【995】_HM-A_スマートファクトリー推進（DX企画・実行／熊本製作所）

勤務形態 【正規】一般

募集背景 二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。

【募集の背景】

世界に誇るサステナブル (高効率で低環境負荷)な工場を実現するために、工場システム（ハード・ソフト・ヒト）のスマート化を牽引する技術者集団となるというビジョンを掲げ、工場のスマート化推進をさらに加速させるための人員強化での募集です。

職務内容 【具体的な業務内容】

ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。

• 設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築、自動化
• 各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
• 工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
• サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
• ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション

※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【やりがい・魅力】

• 机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
• 技術進化の早い領域を幅広く学びながら、「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
• 現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。

【社員の声】

• 経験年数7年目 Aさん・食品業界から入社

モノづくりを支えるデジタル技術を幅広く経験できる環境です。様々な年代や職種の方々と協力し、データ収集からデータ活用まで幅広い技術を習得することができ、ボトムアップ型の環境で自己実現が可能です。

• 経験年12年目 Bさん・生産設備業界から入社

IT（情報技術）/OT（制御技術）の専門家と同じチームで活動でき、知見を広げながらDX推進に貢献できます。

フレックス制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながら、専門性を活かして成長できる環境が魅力です！

職場環境 【配属部署について】

新しく組織再編され、中途採用者が多く在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで多様性が高い環境です。各メンバーが得意領域を保有し、相互補完しながら業務推進するデジタル技術のエキスパート集団です。

同部門に生産設備のエキスパートが在籍し、ハード領域との連携がスムーズなのも魅力です。

応募条件 【求める経験・知識】

• 製造業における生産情報システム構築・活用（特にアプリ/データベース/ネットワーク等）に関する業務のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

• データ基盤（見える化／DB設計）やAI・IoTの導入支援経験や自動化に携わった経験
• コンサルティングファームやSIerでの製造業向け提案・プロジェクト経験
• システム開発の基本知識（SQL、BI、Python、ネットワーク 等）
• 部門横断の業務設計・要件定義・業務改善経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

• 異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方
• チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方
• グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
• 三現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方

メディア記事 ◆Hondaの社風・働き方

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

・ Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク

・ キャリア採用募集職種一覧

・ 選考プロセスについて

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 熊本県菊池郡大津町平川1500

(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある