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【大阪/在宅可】AI活用×インフラエンジニア /クラウド基盤の設計構築・上場企業
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
18 September 2026
What they need
【企業名】
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
【職種名】
【大阪/在宅可】AI活用×インフラエンジニア /クラウド基盤の設計構築・上場企業
【仕事内容(概要)】
【大阪/在宅可】AI活用×インフラエンジニア /クラウド基盤の設計構築・上場企業
【具体的な仕事内容】
【クラウド技術を活用し、幅広い業界のインフラ基盤構築を担うポジション/在宅勤務中心で柔軟な働き方を実現】
■業務概要
システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム構築(Web・スマホアプリ)を行っています。
当社のお客様は大企業が中心であり、多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、キャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。
他部門と連携したプロジェクト推進機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといったオペレーションの領域までカバーする当社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。
■業務詳細
システムの根幹となるサーバインフラをAWSなどのクラウドサービスに構築し、お客様や当社サービスに最適なWeb環境を提供する役割をお任せします。プロジェクトチームの一員としてインフラの要件定義、設計、構築、リリース後の運用サポートまで一貫して担当いただきます。また、最新のクラウドサービスやインフラ先端技術を評価・検証し、当社の新しいサービスとして展開していくことも重要な業務です。
・パブリッククラウド(AWS、GCP等)を活用したインフラ基盤の要件定義、設計、構築
・リリース後の保守、運用サポート
・クラウドサービスをはじめとした、先端技術の評価・検証
・顧客との会議やメール等でのコミュニケーション
・グループ会社、協力会社のマネジメント
■業務の魅力
・プライム案件が中心で顧客と直接折衝し、長期的な運用・改善まで関われるため、成果を実感しやすい環境です。
・既存技術に縛られず新しい技術を積極的に導入でき、エンジニアとして成長できるフィールドがあります。
・在宅勤務メインでの就業です。
・ポジションマップやOKRを活用した評価・成長支援制度、ナレッジ共有、ハッカソン・資格取得支援・オンデマンド講座など成長機会が充実。
・年功序列でなく実力・成果を重視した評価制度です。
■先輩社員の声
「顧客の生の声に触れられる環境」、「若手でも挑戦できる風土」などスキルを身に着け挑戦できる環境です◎
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/people/
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS、Azure、GCP等クラウド上でのサーバ構築、運用保守経験
・Linuxサーバ構築経験
・Webサーバ(Apache)・DNSサーバ構築経験
■歓迎条件:
・AWS、Azure等クラウドサービスの導入、運用経験
・Webシステムのインフラ、サーバ設計・構築に関わる知識
・顧客との折衝経験
・Winサーバ構築経験
・ネットワーク設計経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
※在宅勤務中心です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
大阪本部/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 [最寄り駅]中之島駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~500,000円
<月給>
292,500円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
■時間外手当は別途、1分単位で全額支給
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外
※待遇条件の詳細については、面接などでご確認ください
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円(規定アリ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■セミナーファンディング
■ジョブポスティング
■実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座
■海外視察(選抜型)
■書籍購入補助
<その他補足>
■社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
【事業概要】
■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
【郵便番号】
1500011
【所在地】
東京都渋谷区東1-2-20
【ビル名等】
渋谷ファーストタワー
【設立年 補足】
1985年6月
【従業員数】
14,073名
【市場】
プライム市場
【資本金】
29,065百万円
【売上高】
375,849百万円
【経常利益】
15,683百万円
【平均年齢】
37.4歳
【HPリンク先】
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