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一般警備およびAIセキュリティオペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

一般警備およびAIセキュリティオペレーター

(事業所の意向により公開していません)

一般警備およびAIセキュリティオペレーター

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

山梨県甲府市

職種

一般警備およびAIセキュリティオペレーター(正社員)

仕事内容

*交通誘導、雑踏警備

・道路工事・駐車場・建築現場・イベントでAIとカメラを用いて

車両、もしくは雑踏を制御する新しいタイプの警備の仕事です。

上記現場の、従来の警備業務もあります。 現場の業務の他、事務所での事務作業もあります。 変更範囲:変更なし 現場間の移動等社用車(AT車)を運転していただく場合あり。

  • トライアル雇用併用求人。雇用条件:求人票に同じ

《ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19030-01569661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

塩山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

一般警備およびAIセキュリティオペレーター(正社員)

仕事内容

*交通誘導、雑踏警備

・道路工事・駐車場・建築現場・イベントでAIとカメラを用いて

車両、もしくは雑踏を制御する新しいタイプの警備の仕事です。

※上記現場の、従来の警備業務もあります。

※現場の業務の他、事務所での事務作業もあります。

※変更範囲:変更なし

※現場間の移動等社用車(AT車)を運転していただく場合あり。

  • トライアル雇用併用求人。雇用条件:求人票に同じ

《ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山梨県甲府市

就業場所に関する特記事項

※状況により、県内各現場へ直行直帰の場合あり

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外作業 ※屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法第14条により18歳未満就業禁止および定年年齢を上限

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

新任研修4日間終了後、6ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※特記事項欄参照

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・規制作業手当

※賃金は、日給月給制です。

【通勤手当】

自動車:日額500円・二輪車:日額250円

*規定により、距離に応じて支給します。

※マイカー通勤者は任意保険加入(対人無制限)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

基本の就業時間は(1)ですが、現場により変動の場合あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別の事情が生じた場合、年6回を限度として月最長90時間まで

延長することができ1年720時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる。 *夏季休暇・年末年始休暇

※休日出勤あり(振替休日あり)、荒天時休み(休業補償あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

25人

うち女性

2人

うちパート

22人

労働組合

なし

事業内容

警備業法に基く警備業。

各種イベント企画・製作・立案・運営。

ビル・建物内外の管理業務。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考場所は状況により、法人内他施設となる場合があります。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【試用期間について】

入社後4日間は、新任研修を受けていただきます。

*1日7時間30分・期間延長の場合あり

*研修期間中は、時給1,090円

新任研修終了後に、6ヶ月間の試用期間があります。

(試用期間中の労働条件は求人票と同じ)

新任研修は「管制教育センター」又は「甲府事務所」で行います。

・管制教育センター:山梨県甲州市勝沼町綿塚696-1

・甲府事務所:山梨県甲府市大和町1-52-3階

経済産業省から認定をうけ、「カメラを用いて映像を人工知能で解

析し道路工事現場での交通を制御するシステム」を共同開発。その

システムで新しい警備業の形を提唱しています。社会は革新的に成

長し、時代は大きく変わっています。警備の環境も未来は変わって

いくでしょう。このシステムを社会に浸透することで、地域の安全

を未来永劫守ることが可能であり、企業として成長できると確信し

ています。「顧客のニーズと技術革新を融合させ、地域社会に貢献

する」この実現目標を達成するために、仲間が必要です。ぜひ、私

たちと共に成長しながら未来の警備業をつくっていきましょう。

※民間の傷害保険に加入 【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

山梨県で20年間、地域社会を守る企業を目指し、社員全員と協力

しながら、警備会社を経営してまいりました。2018年に経済産

業省から認定をうけ、「カメラを用いて映像を人工知能で解析し道

路工事現場での交通を制御するシステム」を共同開発しました。そ

して、そのシステムで新しい警備業の形を提唱している会社です。

今、社会は革新的に成長し、時代は大きく変わっています。道路工

事現場の警備や雑踏警備の環境もこれからの未来は変わっていくで

しょう。

このシステムを社会に浸透することで、地域の安全を未来永劫守る

ことが可能であり、企業として成長できると確信しています。

そして、「顧客のニーズと技術革新を融合させ、地域社会に貢献す

る」この実現目標を達成する為に、今、私たちには仲間が必要です

。

ぜひ、私たちと共に成長しながら未来の警備業をつくっていきまし

ょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

規定あり

事業所に関する特記事項

再雇用上限年齢:なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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