株式会社フォンスCB
9月OPEN ベーカリ―販売スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ
\ 2026年9月 NEW OPEN! /
\ オープニング募集! /
NY発の人気ベーカリーカフェが
グランスタ東京に新店を立ち上げます!
接客・販売経験を活かし、
「新スタート」を切りませんか?
9月入社が可能な方も歓迎しています。
―――――――――――――
- 月給27万〜35万円(経験を正当評価)
- 東京駅直結で通勤ラクラク
- 年間休日112〜148日(選べる働き方)
- ゼロからの売場・お店づくりに挑戦
―――――――――――――
- お任せする業務内容
―――――――――――――
お客様へ美味しさと感動を届ける
「販売・接客の中心メンバー」として
活躍していただきます。
・パン・焼き菓子の販売
・ディスプレイ・売場づくり
・レジ対応、お会計業務
・ドリンク作成補助、カフェメニューのご提供
・在庫管理、資材の発注、店内清掃
・売上向上に向けた販促アイデア提案
ただ商品を並べるだけでなく、
「どの商品をどう提案するか」
「どんな空間ならファンが増えるか」など、
これまでの接客経験やアイデアを
店舗づくりに直接活かせるやりがいがあります。
―――――――――――――
- オープニング店舗ならではの魅力
―――――――――――――
新しいチームで一から
お店を創り上げる高揚感があります。
接客スタイルや商品の魅せ方など、
現場の声を活かした提案は大歓迎!
自分たちの手で地域に愛される人気店へ
育てていく醍醐味を味わえます。
―――――――――――――
- 入社後のフォローとキャリア
―――――――――――――
まずは既存店舗での研修からスタート。
ブランド理解や商品知識を丁寧に学べるため、
新店舗オープン時も安心して臨めます。
将来的には店舗運営、売上管理、
スタッフ育成などを段階的に学び、
店長やエリアマネージャーへの
ステップアップも目指せます。
求めている人材
【必須】
接客または販売経験が2年以上ある方
(業界不問)
【歓迎する経験・想い】
・カフェ、ベーカリー、飲食店での勤務経験がある方
・アパレルや雑貨など接客・販売経験を食の領域で活かしたい方
・9月からの入社でスタートダッシュを切りたい方
・新店舗の立ち上げや売場づくりに挑戦したい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
<シフト制>
6:00~23:00内で
実働8時間・休憩1時間
※平均残業:1日30分~1時間程度
※平均勤務日数:月22日
※シフトサイクル:2週間
※勤務シフトは製造状況等に応じて相談させていただく場合がございます
休日休暇
- 年間休日112日~148日
月9日(シフト制)
*有給休暇制度
*リフレッシュ休暇制度
(年4日支給)
*産前産後休暇・育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
*慶弔休暇・特別休暇
(社内規定あり)
――――――――――――――――
<選べる働き方>
・週休3日制
・ノー残業制 etc.
「飲食業界はきつい」という
固定概念を変えるため、
新たなワークプランを導入!
大好きな仕事を長く続けるために、
さまざまなワークスタイルに合わせた
働き方を実現しています
ライフステージが変わっても
長く働き続けられる場所を
お探しの方にも、最適な環境です。
※制度利用時の給与・労働時間の詳細は
面接時にご説明いたします。
勤務地
〒1000005東京都千代田区丸の内1丁目9番1号JR東日本東京駅 B1F
交通・アクセス
東京駅直(丸の内改札内)
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万5000円 〜 30万4400円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮し決定いたします。
昇給随時
賞与有
- 2年目より査定対象(業績連動)
交通費支給
- 1日往復1,000円/月2万円上限
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種社会保険完備
賞与年2回
- 入社2年目から査定対象(業績連動)
交通費支給/社内規程あり
家族・扶養手当
- 入社後出産の子一人につき月1万円
超過残業代別途支給
結婚祝い金
出産祝い金
ヘルプ手当
大入り手当
店舗異動に伴ったサポート制度あり
社員割引あり
(自社商品10%、レストラン30%OFF)
食事会制度あり(会社負担)
研修制度充実
スタッフ一人ひとりの
「成長したい」という想いを
サポートしています。
<研修例>
・バリスタ研修
・パン勉強会
・包丁講習
・蕎麦打ち講習
・日本酒マネージャー/
ワインマネージャー養成講座
・日本酒酒蔵見学
・海外研修 etc.
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
店舗および敷地内は全て禁煙です。
健康的な職場環境づくりのため、
ご理解をお願いいたします。
選考プロセス
Webまたはお電話でご応募ください。
Webの場合は応募シートを入力の上、
送信ください。
―――――――――――――――――
- 1.応募
Webまたはお電話から応募
- 2.メッセージ確認
担当者より
「簡単なご経歴のご質問」と
「面接候補日」についての
ご案内をお送りします。
内容をご確認の上、
ご返信をお願いいたします。
- 3.面接
オンライン人事面接+店舗面接
(2回実施)
- 4.採用
あなたに会えることを
楽しみにしています!
スグに入社を決めたい方、
面接日や入社時期など
スピード感を持って対応します!
お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――――
仕事のこと、会社のことなど、
もっと知りたいという方は
お気軽にお問い合わせください!
※過去に応募してから
6ヶ月以内の再応募につきまして
連絡致しかねますのでご了承ください。
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空気感をぜひご覧ください!
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