A:シャッター・テント・看板の取付作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 横引シャッター

就業場所

〒120-0005

東京都足立区綾瀬６丁目３１番５

職種

Ａ：シャッター・テント・看板の取付作業員／日曜休み

仕事内容

自社製品である横に引くシャッターや上下シャッター・水平引きシ

ャッターなどの特殊シャッターの工事作業となります。

営業部からの依頼を基に、公共施設やショッピングモール、交通機

関や学校関係だけでなく、個人宅のガレージや別荘などに自社製品

の取付作業をして頂きます。

入社したての頃は、先輩社員と共に取付作業にあたってもらうので

、わからないことをすぐに聞ける環境ですので、安心してお仕事を

始めて頂けます。

＊２ｔトラック程度の運転あり。

＊実務経験者のみの募集です。 業務上、日本語で日常会話が出来ることが必要です。

【足立ＢＲＡＮＤ】 変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-19396561

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1311-304319-7

事業所名

カブシキガイシャ ヨコビキシャッター

株式会社 横引シャッター

所在地

〒120-0005

東京都足立区綾瀬６丁目３１番５

ホームページ

http://www.yokobiki-shutter.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

Ａ：シャッター・テント・看板の取付作業員／日曜休み

仕事内容

自社製品である横に引くシャッターや上下シャッター・水平引きシ

ャッターなどの特殊シャッターの工事作業となります。

営業部からの依頼を基に、公共施設やショッピングモール、交通機

関や学校関係だけでなく、個人宅のガレージや別荘などに自社製品

の取付作業をして頂きます。

入社したての頃は、先輩社員と共に取付作業にあたってもらうので

、わからないことをすぐに聞ける環境ですので、安心してお仕事を

始めて頂けます。

＊２ｔトラック程度の運転あり。

＊実務経験者のみの募集です。

※業務上、日本語で日常会話が出来ることが必要です。

【足立ＢＲＡＮＤ】 ※変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒120-0005

東京都足立区綾瀬６丁目３１番５

最寄り駅

東京メトロ 千代田線 綾瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※バス路線各種：各バス停から徒歩５分以内 ＊例 東武バス（

水元総合スポーツセンター行き）「中央通りバス停」徒歩５分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

※自転車通勤・バイク通勤可：駐輪場無料

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊２ｔトラックの運転

＊建設関係経験

必要な免許・資格

ペーパードライバー不可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

380,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

243,000円〜243,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

137,000円〜137,000円

固定残業代に関する特記事項

＊時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際

の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩９０分

昼休み：６０分 中休み：１０時から１５分、１５時から１５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始：１週間程度 夏期休暇：８月のお盆頃に１週間程度

ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

33人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

横や水平に動く特殊シャッター専門メーカーで製造販売・施工取付

管理まで一貫した事業。【足立ＢＲＡＮＤ認定企業】【ＴＯＫＹＯ

働き方改革宣言企業】【ママの孤立防止宣言賛同企業】

会社の特長

自社開発の特許商品で武装した会社です。社員ひとり１人に夢・希

望・目標を持たし、新入社員でも自分のアイデアを商品化できるや

りがいのある会社です。

法人番号

7011801012928

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒120-0005

東京都足立区綾瀬６丁目３１番５

最寄り駅

東京メトロ 千代田線 綾瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。

＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イチカワ シンジロウ

担当者

市川 慎次郎

電話番号

03-3628-4500

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

始めは皆、わからない・知らない・慣れないから始まります。

他の社員と共にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えて貰い

ます。

先輩社員と一緒に、会社のトラックに乗って現場へ行くので、最初

はわからないことが多くても、確認しながら作業を行います。

営業部・設計部・工事部とすべての部署と連携を取りながら現場で

の取付作業になりますので、全部署とコミュニケーションを取りな

がら仕事を進めて頂きます。

最初は「わからない」。が多くても大丈夫です。

周りにいる先輩が優しくフォローします。

• ホームページも是非ご覧ください。

＊能率効率によっては試用期間中でも昇給あり。

※Ｂタイプ（土曜隔週休み）、Ｃタイプ（土日休み）も求人掲載中

【足立ＢＲＡＮＤ】とは、足立区内企業の優れた製品・技術を足立

区が認定し、区内産業のより一層の発展と足立区のイメージアップ

を図ることを目的とした事業で、令和６年１月現在、８業種６５社

まで拡大しました。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

あり

復職制度の内容

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。