)土曜日、月1回出勤あり

求人条件にかかる特記事項

*【応募開始日:8月19日(水)】

【応募締切日:9月16日(水)必着】

*【試験予定日:10月3日(土)】

*応募締切後1週間を目安に書類選考結果及び試験日時等お知らせ

致します。

*当機構のホームページをご参照願います。

*受付方法:郵送・持参

*試用期間:3ヶ月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.8年

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

業務に関わるスキルアップ研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

25.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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