インフラエンジニア（保守運用）/スペシャリスト◆継続率99%の自社電子カルテ/東証プライム上場

【企業名】

株式会社メドレー

【職種名】

インフラエンジニア（保守運用）/スペシャリスト◆継続率99%の自社電子カルテ/東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

インフラエンジニア（保守運用）/スペシャリスト◆継続率99%の自社電子カルテ/東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

◆プライム上場Gのインフラエンジニア（スペシャリスト）/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスのインフラに関する「運用・保守」業務/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◆

■業務概要：

本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、運用保守スペシャリストとして、ご活躍頂くポジションです。選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。

■業務内容：

インフラに関する「運用・保守」業務を中心にお任せしていきます。

これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。

・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守

上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝

・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

■ポジションの魅力：

◎社会貢献性：

・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる

・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける

◎キャリアアップ：

・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能

・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円～数億円）、チャレンジングな環境

・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境

◎働きやすさ：

・顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・インフラシステムの運用保守経験※以下いずれか目安3年以上

-Windows系サーバー

-NW（Cisco、YAMAHA、Forti等）

■歓迎条件：

・セキュリティに関する上流経験

・ベンダコントロール経験

・メンバーマネジメント経験

・自動車運転免許　※業務によって社用車利用の可能性あり

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

株式会社メドレー（大阪）

住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

福岡営業拠点

住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

福岡営業拠点／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F　[最寄り駅]博多駅

株式会社メドレー（大阪）／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　[最寄り駅]西梅田駅

本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

8:00～18:00

8:30～18:30

18:00～9:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務パターン（3）の場合休憩時間2時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇に変化はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：338,000円～472,000円

固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

417,000円～583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■服装自由

■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催）

■ビル共用部分に喫煙室有

■選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）※正社員、契約社員が対象

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【事業概要】

■事業内容：

(1)人材プラットフォーム事業

(2)医療プラットフォーム事業

【郵便番号】

1066113

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー13F

【設立年 補足】

2009年6月

【従業員数】

1,487名

【市場】

プライム市場

【資本金】

47百万円

【売上高】

29,302百万円

【経常利益】

4,078百万円

【平均年齢】

31.8歳

【HPリンク先】

http://www.medley.jp/