【通信キャリア直案件95％】5Gコアネットワークエンジニア◆賞与固定4ヶ月分支給

【企業名】

株式会社アイルミッション

【職種名】

【通信キャリア直案件95％】5Gコアネットワークエンジニア◆賞与固定4ヶ月分支給

【仕事内容(概要)】

【通信キャリア直案件95％】5Gコアネットワークエンジニア◆賞与固定4ヶ月分支給

【具体的な仕事内容】

【通信キャリア直取引90％以上の安定基盤/検証・構築からスタートし、設計・要件調整へステップアップ可能/賞与固定4ヶ月・年休122日・フレックス制度あり】

■概要：

モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。今回募集するのは、大手通信キャリア向け5Gコアネットワーク領域の検証・構築エンジニア。NW運用、Linux操作、テクニカルサポート、運用監視などの経験を活かし、5GC、仮想化、Docker、Kubernetes、クラウドネイティブ技術へ挑戦できます。まずは検証・構築から入り、将来的には設計や要件調整、リーダー業務へステップアップ可能です。

■業務内容：

まずは検証・構築業務からスタートし、徐々に設計工程へステップアップしていただきます。

・検証環境での動作確認（5Gコアネットワーク機器）

・Linuxサーバ設定、NW設定変更

・検証手順書／構築手順書の作成

・商用環境の構築・導入作業

慣れてきたら…

・基本設計／詳細設計

・顧客との要件調整

※先輩社員のOJTでキャッチアップ可能

■プロジェクト一例

・大手通信キャリアの5G基盤案件に参画

・仮想化／クラウド技術（Docker／Kubernetes）も経験可能

・AIやIoTと連携する次世代インフラに関わる機会あり

■評価制度：

・スキルだけでなく成長プロセスも評価

・キャリア面談を通じて設計・リーダー職へのステップアップ可能

■ポジションの魅力：

・直取引案件90％以上 → 上流工程に関われる

・運用／保守から設計へステップアップした社員多数

・5G／クラウドの最新技術を実務で習得可能

・20代でも設計にチャレンジできる環境

■当社について：

大手通信キャリアとの直接取引が中心で、要件定義から導入まで上流工程に関われる点が大きな特徴です。元キャリアベンダー出身の技術者が多く在籍しており、実務を通じて高い技術力を身につけられる環境があります。モバイル未経験でも、ネットワークやサーバー経験を活かしてチャレンジでき、運用・保守から設計構築へステップアップした実績も多数。今後需要が高まる5Gやクラウド領域で、市場価値を高めたい方に最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】以下いずれかの経験がある方

・ネットワークまたはLinuxの基礎知識

・テクニカルサポート／運用監視の経験

・CCNA／LinuC等の資格保有者

【歓迎条件】

・設計・構築未経験歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

都内クライアント先

住所：東京都

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記もしくは9:30～18:30勤務あり　※月14回夜勤(例：21:006:00等)可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～461,300円

＜月給＞

235,000円～461,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■月給399,800円の場合：基本給325,000円＋固定残業代（30時間分）

※超過した場合、追加支給

■賞与（6.12月）計4か月分

固定賞与/年間1,040,000円～1,500,000円

※入社月により、初年度は異なる場合有

※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり）

■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり）

■フリーエージェント制度(若手向けキャリアチェンジ制度)

＜その他補足＞

■昇給あり

・人事考課制度（全社員適用）：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価

・給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン

■賞与：年2回（6月・12月／固定各2ヶ月ずつ／計4ヶ月分）※入社月により、初年度は異なる場合有

■定期健康診断

■産業医面談

■再評価制度

■産休／育休制度

■介護／育児時短勤務制度

■慶弔見舞金

■サークル活動推進

■ファミリーフェスタ推進

■社員交流会

■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇　(夏季休暇はございませんが、有給取得する社員は多いです。)

【事業概要】

～4事業展開しており、内1事業は2024年から始動した新規事業(自社サービス)です～

モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューション事業の4事業を展開している企業です！

2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。

事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を

取り扱っています。2017年からは、ICTソリューション事業、ソフト開発事業も展開し、モバイルに関わる案件以外に、ネットワーク、サーバー、開発の案件も徐々に増えて参りました。

設立10周年を迎え、日本市場・顧客に置いて年々需要が拡大し、対策が急務となっているセキュリティ課題に対するソリューションを拡大すべく、

サイバーセキュリティ関連の脆弱性診断・SOCなどのサービスソリューションや、製品販売を軸とした新規事業も2024年から展開を開始しています。

"ICTによる「顧客課題の解決」と「新しい価値創造」を通じて、豊かで幸せな未来の実現に貢献する”事を目指し、事業拡大を図っています。

▼モバイルインフラ構築事業（90%以上キャリア直　プライム案件）

・4G/5G基地局※Project管理(※基地局：携帯の電波を飛ばす設備)

・4G/5G向けCOREネットワーク/バックボーン構築

・置局設計、図面作製、CADオペレーション

・オペレーション自動化システム開発

・無線ネットワーク検証

▼ICTソリューション事業

・ICTコンサルティング

・システム構築

・セキュリティ

・IoT

・オフィス環境・LAN工事

▼業務効率化コンサルティング事業（100％プライム案件）

・DX/業務効率化サービス

・Ｗｅｂ、ソフト開発

■セキュリティソリューション事業(新規事業/自社サービス)

・セキュリティコンサルティング

・セキュリティトレーニング

・IT・セキュリティネットワーク環境構築

・IT環境脆弱性診断　　等

【郵便番号】

2200011

【所在地】

神奈川県横浜市西区高島1-1-2

【ビル名等】

横浜三井ビルディング19F

【設立年 補足】

2013年6月

【従業員数】

157名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

1,800百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.aillumission.co.jp/