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サービス管理責任者[就労継続支援A型事業所]

Exclusive opportunity

Onsite

サービス管理責任者[就労継続支援A型事業所]

ほまれの家 みらいワーク笛吹(みらいワーク株式会社)

サービス管理責任者[就労継続支援A型事業所]

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ほまれの家 みらいワーク笛吹(みらいワーク株式会社)

就業場所

〒406-0002

山梨県笛吹市春日居町別田618

職種

(契約社員)サービス管理責任者[就労継続支援A型事業所]

仕事内容

新規オープンの就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者とし

て、利用者様の就業時における管理をしていただきます。すべてに

おいて「ほまれの家」フランチャイズ本部のサポートがあります。

【主な業務】(利用者様=障がい者様)

・利用者様の勤怠管理

・利用者様の面接・相談・モニタリング

・利用者様が行う作業のサポート及び指導

・利用者様の個別支援計画の作成

・その他事務作業など 雇用期間(6ヶ月)終了後に正社員登用の可否を判断します。 面接にはハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-16073361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-620920-5

事業所名

ホマレノイエ ミライワークフエフキ(ミライワーク カブ

シキガイシャ)

ほまれの家 みらいワーク笛吹(みらいワーク株式会社)

所在地

〒406-0002

山梨県笛吹市春日居町別田618

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

(契約社員)サービス管理責任者[就労継続支援A型事業所]

仕事内容

新規オープンの就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者とし

て、利用者様の就業時における管理をしていただきます。すべてに

おいて「ほまれの家」フランチャイズ本部のサポートがあります。

【主な業務】(利用者様=障がい者様)

・利用者様の勤怠管理

・利用者様の面接・相談・モニタリング

・利用者様が行う作業のサポート及び指導

・利用者様の個別支援計画の作成

・その他事務作業など

※雇用期間(6ヶ月)終了後に正社員登用の可否を判断します。

※面接にはハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲:なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務評価等による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒406-0002

山梨県笛吹市春日居町別田618

最寄り駅

JR中央本線 春日居町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

「ほまれの家 みらいワーク笛吹」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

サービス管理責任者業務経験、又は

サービス管理責任者研修修了者、相談支援者初任者研修修了者

いずれか必須 ※求人に関する特記事項参照

必要なPCスキル

パソコンでワードやエクセルの基本的な操作が可能である方

(文字入力ができれば可)

必要な免許・資格

必要な経験等欄及び求人に関する特記事項参照

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円
管理者手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーに準ずる

GW・夏季・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

令和6年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

障害者の自立支援を目的に、障害者と雇用契約を結び職業訓練や作

業を通して、より多くの障害者を社会に送り出し、働く機会を提供

する障害福祉サービス事業

会社の特長

企業毎に専属スタッフを配置して企業のニーズにあった業務やパソ

コン・IT関連(ECサイト関連等)の業務を最低賃金で請け負う

事ができる。

法人番号

2090001019013

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒406-0002

山梨県笛吹市春日居町別田618

最寄り駅

JR中央本線 春日居町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒406-0002

山梨県笛吹市春日居町別田618

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当マネージャー

担当者(カタカナ)

タカノ

担当者

高野

電話番号

070-9296-1087

FAX

055-213-5035

Eメール

info_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《必要な経験・免許・資格について》※下記のうちいずれか必須。

・「サービス管理責任者」の経験者

・「相談支援従事者初任者研修」の受講修了者

・「サービス管理責任者研修」の受講修了者

  • 弊社が展開する就労継続支援A型事業所とは、軽度の障がい者の

方が一般企業に社会復帰をする前に、仕事や作業を行う場を提供

する事業所です。

※グループ本部のサポートがある為、書類や申請業務は通常の3分

の1程度。その分環境改善や利用者様・スタッフと関わることに

時間を使え、やりがいを持って働ける職場です!

【具体的には】

・ブランクある方もOK

・就労継続支援(A型)未経験でもOK

  • 詳しいお仕事内容や就労支援事業などについては面接の際に詳し

く説明させていただきます。

何かご質問があればその際にお気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

サンリーブス株式会社

主要取引先2

グリズリーカンパニー株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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