【障害者採用】障がい者就労継続支援A型事業所内での軽作業

ハローワーク 事業所名

一般社団法人 メディカルケア・ライジング

就業場所

〒604-8404

京都府京都市中京区聚楽廻東町１５－１ グラン・ドムール聚楽２

Ｆ

職種

職種解説

（障）障がい者就労継続支援Ａ型事業所内での軽作業

仕事内容

障がい者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート・ひまわり」

で主にブランド鞄のクリーニング（細かい軽作業）や製品の包装

（寺院等への授与品）、フジバカマ活用のお香及び関連グッズの製

造とパッケージ作業を担当していただきます。

仕事は細かい作業もありますが、難しい作業ではありません。

手先が器用で、細かい仕事が好きな人であれば、早く作業に慣れ

ていただけます。指導員が丁寧に指導します。

「ひまわり」では、家庭的な雰囲気の中で、楽しくお仕事が出来る

ようスタッフ全員でサポートします。

※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-25386761

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-626477-1

事業所名

イッパンシャダンホウジン メディカルケア・ライジング

一般社団法人 メディカルケア・ライジング

所在地

〒604-8404

京都府京都市中京区聚楽廻東町１５－１ グラン・ドムール聚楽２

Ｆ

ホームページ

https://www.himawari-mcr.or.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）障がい者就労継続支援Ａ型事業所内での軽作業

仕事内容

障がい者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート・ひまわり」

で主にブランド鞄のクリーニング（細かい軽作業）や製品の包装

（寺院等への授与品）、フジバカマ活用のお香及び関連グッズの製

造とパッケージ作業を担当していただきます。

仕事は細かい作業もありますが、難しい作業ではありません。

手先が器用で、細かい仕事が好きな人であれば、早く作業に慣れ

ていただけます。指導員が丁寧に指導します。

「ひまわり」では、家庭的な雰囲気の中で、楽しくお仕事が出来る

ようスタッフ全員でサポートします。

※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒604-8404

京都府京都市中京区聚楽廻東町１５－１ グラン・ドムール聚楽２

Ｆ

最寄り駅

ＪＲ／地下鉄・二条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

地下鉄の駅（二条駅）やバス停（千本丸太町）に近く、交通至便な

ところです。※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,180円〜1,180円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間給は京都府における最低賃金を適用しています。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜17時00分

又は

〜の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は１日４時間以内、勤務日は

土曜日、日曜日、祝日を除く週５日以内です。

勤務日数は相談可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

4人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業等

会社の特長

保健福祉に関わる事業を行う一般社団法人で、現在は、障害者の安

定的・持続的就業機会の拡大を図る就労継続支援Ａ型事業所を運営

しています。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

本城 路代

法人番号

1130005014989

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒604-8404

京都府京都市中京区聚楽廻東町１５－１

グラン・ドムール聚楽２Ｆ『Ａ型就労サポート「ひまわり」』

最寄り駅

ＪＲ／地下鉄・二条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接の時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法のその他は、就労場所での仕事体験を行います。

担当者

課係名、役職名

Ａ型就労サポート「ひまわり」管理者補佐

担当者（カタカナ）

アオヤギ ヨシアキ

担当者

青柳 良明

電話番号

075-813-0205

ＦＡＸ

075-813-0205

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就労継続Ａ型事業者への応募にあたっては、お住まいの自治体に

おいて、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり

ます。

＊就労継続支援Ａ型事業（雇用契約有）利用料：利用者の世帯収入

による（基本的にはなし）

＊暫定支給決定後、雇用条件変更：なし

＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり

＊各保険は雇用条件により適用されない場合があります

＊公共交通機関による通勤のみ。

※「ひまわり」のホームページを一度閲覧いただき、見学や応募の

参考にして下さい。

＊「ひまわり」事務所はビルの２Ｆです、エレベーターはありませ

んが、階段の両側に手すりがついています。

＊合理的配慮の必要な方はご相談ください。

• 就業場所

＊エレベーター：無 ＊建物内車椅子移動スペース：無

＊階段手すり：両側 ＊トイレ：洋式

＊出入り口段差：有・１０ｃｍ程度

＊公共交通機関による通勤のみ。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１ 障がい者就労継続支援Ａ型事業所「ひまわり」（Ａ型就労サポ

ート「ひまわり」）では、軽度の知的障がい、精神障がい、発達障

がい、難病のある方に対し、実際の仕事を通して、技能の習得や、

仕事の楽しみ、仲間づくり、一般就労に必要なコミュニケーション

や社会常識などを身に付けています。

２ 「ひまわり」では、京都らしい仕事として、寺院の授与品製

作、フジバカマ活用の入浴剤・お香・グッズ製作、旅館やホテルで

の製品販売、清掃などの仕事を行っています。

この仕事を通して、京都や旅館等を理解し、日本のおもてなしの心

と作法・マナーを身に付け、一般就労で通用する技能の習得に励ん

でいます。

３ 「ひまわり」では、一人ひとりに応じた仕事体験と技能習得に

取り組み、「なりたい自分」を見つけ、実現できるようサポートし

ています。

４ 事業所として「ＳＤＧｓ」に掲げられた「誰一人取り残さない

」

を達成するために、常に自分たちの行動をふりかえっています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

、

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

一人ひとりの特性に応じたコミュニケーショ

ンや、わかりやすい説明に配慮

障害者の就労や定着に関するサポート体制

サービス管理責任者、職業指導員、生活支援

がそれぞれ専門的なサポートを行っています

障害者雇用の担当者からのメッセージ

仲間と共に働き、学び「なりたい自分」を見

つけましょう。

障害のあるスタッフからのメッセージ

一緒に働く仲間として、助け合いながら、技

能を身に付けましょう。

障害者雇用に関するアピールポイント

「ひまわり」は、ＳＤＧｓ達成のために、誰

一人取り残さないをモットーとしています。