保育士 雇用開始日:令和9年4月1日 土日祝休み

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 和楽園

就業場所

〒915-0061

福井県越前市堀川町３－１４

「認定東こども園・オアシス」

職種

職種解説

保育士【雇用開始日：令和９年４月１日】／土日祝休み

仕事内容

＊園児が安全に楽しく過ごせるよう、保育業務をお任せします。

＊主担任の補佐としてクラスの保育に入っていただきます。

（保育環境の構成、保育計画に基づいた保育、行事への参加、

保護者対応、保育の記録など）

＜園児数＞

０歳児：３人～６人、１歳児：２０人程度

２歳児：２０人程度、３歳児：２０人程度

４歳児：２０人程度、５歳児：２０人程度

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18020-07258561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

武生公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1802-010691-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ワラクエン

社会福祉法人 和楽園

所在地

〒915-0084

福井県越前市村国１丁目９－８

ホームページ

http://www.warakuen.jp/index.html

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士【雇用開始日：令和９年４月１日】／土日祝休み

仕事内容

＊園児が安全に楽しく過ごせるよう、保育業務をお任せします。

＊主担任の補佐としてクラスの保育に入っていただきます。

（保育環境の構成、保育計画に基づいた保育、行事への参加、

保護者対応、保育の記録など）

＜園児数＞

０歳児：３人～６人、１歳児：２０人程度

２歳児：２０人程度、３歳児：２０人程度

４歳児：２０人程度、５歳児：２０人程度

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2027年4月1日〜2028年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒915-0061

福井県越前市堀川町３－１４

「認定東こども園・オアシス」

最寄り駅

武生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の保育園こども園（すべて

越前市内）

必要なＰＣスキル

保育システムを導入しているため、簡単なパソコン操作ができるこ

とが望ましいです。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

看護師

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,260円〜1,470円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,220円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 40円〜70円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時45分

就業時間に関する特記事項

＊就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季休暇２日、年末年始休暇６日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

168人

就業場所

35人

うち女性

35人

うちパート

19人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園、保育所及び老人ディサービス事業

会社の特長

心身ともに健やかに育成されるよう、また、その有する能力に応じ

て自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の方が必要と

する福祉サービスを提供しています。

法人番号

5210005006917

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒915-0061

福井県越前市堀川町３－１４

「認定東こども園・オアシス」

最寄り駅

武生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参も可

郵送の送付場所

〒915-0061

福井県越前市堀川町３－１４

「認定東こども園・オアシス」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

子育て中の方は、お子様とご一緒に面接を受けていただいても大丈

夫です。

担当者

課係名、役職名

法人事務局

電話番号

0778-22-6637

ＦＡＸ

0778-22-6634

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場の利用費用は１０００円／月程度です。

＊労働時間等の条件に応じて各種保険に加入します。

＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定付与となります。

＊給食を提供するので、お弁当不要です。（１食２５０円）

＊休憩時のドリンク（コーヒー、紅茶、ラテなど）無料です。

＊職場の雰囲気を感じられるよう、いつでも見学ＯＫです。

＊Ｕ・Ｉ・Ｊターン者の方、ママ歓迎。

＊保育現場未経験の有資格者の職員も活躍中！

＊お子さんの発熱や家族の介護など急なお休みに対応できます。

＊子育て中の職員が多いので、助け合っています。

＊リフレッシュのためのお休みを勧めています。

＊時間単位有休の取得ができ、通院やヘアサロンなどに有効活用！

＃仕事と子育てが両立しやすい求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・お子さんの発熱など急なお休みに対応できます。

・旅行などリフレッシュのためのお休みを勧めています。

・月１日以上の有休取得を推奨

・栄養バランスの取れた給食を提供するので、お弁当不要です。

（１食２５０円）

・休憩時のドリンク（コーヒー、紅茶、ラテなど）無料です。

・職場の雰囲気を感じられるよう、いつでも見学ＯＫです。

・ママ歓迎

・時間単位有休の取得ができ、通院やヘアサロンなど有効活用！

・子育て中の職員が多いので、助け合っています。

・だいたいみんな笑っているせいか、若見えです！？

・保育現場未経験の有資格者の職員も活躍中！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じ、１～３等級制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康診断料個人負担なし

・インフルエンザ予防接種費用補助あり

・福利厚生センター加入（各種お祝い、各種費用補助、情報提供そ

の他）

・給食があるため、お弁当不要

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

スキルアップ研修、救命救急講習会、交通安全研修他

両立支援の内容

・育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度の利用実績あり。

・年次有給休暇の時間単位取得あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。