エンジニアリングマネージャー(AI開発)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア

AI駆動開発チームの成果、開発速度、品質、メンバー成長に責任を持つエンジニアリングマネージャーです。事業課題から開発優先順位を整理し、案件・プロダクトのアサイン、レビュー、リリース判断、運用改善を進めます。自らすべてを実装するのではなく、AIが生成するコードを安全に本番へ届ける開発標準を整え、採用・育成・評価を通じて、複数の開発を継続的に前進させるチームをつくります。

AI駆動開発チームの速度・品質・育成を両立し、複数の事業課題を継続して解ける組織をつくる。
【主な業務】
事業責任者と連携した開発テーマ・優先順位・ロードマップの整理
複数プロジェクトへの人員配置、進捗・依存関係・リスク管理
設計・コード・テスト・セキュリティ・運用のレビュー体制整備
AIが生成した実装を本番へ届けるための開発標準とガードレール設計
障害・品質問題のエスカレーション対応と再発防止
メンバーの目標設定・1on1・育成・評価への関与
エンジニア採用とオンボーディングの改善
開発生産性と事業成果を可視化し、改善施策を実行

雇用形態：正社員（期間の定めなし）

【業務の変更範囲】
雇入れ直後：本求人の「仕事内容」に記載する業務
変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地】
雇入れ直後：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8階（渋谷駅から徒歩10分）
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【採用予定人数】
若干名

【募集締切】
2026年12月31日

求めている人材

【必須条件】
Webアプリケーションまたは業務システム開発の実務経験
開発チームのリーダー、育成、評価またはマネジメント経験
複数案件の優先順位・リスク・リリースを管理した経験
設計・品質・セキュリティ・運用について技術判断できること
事業部門と課題・スコープ・期待成果を合意した経験
【歓迎条件】
生成AIを用いた開発プロセスの導入・標準化経験
AIエージェント、LLM API、MCP、n8n等の開発経験
採用計画、技術面接、オンボーディング設計経験
開発生産性や信頼性指標を運用した経験
【求める人物像】
自分が最も多くコードを書くことより、チーム成果を優先できる方
AIの速度を品質低下にせず、仕組みとレビューで活かせる方
技術課題と人・組織課題を切り離さずに扱える方
事業価値をもとに、やらない開発も決められる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働：あり
原則として本社への出社を前提とします。業務に慣れた後（目安：入社4か月目以降）は、必要に応じて週2日までリモート勤務が可能です。
年間休日126日。月平均の勤務日数は約19.9日です（365日126日＝年間239日、239日÷12か月）。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年次有給休暇（法定どおり）
産前産後休業・育児休業・介護休業あり（法令に準拠）。要件を満たす場合、各種公的給付の対象となります。

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階

交通・アクセス

渋谷駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 39万5328円 〜 59万2991円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり13万9565円 〜 20万9346円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給総額：534,893円〜802,337円
基本給：395,328円〜592,991円
固定残業代：月139,565円〜209,346円（月45時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給）
超過分：月45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は別途支給します。
想定年収：800万円〜1,200万円
算定式：月給総額×12か月＋基本給×4か月（標準賞与）
決算賞与：基本給2か月分を標準とし、会社業績に応じて支給額を決定します。
個人賞与：合計で基本給2か月分を標準とし、各ミッションの達成率を設定された比重で加重平均した達成率を反映します。
加重平均の達成率が130%の場合、個人賞与は標準額の130%となります。
経験・能力・期待役割を考慮して決定します。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月。試用期間中の給与・福利厚生は本採用後と同条件です。

給与例

想定年収：800万円〜1,200万円
月給総額×12か月＋基本給×4か月（標準賞与）。会社業績・個人達成率に応じて賞与は変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限月25,000円）
ランチ補助（出社日のランチを無料提供）
ビジネス書購入補助（購入費用を100%会社負担）
AIツール利用補助（利用料金を100%会社負担）

職場環境

生成AIと社内ナレッジを活用し、職種を越えて改善案を共有する職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募 書類・マネジメント実績審査 Web面接 開発優先順位／組織課題のケース面接 対面最終面接 採用