【9/9見学会】受入・検査/未経験可

ハローワーク事業所名

マロール 株式会社

就業場所

〒653-0037

兵庫県神戸市長田区大橋町２丁目１－３４

職種

【９／９見学会】受入・検査／未経験可／年休１２２日

仕事内容

【９／９（水）１１：００～１２：００会社見学会開催！詳細は特

記事項欄】

• 受入・検査業務

・製品・部品の受入時の検査や動作確認

（各種測定機器・測定治具使用）

・受入製品・部品の受け取り、移動作業

・その他付随する業務有 比較的重たい物の上げ下げ、持ち運びがあります。

（５ｋｇ～２０ｋｇの商品を次の製造行程に運ぶ時に手やフォーク

リフト・手押し車での水平移動があります） 今年創立８８周年を迎える事が出来ました。冷暖房完備

変更範囲：会社の定める業務 【事業所画像あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-22741161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-000291-9

事業所名

マロール カブシキカイシャ

マロール 株式会社

所在地

〒653-0037

兵庫県神戸市長田区大橋町２丁目１－３４

ホームページ

http://www.marol.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【９／９見学会】受入・検査／未経験可／年休１２２日

仕事内容

【９／９（水）１１：００～１２：００会社見学会開催！詳細は特

記事項欄】

• 受入・検査業務

・製品・部品の受入時の検査や動作確認

（各種測定機器・測定治具使用）

・受入製品・部品の受け取り、移動作業

・その他付随する業務有

※比較的重たい物の上げ下げ、持ち運びがあります。

（５ｋｇ～２０ｋｇの商品を次の製造行程に運ぶ時に手やフォーク

リフト・手押し車での水平移動があります）

※今年創立８８周年を迎える事が出来ました。※冷暖房完備

変更範囲：会社の定める業務 【事業所画像あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒653-0037

兵庫県神戸市長田区大橋町２丁目１－３４

最寄り駅

ＪＲ神戸線「新長田」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※屋内は原則禁煙、屋外に喫煙所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者を募集。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

＊ＰＣやＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作

必要な免許・資格

入社後、フォークリフト運転技能者取得支援制度あり

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（事情により延長する事がある）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊試用期間中は基本給と通勤手当のみ支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,500円〜306,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（固定）手当 3,500円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

配偶者手当：５，０００円

子供手当 ：２，６００円／人

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,500円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月４０時間、１年３６０時間を基本として、受注が集中し納期

逼迫時１ヶ月８０時間、１年６５０時間まで延長する事が出来る。

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇

＊ＧＷ休暇 ＊夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

83人

就業場所

80人

うち女性

15人

うちパート

5人

設立年

昭和13年

資本金

4,968万円

労働組合

あり

事業内容

創業８８年の当社は、小型船舶向け操舵システムや大型船舶向け油

圧リモコン装置などの電子油圧システムを開発・製造・販売してお

ります。業界内のシェアは国内上位で、安定して働ける環境です

会社の特長

当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し

ています。各種手当や制度を設けることで、従業員一人ひとりの生

活を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。

法人番号

6140001016876

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒653-0037

兵庫県神戸市長田区大橋町２丁目１－３４

最寄り駅

ＪＲ神戸線「新長田」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒653-0037

兵庫県神戸市長田区大橋町２丁目１－３４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※一次面接はオンライン面接可（希望により）

※二次面接は対面で実施（後日連絡）

担当者

課係名、役職名

※連絡先詳細は備考欄参照

電話番号

999-999-9999

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ９月９日（水）１１：００～マンスリー会社見学会開催！

日時：令和８年９月９日（水）１１：００～１２：００

場所：神戸市長田区大橋町２－１－３４

ＪＲ新長田駅から徒歩８分

※現地集合・現地解散

（直接、会社所在地へお越しください）

• 事前予約制（定員５名）
• ご予約・お問い合わせはこちら

０７８－３６２－４５７８

（ハローワーク神戸 課題解決サポートチーム）

お気軽にご参加ください！！

※入社後、本社等で研修を実施します。

※ルーキー休暇制度あり（入社後半年間２日の公休あり）。

※食事補助あり。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ほとんどの方が未経験スタートで

最長１年かけじっくり丁寧に育てていきます！

ご希望であれば、社内見学もしていただけます。

安定した企業で働きやすい環境を整えていますので

一緒に働いてみませんか？

ご応募お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・職責に応じて支給規定あり。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。