サービス管理責任者(就労継続支援A型)

仕事内容:

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
新しい事業所がスタート！
オープニングスタッフ大募集✨
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
今回募集するのは、
新しい事業所を一緒につくっていく
サービス管理責任者（サビ管）です。

「サビ管としての経験を活かしたい」
「利用者さんへの支援に、
もっとじっくり向き合いたい」
「仕事だけでなく、
自分の時間も大切にしたい」

そんな方にピッタリ✨

これまで培ってきた経験を活かしながら、
利用者さんにとってより良い支援を考え、
実現していきませんか？

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
この仕事のポイント
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
⭐ 8:00～17:00＆基本残業なし
⭐ 土日祝休み・年間休日120日
⭐ 賞与・昇給あり
⭐ 転勤なし！浜松市で腰を据えて働ける
⭐ オープニングだから、事業所づくりにも携われる
⭐ 支援スタッフとの兼務なし

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
利用者さんの「できた！」を
支援につなげるお仕事
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

Ocean浜松上浅田は、
お弁当の製造・販売やホテル清掃、
配線加工などの仕事を通じて、

利用者さんの「働きたい」という想いを
支える就労継続支援A型事業所です。

サービス管理責任者には、
利用者さん一人ひとりの状況を把握し、
支援スタッフと連携しながら
支援全体を
コーディネートしていただきます。

「一人でできることが増えた」
「仕事に自信が持てるようになった」

そんな小さな変化を見つけ、
その人に合った支援につなげていく。

利用者さんの成長を、
近くで支えられる仕事です。

【具体的には…】
サービス管理責任者として、
利用者さんの支援に関わる業務全般を
お願いします。

■ 個別支援計画の作成
・アセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリング

■ 利用者さん・ご家族への対応
・利用者さんとの面談
・ご家族との面談
・日々の相談対応

■ 関係機関との連携
・関係機関との情報共有
・必要に応じた連絡、調整

■ 支援スタッフとの連携
・支援記録の確認
・支援員へのヒアリング
・利用者さんの状況共有

■ その他
・行政への各種書類手続き
・利用者さんの送迎　など

利用者さんの日々の様子を把握し、
支援員と連携しながら、
事業所全体の
支援の質を高めていく役割です。

アピールポイント:

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
サビ管としての専門業務に専念できる
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

サービス管理責任者として働くうえで、
利用者さんへの支援を考える時間や、
支援員と情報を共有する時間は欠かせません。

当事業所では、支援員との兼務を設けず、
サビ管としての業務に
専念できる環境を整えています。

個別支援計画の作成やモニタリング、
利用者さんとの面談など、
専門性を活かしながら
支援の質を高めていくことができます。

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
一人で抱え込まないサポート体制
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
サービス管理責任者は、
利用者さんへの支援だけでなく、
支援員との連携や関係機関との調整など、
幅広い業務を担うポジションです。

だからこそ、
困ったときに相談できる体制を
大切にしています。

当事業所では、
次のようなサポートを受けられます。

【サービス管理長による研修・フォロー】
日々の業務や支援に関する相談など、
必要に応じてフォローを受けられる体制です。

【外部コンサルタントによるサポート】
事業所内だけでは判断が難しいことも、
外部の専門的な視点を取り入れながら対応できます。

また、スタッフ間ではLINEグループなども活用し、
利用者さんの状況を共有しています。

情報を一人で抱え込まず、
周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
17時には仕事を終えて、
自分の時間もしっかり♪
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
勤務時間は8:00～17:00。

基本的には時間内に業務を終え、
残業をせずに帰る働き方を目指しています。

さらに、土日祝休みで年間休日は120日。

家族との時間や趣味の時間など、
仕事以外の時間も大切にしながら働けます。

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
経験を活かした提案ができる
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
今回は、
オープニングスタッフとしての募集です。

既存のやり方をそのまま踏襲するだけでなく、
利用者さんにとってより良い支援や、
スタッフが働きやすい環境についても
考えていけます。

これまでの経験をもとに、

「こうした支援方法を取り入れてみては？」
「スタッフ間で、こんな情報共有ができるとよさそう」

といった提案も歓迎します。

サービス管理責任者としての経験を活かしながら、
事業所づくりにも携わってみませんか？

求める人材:

【必須】
■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上）
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
└※送迎業務があるため

※相談支援従事者初任者研修についても、
受講状況は問いません。
※ブランクOK

⭐こんな方におすすめ⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方
□ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方
□ 支援員と連携しながら仕事を進められる方
□ 人の成長を支える仕事がしたい
□ 周囲と相談しながら仕事を進められる
□ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる
□ 決められた期限を守って仕事ができる
□ 状況に応じて柔軟に対応できる

経験年数だけではなく、
利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も
大切にしています。

勤務時間・曜日:

8:00～17:00

※実働8時間／休憩1時間
※基本残業なし

<1日の仕事の流れ(例)>

利用者さんの出欠席を確認
▼
支援員へ情報共有
▼
支援員が作成した支援記録を確認
▼
必要に応じて支援員へヒアリング
▼
利用者さんごとの支援記録を確定

日々の状況を丁寧に確認しながら、
利用者さまへの支援が
より良いものになるよう
支援員と連携していきます。

休暇・休日:

土日祝休み
※会社カレンダーによる調整あり

■ 年間休日120日
■ GW
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇

勤務地:

【労継続支援A型事業所 Ocean​上浅田】
静岡県浜松市中央区上浅田一丁目11-19

アクセス:

浜松駅から車で7分　
※車通勤OK(駐車場完備)

給与:

月給30万円～40万円

※処遇改善加算を含む
※資格・経験等を考慮
※その他資格手当等あり

【試用契約期間：6ヶ月】
月給29万円

待遇・福利厚生:

■ 社会保険完備
■ 昇給あり
■ 賞与あり
■ 交通費支給
■ 各種手当あり
■ 資格取得支援あり
■ 車通勤OK
■ 外部コンサルタントによるサポート
■ サービス管理長による研修・フォロー

その他:

少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は 「応募する」ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
確認後、お電話又はメールにてご連絡します。

しばらくたっても連絡がない場合は、
下記電話番号までご連絡ください。
その他、ご不明点や何かご質問がある方も
お気軽にご連絡くださいね。
TEL：090-8077-1166／小副川（おそえがわ）

【応募・選考フロー】
応募→書類選考​面接(1～2回)→採用

◆面接場所は【Ocean恩地】で行います​
​浜松市中央区恩地町263

◆面接時は私服でOK！
◆面接当日、場所が分からなくなった場合等も
お気軽にお問合せください。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間