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中途採用担当(リーダー候補)◆経営層を巻き込みながら採用を推進/AI活用を積極推進/プライム上場

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中途採用担当(リーダー候補)◆経営層を巻き込みながら採用を推進/AI活用を積極推進/プライム上場

doda (デューダ)

中途採用担当(リーダー候補)◆経営層を巻き込みながら採用を推進/AI活用を積極推進/プライム上場

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.NETAINotion

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


【企業名】

Sansan株式会社

【職種名】

中途採用担当(リーダー候補)◆経営層を巻き込みながら採用を推進/AI活用を積極推進/プライム上場

【仕事内容(概要)】

中途採用担当(リーダー候補)◆経営層を巻き込みながら採用を推進/AI活用を積極推進/プライム上場

【具体的な仕事内容】

◇◆週3日出社/業界トップクラスシェアを誇るSaaSプロダクトを展開/定型作業をAIで削減し、採用戦略立案やクロージングなど付加価値の高い業務に集中可能/採用要件定義、採用ポジション設計、ペルソナ策定まで担当◇◆

◆業務内容

事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル~ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。

◆具体的な業務内容

<採用戦略・採用活動の推進>

経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた採用要件定義、ポジション設計、採用ペルソナ策定

ダイレクトリクルーティング、エージェント活用、リファラル採用の推進

候補者体験向上およびクロージング施策の企画・実行

<採用改善・ブランディング>

採用データ分析を通じた課題抽出・改善提案

コーポレート領域の採用ブランディングおよび採用メッセージの企画・設計

<中長期テーマ>

入社後の活躍・定着状況のモニタリング

エンゲージメントデータを活用した現場連携

グループ会社の採用支援

◆担当領域

コーポレート・バックオフィス領域(財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など)

◆魅力:

◎採用の本質に向き合える環境

・採用要件定義・ポジション設計・ペルソナ策定から、入社後の定着・活躍モニタリングまで一気通貫で担当

・「どんな人材を採用すべきか」「入社後に活躍しているか」まで追いかけられるため、採用の本質に向き合える

・経営層や部門責任者と直接議論しながら採用戦略を立案し、事業成長に直結する採用を推進できる

◎AI活用が進んだ先進的な組織

・Claude、Gemini、NotebookLM、Notion AIなどを日常業務で活用

・数値分析、資料作成、議事録作成、アンケート分析などを効率化し、本質業務に集中できる

◎裁量の大きさと圧倒的な成長環境

・Sansan本体だけでなく、グループ会社の採用支援にも関わることが可能

・フェーズによっては採用戦略や採用の仕組みづくりなど、採用機能の0→1立ち上げを経験できる

・採用担当の枠を超え、事業成長を支える組織づくりに携われる

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・なんらか採用経験(新卒、中途、RPO不問)3年以上

・組織課題をとらえ、採用戦略に落とし込み解決リードした経験

・組織部門長への資料を用いた課題解決提案経験

■歓迎条件:

・採用組織におけるリーダー/マネジャー経験

・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験

・グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F

勤務地最寄駅:各線/渋谷駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都渋谷区桜丘町1-1 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

9:00~18:00または9:30~18:30※配属部署により異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中の条件変更はありません

【給与】

<予定年収>

832万円~1,062万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):453,000円~575,000円

固定残業手当/月:125,000円~158,000円(固定残業時間35時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

578,000円~733,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(1月/7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照

住宅手当:住宅補助制度

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイター職のみ)

■英語学習補助制度

<その他補足>

■通勤交通費:1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

■社内交流支援制度

■住宅補助制度

■平日・土日入れ替え制度

■育児サポート制度

■特別休暇制度

■従業員持株会制度

■選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

【事業概要】

■企業概要:

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。

■事業内容:

働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町1-1

【ビル名等】

渋谷サクラステージ28F

【設立年 補足】

2007年6月

【従業員数】

2,014名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,244百万円

【売上高】

43,202百万円

【経常利益】

27,430百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://jp.corp-sansan.com

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