【大阪】製造×AIエンジニア◆基幹産業を変革・市場価値を一気に引き上げる◆業界最高水準給与

【企業名】

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【職種名】

【大阪】製造×AIエンジニア◆基幹産業を変革・市場価値を一気に引き上げる◆業界最高水準給与

【仕事内容(概要)】

【大阪】製造×AIエンジニア◆基幹産業を変革・市場価値を一気に引き上げる◆業界最高水準給与

【具体的な仕事内容】

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】

■ 募集背景

製造業は、日本の基幹産業として大きな影響力を持つ一方で、DX・AI活用の遅れが競争力低下の課題となっています。

当社では、製造現場の高度化・効率化・自動化を実現するため、AI・データを活用した変革プロジェクトが急増しており、これをリードするエンジニアを募集します。

単なる開発にとどまらず、上流の課題設定からPoC、実装・運用まで一気通貫で関われるポジションです。

■ 業務内容

製造業クライアントに対し、AI・データ技術を活用した課題解決を推進します。

製造業向けAI活用の構想策定・要件定義

生産ラインの最適化・異常検知モデルの開発

需要予測・在庫最適化アルゴリズムの設計

画像認識・品質検査の自動化

IoTデータの収集・分析基盤の構築（クラウド含む）

PoC（概念実証）～本番導入・運用改善

※プロジェクトはプライム案件が中心、クライアントと直接対峙しながら推進します

■ プロジェクト事例

自動車部品メーカー：外観検査のAI化による不良率低減

工作機械メーカー：設備データを活用した異常予知モデル構築

化学メーカー：需要予測精度向上による在庫最適化

大手製造業：スマートファクトリー構想～実装

■ このポジションの魅力

（1） 市場価値の高いスキルが身につく

製造×AIという希少性の高い領域で、データサイエンス×業務理解の両軸を強化可能

（2） 上流から実装まで一気通貫

構想策定→PoC→実装→運用改善まで携われるため、実践的なスキルが身につく

（3） 社会インパクトが大きい

自動車・機械など日本の基幹産業の変革に直接貢献

（4） プライム案件中心

クライアントと直接対話しながら、意思決定に関われる。

（5）成長企業×成長業態

ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験

・Python等を用いたデータ分析・機械学習の経験

・製造業におけるシステム開発または業務改善経験

・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）での開発経験

■ こんな方におすすめ

・大阪を拠点に、製造業の最前線で専門性を武器にキャリアを引き上げたい方

・AI／データ領域で一定の経験を積み、次はより難易度の高いテーマに挑戦したい方

・SIerなどでの経験を活かし、より大規模・高インパクトな案件に携わりたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西拠点

住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西拠点／大阪府大阪市北区大深町5-54　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,600円～630,000円

固定残業手当/月：111,000円～170,000円（固定残業時間21時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,600円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回（4月）

■賞与年2回

※オファー金額は面接評価によります

モデル年収：28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円（+業績賞与）

※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規入社者向け研修

・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"

・職位別研修

・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン（医薬品・健康関連用品／旅行／エンタメチケット／日用品・健康家電／リラクゼーション／旅行・保養所／エンターテイメント／ライフサポート）

■慶弔見舞金（結婚／弔慰／出産）

■出産手当金（各保険組合より）

■出産育児一時金・付加金

■傷病手当金

■社員持株会

■全社パーティー

■自社健康保険組合

■健康診断・人間ドック

■企業主導型保育園

■副業：会社規定に基づき可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

◎企業概要

・東証プライム上場の日系最大手コンサルファーム発・SI事業やDX、ITコンサルを担当する。

・戦略からIT実装・運用まで一気通貫で支援。上場企業として急成長しており、人員・売上ともに拡大中。

・クライアントは大手企業中心で、金融・製造・通信・公共など幅広い業界に対応。

◎事業モデル

・一般的なSIerがシステム開発・運用など下流工程を主軸とするのに対し、ベイカレントはコンサルティングを起点とする点が特徴。

・戦略・業務改革などの上流工程から入り、自社でIT実装・導入・定着支援まで担う。

・この構造は「コンサルファームを母体としたSIer」とも表現でき、戦略と実行の分断が起きにくい。

・外部ベンダーへの依存を抑え、内製化比率が高いことでスピードと品質を担保。

◎魅力（成長環境・働き方）

・アサイン制度：ワンプール制を採用し、業界・部門に縛られず案件単位で柔軟にアサイン。

∟幅広いテーマ（DX、業務改革、新規事業、IT導入など）に関われるため、スキルの汎用性が高まる

・案件規模：若手から責任ある役割を任されやすく、成長機会が豊富。上流、プライム案件多数。

・高稼働：深く入り込む戦略かつ営業力が強く案件供給が安定しているため、稼働の機会が多く経験値を積みやすい。90％以上の稼働率を誇る。

・社風：より日系企業らしいフラットな組織と意思決定スピードの速さが特徴。

・働き方：全社平均残業時間も20～22時間程度／営業とコンサル・エンジニアが完全に分業されているため、セールスミッションなどが無く、コンサルティング・開発に集中できる環境。

・研修制度：2週間～最大3か月の研修があり、ビジネススキル・PCスキルから学ぶことができるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【市場】

非上場