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汽缶士 【採用:令和9年4月1日】

Exclusive opportunity

Onsite

汽缶士 【採用:令和9年4月1日】

独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院

汽缶士 【採用:令和9年4月1日】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院

就業場所

〒699-0293

島根県松江市玉湯町湯町1-2

職種

汽缶士 【採用:令和9年4月1日】

仕事内容

病院のボイラー運用管理および院内設備管理業務 日当直業務を含みます。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-11787561

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-615236-8

事業所名

ドクリツギョウセイホウジン チイキイリョウキノウスイシ

ンキコウ タマツクリビョウイン

独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院

所在地

〒699-0293

島根県松江市玉湯町湯町1-2

ホームページ

http://tamatsukuri.jcho.go.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

汽缶士 【採用:令和9年4月1日】

仕事内容

病院のボイラー運用管理および院内設備管理業務

※日当直業務を含みます。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒699-0293

島根県松江市玉湯町湯町1-2

最寄り駅

JR玉造温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ボイラー運転等の実務経験者であること

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

危険物取扱者(乙種)

必須

2級ボイラー技士

必須

ボイラー技士についてはボイラー取扱機能講習修了者でも可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

177,500円〜322,280円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,500円〜322,280円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

宿日直手当:6,400円/回

宿直中に勤務発生時は別途時間外手当を支給します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

66,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,700円〜2,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

8時30分〜21時00分

就業時間3

5時30分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間2・3はセットでの勤務になります。

2・3の間(21:00~5:30)については宿直勤務(労働基

準監督署より断続的宿直の許可済)として院内で原則待機となりま

す。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

院内の設備管理にかかる作業等

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

4週8休制度 年末年始6日間(12月29日~1月3日)

年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

28,102人

就業場所

325人

うち女性

232人

うちパート

22人

設立年

平成26年

労働組合

あり

事業内容

病院

会社の特長

整形外科、リハビリテーション科の基幹病院

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒699-0293

島根県松江市玉湯町湯町1-2

最寄り駅

JR玉造温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒699-0293

島根県松江市玉湯町湯町1-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務企画課 総務係長

担当者(カタカナ)

オカダ タクヤ

担当者

岡田 拓也

電話番号

0852-62-1560

FAX

0852-62-2546

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※令和9年4月1日からの勤務開始となります。

※賞与について、当院は年に2回(6,12月)賞与があります。

※年次有給休暇は採用日より付与します。ただし付与日数は採用時

期により変動します。

※応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。後

日、面接日時等を連絡いたします

※応募書類の返戻について、不採用時は応募者に返却いたしますが

、採用時には当院が責任をもって保管します。

※駐車料金:無料

※制服:あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとの俸給表有り

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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