【八王子】オペレーションスーパーバイザー◆最先端AI物流×ネット専用スーパー◆大型自動ロボット倉庫

【企業名】

イオンネクスト株式会社

【職種名】

【八王子】オペレーションスーパーバイザー◆最先端AI物流×ネット専用スーパー◆大型自動ロボット倉庫

【仕事内容(概要)】

【八王子】オペレーションスーパーバイザー◆最先端AI物流×ネット専用スーパー◆大型自動ロボット倉庫

【具体的な仕事内容】

～イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数／イオンGの新たな柱～

当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。事業拡大と共に新たな仲間を募集します。

■業務内容：

CFCオペレーションスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

◎顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善

当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。

主な管理指標

・作業精度

・リードタイム

・生産性

◎温度帯管理

CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。

管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。

◎作業エリア区分と役割

各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。

・入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯）

・ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵）

・出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵）

・冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍）

・返品：顧客からの返品仕分けなど

・在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など

・バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など

◎安全衛生管理

CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、

速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし、被害拡大を防止する役割を担います。

◎リーダー業務

チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高めるような運営

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験

・優れた文書及び口頭でのコミュニケーション能力

■歓迎条件：

・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験

・英語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

八王子CFC

住所：東京都八王子市滝山町1丁目885-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

八王子CFC／東京都八王子市滝山町1丁目885-1　[最寄り駅]小宮駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

7:00～7:30（シフト制）

＜勤務パターン＞

19:00～6:30

20:00～7:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※11時間30分拘束※4日勤務、3日休み

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：334,000円～434,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

334,000円～434,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

■賞与：年1～2回（等級により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：雇用形態による

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■グループ会社共通共済

└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）

└テーマパーク等の優待サービス

└貯蓄、保険の優待サービス

└医療等の相談窓口

└育児費用の補助

└介護休業援助金の給付

■従業員買い物割引制度あり

■年次有給休暇

※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています

【休日・休暇 その他】

月11休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数168日

※4日勤務、3日休み

■年間休日168～173日

■月間休日数11～13日（年間148～153日）＋長期休日（年間20日）

＜特別休暇＞

慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等

【事業概要】

■事業の特徴：

同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。

■Ocado社の特徴：

2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター（中央集約型倉庫）と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。

■事業の強み：

Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。

●TOPインタビュー●

副社長兼経営企画責任者（CSO）　野澤　https://www.wantedly.com/companies/company\_5831950/post\_articles/406543

CFCオペレーション部/部長　笹本　https://www.wantedly.com/companies/company\_5831950/post\_articles/406557

IT部/部長　駒場 　https://www.wantedly.com/companies/company\_5831950/post\_articles/406559

人事総務部/部長　松村　https://www.wantedly.com/companies/company\_5831950/post\_articles/406553

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【設立年 補足】

2019年12月

【従業員数】

500名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.aeonnext.co.jp/