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【ABEMA】(映像ディレクター)『映像のチカラで自社サービスの成長を担う』

Exclusive opportunity

Hybrid

【ABEMA】(映像ディレクター)『映像のチカラで自社サービスの成長を担う』

CyberAgent, Inc.

【ABEMA】(映像ディレクター)『映像のチカラで自社サービスの成長を担う』

4 years ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

8 August 2026

What they need


事業内容

『映像のチカラで自社サービスの成長を担う』 わたしたちのミッションは、ハイクオリティな映像やグラフィックを通して、

より良い体験をユーザーに届け、プロモーションによってABEMAの魅力を最大限に伝えることです。

インハウスだからこその裁量権の大きさと、自由度の高さがあり

他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。

ABEMAの主役は「映像」です。

ABEMAを世界に誇れるメディアに育てる為に、クオリティに向き合い、チャレンジし続けたい方からの応募をお待ちしています。

業務内容

「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインに

ABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作を担っていただきます。

  • 撮影案件:企画考案、撮影ディレクション、編集〜納品
  • 編集案件:編集構成作成、外部制作会社へ発注、品質ディレクション

*スキルや経験に応じて、対応範囲を変更可能です

*どちらの形式の案件も、全体進行管理業務を含みます

*編集案件:撮影案件の割合は7:3程になります

制作イメージ 下記のSNS等で配信されるPR・OP動画の映像制作・編集に関わっていただきます。

ABEMA公式X

ABEMA公式YouTube

ABEMA公式Instagram

ABEMA公式TikTok

ABEMA Creative Center公式Instagram

*上記は一例となります

働く環境・魅力

  • 企画の上流である「何を作るべきか、伝えるべきか」から携わることができ、自由度の高い制作ができます
  • 年齢・年次に関係なく、『とにかくやりたい』と手を挙げた人にチャンスがあり、能動的にチャレンジすることを応援する環境です
  • スポーツ/格闘/ドラマ/バラエティ/恋愛リアリティなど、様々なジャンルに関わることができ、短期間で多様なスキルや経験を身につけることが可能です
  • 自社サービスを扱っているため、働き方は人それぞれ。メリハリを持って仕事ができます

経験・スキル

【必須スキル】

  • Premiere Pro/AfterEfecctsでの映像編集経験
  • Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験
  • CM/WebCM/MVなどにおいて撮影・ディレクター経験

【歓迎スキル】

  • デザインスキルやモーショングラフィックの実務経験のある方

【求める人物像】

  • 自社サービスの映像制作スタジオで、自由度の高い企画や演出に挑戦してみたい方
  • 何事も前向きにチームで取り組み、ABEMAの成長に向き合い、自らの手で映像を生み出したい方
  • 常に新しいことにチャレンジしてみたい方
  • 様々な職種の人とコミュニケーションを取りながら、建設的にものづくりに向き合いたい方

参考記事

以下のURLも是非ご参考ください。

▶︎不安と戦いながら、映像ディレクターとして身の丈以上の責任を背負いたい

(株式会社AbemaTV・中山 駿)

https://www.cyberagent.co.jp/careers/special/media\_professional\_youth/nakayama\_shun.html

職種 / 募集ポジション 【株式会社AbemaTV】映像ディレクター 雇用形態 正社員 給与 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 勤務地

  • 1500042 東京都渋谷区宇田川町40−1 地図で確認

東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) 勤務時間 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) 待遇 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 代表者 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 設立 1998年3月18日 事業内容 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

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