Find a jobRecruiters

【障害者採用】デジタルクリエーター【就労継続支援A型事業所】

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】デジタルクリエーター【就労継続支援A型事業所】

特定非営利活動法人みらいと

【障害者採用】デジタルクリエーター【就労継続支援A型事業所】

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

特定非営利活動法人みらいと

就業場所

〒036-8003

青森県弘前市大字駅前町9-20

ヒロロ4階

職種

職種解説

(障)デジタルクリエーター【就労継続支援A型事業所】

仕事内容

一般就労を目指して、SNSに投稿するための動画や画像編集、ユ

ーチューブチャンネルの運営を行い、デジタルスキルアップを図り

ます。

SNSのコンテンツ制作会社と連携しており、プロが指導します。

1人ひとりのスペースを確保し、仕事のしやすい環境は整っていま

す。

在宅ワークもできます。

就労移行支援施設の実績をもとに一般就労へのサポートも充実して

います。

変更範囲:変更なし

【障害者専用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08625861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-616316-1

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジンミライト

特定非営利活動法人みらいと

所在地

〒036-8002

青森県弘前市大字駅前3丁目15-5 大中駅前ビル1階

ホームページ

https://hirosaki.life/minanokai

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

(障)デジタルクリエーター【就労継続支援A型事業所】

仕事内容

一般就労を目指して、SNSに投稿するための動画や画像編集、ユ

ーチューブチャンネルの運営を行い、デジタルスキルアップを図り

ます。

SNSのコンテンツ制作会社と連携しており、プロが指導します。

1人ひとりのスペースを確保し、仕事のしやすい環境は整っていま

す。

在宅ワークもできます。

就労移行支援施設の実績をもとに一般就労へのサポートも充実して

います。

変更範囲:変更なし

【障害者専用求人】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

計画に応じた業務量をこなせるか否か(更新上限なし)

就業場所

〒036-8003

青森県弘前市大字駅前町9-20

ヒロロ4階

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

在宅での勤務あり。週一回程度の通所または面接あり。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所が近くにあります

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なPCスキル

動画編集のテストを行います。

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,029円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,029円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

スキルに応じて昇給できます。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時30分〜15時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

障がい者の自立に向けた就労をサポートする就労移行支援施設

会社の特長

障がいの有無に関わらず共に支え合う共生社会の実現に向けた各種

活動を行っています。

役職/代表者名

役職

会長

代表者名

山本 昇

法人番号

8420005007338

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後,その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

9月19日土曜日14時から入社試験と面接を行います

選考場所

〒036-8002

青森県弘前市大字駅前3丁目15-5 大中駅前ビル1階

キャリカレッジ みらいと

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒036-8002

青森県弘前市大字駅前3丁目15-5 大中駅前ビル1階

キャリカレッジ みらいと

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

理事

担当者(カタカナ)

ヤマモト ノボル

担当者

山本 昇

電話番号

0172-55-7099

FAX

050-3452-3612

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*障がい者福祉サービス受給者証の申請が必要となります。

(手続き等に関する詳しい詳細は面接時に説明します)

*就労継続支援A型(雇用有)利用料:なし

*就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治

体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要が

あります。

*応募の流れ:

ハローワークからの紹介後、9月19日(土)14時から動画

編集のテストと面接を行います。

テストは見本をもとにショート動画を作成してもらうものです。

※障害の程度等を確認するため、本人同意の上、障害者手帳等の確

認をお願いする場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一般就労に向けたステップアップと自立した生活を送るための収入

の確保を目指して働いていただきます。

放課後等デイサービスや就労移行支援事業所も運営しているので一

環した切れ目のないサポートができます。

就労移行支援事業所では多くの方が就職して自立に繋がっています

。そのノウハウやネットワークを活かした総合的なサポートができ

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

スタッフのワークライフバランスを大切に、子育て介

護など個別の事情に応じた働きやすい環境づくりを行

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

静かで働き安い環境を整えています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障がい施設の就労経験が豊かなスタッフと専

門スキルをもったスタッフが丁寧にサポート

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

ClubSec

DBA devops

650

Freelance

Paris, France

Hybrid

Skills

PostgreSQLSQL databasesAnsiblePrometheusOracleTerraformDBA

1 day ago

Quick apply

Sherpa Accompagnement

Responsable Qualité - Plasturgie / Injection

Permanent contract

Brie-Comte-Robert, France

Onsite

Skills

Quality Management SystemISO 9001IATF 16949ISO 13485Injection moldingPPAPFMEA8D

15 hours ago

Quick apply

Bloomays

RPO freelance - 3j/semaine - Paris

Freelance

Paris, France

Onsite

Top Recruiter

Skills

RecruitmentRPO Tech

7 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools