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支援員 A型きらり八代

Exclusive opportunity

Onsite

支援員 A型きらり八代

株式会社 ヨシダプロテクト(就労継続支援A型 ワーキングオフ ィスきらり)

支援員 A型きらり八代

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ヨシダプロテクト(就労継続支援A型 ワーキングオフ

ィスきらり)

就業場所

〒866-0815

熊本県八代市長田町2824-1

『A型きらり八代』

職種

職種解説

支援員/A型きらり八代

仕事内容

  • 利用者様の就労面においての、自立を促し、一般就労に向けて

成長を後押しするお仕事です。具体的には、様々な企業(公共

施設の清掃・食品工場での製造調理・小物家電分解・リネン・

パネル製造等)に利用者様と一緒に出向き、各企業様で依頼された

作業をします。入社1・2か月後の慣れてきた頃には、2名から

7名の利用者様を担当します。不安なく作業完了できるまで先輩

スタッフが同行しますので皆さん無理なく覚えられています。

  • 作業は簡単なものが多いです。
  • 送迎は社用車をつかいます。AT車のみ。8人乗りの運転あり。
  • 毎朝の朝礼と夕方にMTGをして情報共有や疑問解決で心

すっきり帰宅できます。報告書や日報など簡単なPC入力あり。

※応募には、ハローワークの紹介状が必要になります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04678361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-613872-6

事業所名

カブシキガイシャ ヨシダプロテクト

株式会社 ヨシダプロテクト(就労継続支援A型 ワーキングオフ

ィスきらり)

所在地

〒869-0442

熊本県宇土市城之浦町108-9 102号

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

支援員/A型きらり八代

仕事内容

  • 利用者様の就労面においての、自立を促し、一般就労に向けて

成長を後押しするお仕事です。具体的には、様々な企業(公共

施設の清掃・食品工場での製造調理・小物家電分解・リネン・

パネル製造等)に利用者様と一緒に出向き、各企業様で依頼された

作業をします。入社1・2か月後の慣れてきた頃には、2名から

7名の利用者様を担当します。不安なく作業完了できるまで先輩

スタッフが同行しますので皆さん無理なく覚えられています。

  • 作業は簡単なものが多いです。
  • 送迎は社用車をつかいます。AT車のみ。8人乗りの運転あり。
  • 毎朝の朝礼と夕方にMTGをして情報共有や疑問解決で心

すっきり帰宅できます。報告書や日報など簡単なPC入力あり。

※応募には、ハローワークの紹介状が必要になります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

4名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒866-0815

熊本県八代市長田町2824-1

『A型きらり八代』

最寄り駅

新八代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,034円〜1,034円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜20,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時15分〜12時15分

就業時間2

12時30分〜16時45分

就業時間3

9時30分〜15時00分

又は

8時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制です。パートさんのシフト優先。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

77人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成23年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

宇土・八代の障がい者が働く福祉施設(就労継続支援A型事業所)

障がいのある小中学生を預かる福祉施設(放課後等デイサービス)

障がいを持った方々が生活する福祉施設(グループホーム)

会社の特長

様々な障がいを持った、お子様から大人の方まで切れ目のない福祉

サービスを提供し、自立に向けた支援を行う会社です。

法人番号

3330001016983

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒866-0815

熊本県八代市長田町2824-1

最寄り駅

新八代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

吉田 光宏

電話番号

090-4355-2628

FAX

0964-23-5056

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 社長をはじめスタッフのみんなが魅力的です!!

悩みや考えを伝えあえるので、支援に集中できます。

  • 未経験の方でも一日も早く仕事に慣れていただけるよう、

先輩スタッフが親切・丁寧に指導いたします。

  • 当法人では、就労継続支援A型・B型・グループホーム・

放課後等デイサービス・就労選択支援の運営をしており、地元に

福祉ランドを作ることを目標にしています。

そのためにはスタッフ一人ひとりの力が必要です。

是非私たちと一緒に働いてみませんか!!

  • セクハラやパワハラがない企業つくりを目指しています。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

笑顔・元気・明るさのある方募集!

既存のスタッフもみんな明るく、元気があり

イキイキと働いています。

大変なことは一緒に乗り越え

嬉しいことは一緒に喜ぶ、素敵な事業所です。

業種やジャンルを問いません。

未経験から正社員になられる方もたくさん!

利用者様に寄り添いながら、しっかり成長へ導く仕事

やってみませんか!

もちろんご自身の

ワークライフバランスを重視も忘れずに

頑張っていきましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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