【991】_HM_四輪領域における将来事業機会・商品群の戦略提案

勤務形態 【正規】一般

募集背景 【募集の背景】

四輪事業を取り巻く市場環境は大きく変化し、顧客ニーズも多様化・高度化しています。当課は、将来の市場・顧客を起点とした事業・商品・ブランド戦略を立案し、Hondaの四輪商品の競争力向上に貢献しています。不確実性の高い将来を見据え、新たな事業機会の創出や顧客体験価値の検討など業務領域が拡大していることから、戦略立案機能の強化に向けて人材を募集します。

職務内容 【業務内容】

市場・顧客・ブランドを起点に、中長期的な事業・商品戦略を構築し、Hondaの将来の競争力を高めるための戦略企画を担っていただきます。担当地域（北米・日本・ASEAN等）における市場・顧客動向や社会環境の変化を分析し、AI・データサイエンスも活用しながら将来ニーズの洞察や事業機会の探索・仮説化を行います。

ブランドや商品群の勝ち筋を描き、商品戦略部やSDV開発部など関連部門と連携しながら、全社の商品・ブランド戦略へとつなげていただきます。また、経営層への提案・合意形成を通じて、中長期戦略の実現を推進するポジションです。

• 担当地域（北米・日本・ASEAN等）の市場・顧客分析および将来事業機会の探索
• AI・データサイエンスを活用した市場・顧客ニーズの予測およびブランド・商品戦略の立案
• 商品戦略部・SDV開発部など関連部門と連携した全社横断の将来商品・ブランド戦略の策定
• 経営層とのコンセンサス形成を通じた戦略の具体化・推進

例）

• 北米市場における将来の顧客価値・市場変化を予測し、新たな事業機会やブランドの勝ち筋を提案
• AI・データ分析を活用した市場変化予測および中長期の商品・ブランド戦略の企画

【やりがい・魅力】

全世界で年間400万台規模の商品を通じてお客様に価値を提供するHondaにおいて、業界全体の変革期における新たな商品とその価値提供を担うことができます。抽象度・難易度は非常に高いですが、次の時代を作る稀有な仕事とキャリアを経験することが可能です。

【現場従業員の声】

• 30代社員（中途入社：完成車メーカー）

事業・商品戦略を担当しており、将来のHondaの目指すべき方向性と商品軸での実行戦術を描いています。変革期である業界において、Hondaの次の時代を作る仕事であり、責任の大きさと共に高いやりがいを感じることができています。

• 40代社員（新卒入社）

将来市場の予測を担当しており、様々な経済指標や顧客価値観に関する膨大なデータ・調査結果から、顧客軸での将来の顧客像の分析を行っています。難易度が非常に高い業務ですが、日進月歩のデータアナリティクス技術を常に学びながら、自己の成長実感を得ることができます。

メディア記事 ◆Hondaの社風・働き方

・ Hondaフィロソフィーとは

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

◆参考リンク

・ キャリア採用募集職種一覧

応募条件 【求める経験・スキル】 ※業界・業種は不問です

・目的、領域は問わず、定性・定量情報を元とした顧客分析に基づいた、企画提案業務の経験

（例：事業企画、市場調査・リサーチ業務、コンサルティング業務、マーケティング業務、商品企画業務）

【求める人物像】

・顧客価値観に基づいた思考傾向

・戦略思考が身についており、Whyから考えられる素養

・背景は問わず、一定以上の自動車業界リテラシーを有すること

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー

※上記は、初任地となります。

※将来的に開発部門等への人事異動や、海外事業所への数年間の駐在の可能性があります。

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。