【かんぽデジタルシステムズ採用】データ分析・AI推進リーダー

【かんぽデジタルシステムズ採用】データ分析・AI推進リーダー

勤務地

東京都品川区

業務内容

【業務内容】

かんぽ生命のデータ分析チームと一体となり、生保業務に関連するデータ分析・ダッシュボード構築案件およびAI利活用案件を推進します。ユーザーニーズを的確に把握し、プロジェクトを中核となって牽引する「データ/AI利活用推進のチームリーダーまたはリーダー候補」を募集しています。

データ分析・AI利活用の実行に加えて、チームメンバーのスキルアップを見据えた業務配分、進捗管理、サポートなど、チームマネジメント機能をご担当していただきます。

【主な職務内容】

• 自社業務データおよび外部データの加工・抽出・データマート作成
• 作成したデータマートを活用した各種分析および報告（探索的分析・仮説検証など）
• 機械学習を用いたスコアリングモデルの構築・改善
• Snowflake/QuickSightなどのツールを活用した分析・ダッシュボードの構築
• ビジネス部門との協業によるデータ分析プロジェクトの企画・推進

必要スキル

• 必須スキル

・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析業務の実務経験

・新しい技術やトレンドへの学習意欲が高く、自発的にスキルアップできる方

・チームの成功を重視し、協力してプロジェクトを推進できる方

• 歓迎スキル

・ビジネス部門とのコミュニケーション経験が豊富で、ニーズを的確に把握できる方

・金融業務に関するデータ分析経験をお持ちの方

・Snowflake/QuickSightなどの分析ツール活用経験のある方

・機械学習を活用したサービス開発経験

給与

年収500万～750万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

勤務地

＜勤務地詳細＞

東京都品川区北品川五丁目6番1号

大崎ブライトタワー

＜勤務地最寄駅＞

JR各線／大崎

＜転勤有無＞

無

勤務時間

フレックスタイム制

（原則1日あたり７時間４５分、１週間当たり３８時間４５分）

雇用形態

正社員

＜試用期間＞

3ヶ月

＜賃金形態＞

月給制

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

※管理職採用の場合は残業手当無し

＜給与補足＞

定期昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

福利厚生 他

＜福利厚生＞

・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

・育児休業

・介護休業

・確定拠出企業年金

・財形貯蓄

・福利厚生サービス（Letter for Benefit）

休日・休暇

週休2日制（土曜、日曜、祝日）

休日日数123日

リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12/29～1/3）

有給休暇（4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日）

応募方法

「応募」ボタンよりご応募ください

選考の流れ

書類選考

一次面接

最終面接

※上記プロセスは変更になる場合があります

その他

＜在宅勤務に関して＞

ペーパーレス化を推進しており、テレワーク勤務も可能。

ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。